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    社員研修トップ  >  テーマ別研修  >  コンプラ・ハラスメント研修

    コンプラ・ハラスメント研修 【コンプラ違反・ハラスメント違反をしない組織を】

    企業のリスクマネジメントを強化するために従業員が必要とする知識や行動規範を定着させます。

    コンプラ違反・ハラスメント違反をしない組織を作る

    本研修の対象

    新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

    • 企業のすべての従業員の方
    • 組織のリーダー・マネージャー層の方
    • 取引先や顧客とのやり取りがある職種の方
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    研修の概要 研修ラインナップ 研修の特徴 研修カリキュラム例 参加者の声 よくある質問

    情報更新

    こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

    研修に対する課題
    • 従業員のハラスメント的な発言が問題となっている
    • リスクマネジメントのため、従業員の行動規範を明確にしたい
    • ハラスメントが職場内で蔓延し、従業員の離職やパフォーマンス低下が懸念されている
    • 企業の信用や社員のモチベーション低下につながるリスクがある行動が見受けられる

    コンプラ・ハラスメント研修の概要

    コンプラ・ハラスメント研修では、法令を遵守し適切な対応ができるための研修テーマをご用意しています。

    コンプライアンス研修・ハラスメント研修とは

    コンプライアンス・ハラスメント研修とは、企業が従業員に対して、法令遵守やハラスメント防止に関する知識を習得させるための内容です。

    コンプラ・ハラスメント研修とは

    コンプライアンス研修の目的

    コンプライアンス研修の目的は、法令や社内規範（社内ルール）の遵守を徹底させ、リスクマネジメントを行うことです。何を守らなければならないのかを随時研修にて確認することで、不正行為や不祥事を防ぐことが期待されます。

    また、「この場合はどう判断するか」など、従業員の判断スキルについてもケースワークなどで確認することも重要です。リスキルのコンプライアンス研修ではこれらを実施し、リスクマネジメントにつなげます。

    ハラスメント研修の目的

    ハラスメント研修の目的は、ハラスメントとは何かという基礎を理解したうえで、加害者にも被害者にもならないための考え方やスキルを身に付けることです。具体的には、パワーハラスメント・セクシャルハラスメントを中心に、マタニティーハラスメントやカスタマーハラスメントについても対応方法・予防方法の両面から知識を深めます。

    また、管理職向けには「ハラスメントが発生しない職場環境作り」に関する研修テーマもご用意しています。お気軽にお問い合わせください。

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    リスキルが提供するコンプラ・ハラスメント研修の特徴

    リスキルのコンプラ・ハラスメント研修には次のような特徴があります。

    基礎から学び、事例やワークを通して実践的にスキルや考え方を習得できる

    コンプライアンスやハラスメントとは、という基礎から学びはじめ、よくある事例やワークを通しながら実践的に学ぶことができる内容を用意しています。コンプライアンス、ハラスメントいずれも「重要である」という社会的認知度はあるものの「自分自身が業務を進める上では関係がない」とも捉えられてしまいがちです。社員一人ひとりが遵守し、違反する行動や言動を行わないことが重要だということを、研修を通して改めて理解できるような内容となっています。

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    コンプラ・ハラスメント研修のラインナップ

    一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
    公開講座  日程が決まった参加型研修
    eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

    ハラスメント研修

    ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさないためにできる注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身に付ける研修です。

    研修タイトル想定研修時間
    ハラスメント対策研修 一社研修 ハラスメント対策研修【職場での被害を防止するために】 6時間 （変更可）
    ハラスメント研修 一社研修 ハラスメントハラスメント（逆ハラ）研修【適切な対応を身に付ける】 2時間 （変更可）
    ハラスメント研修 一社研修 アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修【リスクと予防法】 2.5時間 （変更可）
    ハラスメント対策研修 半日編 一社研修 ハラスメント対策研修 半日編【半日で集中理解する】 3時間 （変更可）
    ハラスメント対策研修 ケーススタディ編 一社研修 ハラスメント対策研修 ケーススタディ編【実践を通して理解を深める】 3時間 （変更可）
    セクハラ・パワハラ・マタハラ防止研修 一社研修 セクハラ・パワハラ・マタハラ防止研修【正しい知識で予防する】 6時間 （変更可）
    管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修 一社研修 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修【半日で集中理解する】 3時間 （変更可）
    一般社員向け ハラスメント対策研修 一社研修 一般社員向け ハラスメント対策研修【ハラスメントについて正しい理解ができる】 3時間 （変更可）
    ハラスメント相談窓口担当者向け 相談の受け方研修 一社研修 ハラスメント相談窓口担当者向け 相談の受け方研修【傾聴と再発防止につなげる】 3時間 （変更可）
    オンラインハラスメント対策研修 一社研修 オンラインハラスメント対策研修【企業内リモハラを防止する】 3時間 （変更可）
    インシビリティ研修 一社研修 インシビリティ研修【ポジティブな会話で信頼関係を強化する】 2時間 （変更可）
    セミナー型 ハラスメント防止研修 一社研修 セミナー型 ハラスメント防止研修【ポイントを理解する】 1.5時間 （変更可）
    セミナー型 女性向け ハラスメント対策研修 一社研修 セミナー型 女性向け ハラスメント対策研修【自身の身を守るために】 1.5時間 （変更可）
    レイシャルハラスメント対策研修 一社研修 レイシャルハラスメント対策研修【無意識の偏見を防ぎ多様性を尊重する】 3時間 （変更可）
    ホワイトハラスメント対策研修 一社研修 ホワイトハラスメント対策研修【指導と配慮のバランスを学ぶ】 3時間 （変更可）
    マイクロアグレッション研修 一社研修 マイクロアグレッション研修【健全なコミュニケーションのために】 3時間 （変更可）
    Harassment Prevention Training 一社研修 Harassment Prevention Training [英語版：ハラスメント対策研修] 6時間 （変更可）
    ハラスメント研修 公開講座 ハラスメント対策研修 半日編- 半日で集中理解する 3時間
    ハラスメント研修 公開講座 マイクロアグレッション研修 –無意識の偏見に気づく 3時間
    ハラスメント研修 公開講座 ハラスメント対策研修 - 職場での被害を未然に防ぐ 6時間
    ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメント対策研修 75分
    管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修 eラーニング eラーニング動画講座 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修 65分
    オンラインハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 オンラインハラスメント対策研修 41分
    英語版：ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 英語版：ハラスメント対策研修 36分
    速習版：ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版：ハラスメント対策研修 28分
    マイクロアグレッション研修 eラーニング eラーニング動画講座 マイクロアグレッション研修 45分
    ハラスメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 セクハラ・パワハラ・マタハラ防止研修 61分
    ハラスメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 15分でわかる：ハラスメント対策研修 12分
    就活ハラスメント防止研修 一社研修 就活ハラスメント防止研修【採用リスクを回避し適切な対応を学ぶ】 2時間 （変更可）
    ハラスメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 インシビリティ研修 22分
    ハラスメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 就活ハラスメント防止研修 35分

    コンプライアンス研修

    コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。

    研修タイトル想定研修時間
    コンプライアンス研修 総合理解編 一社研修 コンプライアンス研修 総合理解編【法令遵守とリスク管理を習得する】 6時間 （変更可）
    公務員向け コンプライアンス研修 一社研修 公務員向け コンプライアンス研修【公務員倫理と法令遵守を習得】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 一社研修 公益通報対応業務従事者向け研修【法的枠組みと初動調査】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 半日編 一社研修 コンプライアンス研修 半日編【従業員の理解を深め、違反防止につなげる】 3時間 （変更可）
    セミナー型 コンプライアンス研修 一社研修 セミナー型 コンプライアンス研修【予防策と発生時の初期対応を習得する】 2時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 事例・ケーススタディ編 一社研修 コンプライアンス研修 事例・ケーススタディ編【実践的に理解する】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 職場環境作り編 一社研修 コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 キックバック・横領編 一社研修 コンプライアンス研修 キックバック・横領編【不正行為を防ぐ意識強化】 2時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編 一社研修 コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編【適切な対応で信頼を得る】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編 一社研修 コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編【リスク察知力と対処法を学ぶ】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス意識向上研修 一社研修 コンプライアンス意識向上研修【学び直しでコンプラ意識を強化する】 3時間 （変更可）
    コンプライアンス＆ハラスメント研修 一社研修 コンプライアンス＆ハラスメント研修【社員と会社を守るコンプラ研修】 6時間 （変更可）
    営業向けコンプライアンス研修 一社研修 営業向けコンプライアンス研修【法令遵守とリスク回避の知識を習得】 3時間 （変更可）
    製造部門向け コンプライアンス研修 一社研修 製造部門向け コンプライアンス研修【品質・安全・環境リスクを防ぐ】 3時間 （変更可）
    内部統制研修 一社研修 内部統制研修【不祥事を起こさないためのリスク管理】 6時間 （変更可）
    不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 一社研修 不祥事を防ぐ社内風土づくり研修【良い社風を上から作る】 4時間 （変更可）
    取適法（下請法）研修 一社研修 取適法（下請法）研修【適切な取引のための基礎知識を】 2時間 （変更可）
    著作権理解研修 一社研修 著作権理解研修【基本を理解しビジネスで活用する】 3時間 （変更可）
    インサイダー取引規制研修 一社研修 インサイダー取引規制研修【会社の内部情報を正しく取り扱う】 1.5時間 （変更可）
    独占禁止法研修 一社研修 独占禁止法研修【不当な取引制限や独占を防ぐ】 3時間 （変更可）
    景品表示法研修 一社研修 景品表示法研修【適切な表示・景品提供のために】 3時間 （変更可）
    セミナー型 景品表示法研修 一社研修 セミナー型 景品表示法研修【ポイントを押さえて理解する】 1.5時間 （変更可）
    インテグリティ研修 一社研修 インテグリティ研修【誠実に判断・行動するために】 3時間 （変更可）
    社内いじめ防止研修 一社研修 社内いじめ防止研修【加害者にならない意識を】 3時間 （変更可）
    モラルハラスメント研修 一社研修 モラルハラスメント研修【予防と発生時の対応を学ぶ】 3時間 （変更可）
    セミナー型モラルハラスメント研修 一社研修 セミナー型モラルハラスメント研修【短時間で予防と発生時の対応を習得する】 2時間 （変更可）
    セミナー型SNSリスク対策研修 一社研修 セミナー型SNSリスク対策研修【炎上の仕組みを知り危険を回避する】 1.5時間 （変更可）
    労働者派遣法理解研修 一社研修 労働者派遣法理解研修【正しく理解し、適切な対応を行う】 4時間 （変更可）
    社内通報窓口担当者向け 相談の受け方研修 一社研修 社内通報窓口担当者向け 相談の受け方研修【信頼を築く傾聴と適切な初動対応】 3時間 （変更可）
    炎上を防ぐSNSリスク対策研修 一社研修 炎上を防ぐSNSリスク対策研修【企業価値を守るための危機管理対応】 3時間 （変更可）
    不正競争防止法研修 一社研修 不正競争防止法研修【営業秘密保護とリスク回避】 3時間 （変更可）
    ガスライティング研修 一社研修 ガスライティング研修【兆候を見抜き自己防衛力を高める】 2.5時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 公開講座 コンプライアンス研修 半日編- 重大なトラブル防止のために 3時間
    コンプライアンス研修 公開講座 コンプライアンス研修 職場環境作り編（半日研修） - 違反の起こらない組織をつくる 3時間
    コンプライアンス研修 公開講座 コンプライアンス＆ハラスメント研修 - 健全な組織と安心を築く 6時間
    コンプライアンス研修 公開講座 独占禁止法研修（半日研修）- 事業活動のリスクを回避する 3時間
    コンプライアンス研修 公開講座 取適法（下請法）研修 - コンプライアンスを遵守した公正な取引をする 2時間
    コンプライアンス研修 公開講座 インテグリティ研修 - ビジネスにおける誠実さを高める 3時間
    コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 47分
    下請法研修 eラーニング eラーニング動画講座 下請法研修 46分
    著作権理解研修 eラーニング eラーニング動画講座 著作権理解研修 64分
    速習版：コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版：コンプライアンス研修 21分
    ハラスメント＆コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメント＆コンプライアンス研修 61分
    独占禁止法研修 eラーニング eラーニング動画講座 独占禁止法研修 51分
    不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 eラーニング eラーニング動画講座 不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 39分
    インサイダー取引規制研修 eラーニング eラーニング動画講座 インサイダー取引規制研修 34分
    内部統制研修 eラーニング eラーニング動画講座 内部統制研修 110分
    景品表示法研修 eラーニング eラーニング動画講座 景品表示法研修 39分
    コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編 68分
    社内いじめ防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 社内いじめ防止研修 58分
    インテグリティ研修 eラーニング eラーニング動画講座 インテグリティ研修 25分
    コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 労働者派遣法理解研修 33分
    コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 キックバック・横領編 28分
    コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 英語版：コンプライアンス研修 26分
    コンプライアンス研修 公開講座 コンプライアンス研修 - 法令遵守と倫理でリスクを予防する 6時間
    ECサイト運営者向け 法令理解研修 一社研修 ECサイト運営者向け 法令理解研修【特商法・景表法を遵守する】 4時間 （変更可）
    コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 15分でわかる：コンプライアンス研修 14分

    パワハラ（パワーハラスメント）研修

    パワーハラスメントについての基礎知識を身に付け、予防と発生時の対応の両面からスキルを学びます。適切な叱り方についても扱っていきます。

    研修タイトル想定研修時間
    パワーハラスメント対策研修 一社研修 パワーハラスメント対策研修【半日で理解する】 3時間 （変更可）
    セミナー型 パワーハラスメント防止研修 一社研修 セミナー型 パワーハラスメント防止研修【職場でのパワハラを未然に防ぐ】 2時間 （変更可）
    パワハラが起こらない職場環境づくり研修 一社研修 パワハラが起こらない職場づくり研修【基礎理解から職場環境改善まで】 3時間 （変更可）
    ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 一社研修 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修【感情を管理し、指導につなげる】 4時間 （変更可）
    パワーハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 パワーハラスメント対策研修 19分
    ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 52分
    パワハラ（パワーハラスメント）研修 一社研修 加害者向け パワハラ対策研修【自己変革と再発防止のために】 2.5時間 （変更可）

    セクハラ研修

    セクシャルハラスメントについてのリスクを理解し、自身の考え方を振り返りながら、社内で起きないようにするための研修です。

    研修タイトル想定研修時間
    セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修 一社研修 セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修【セクハラ防止のために】 2時間 （変更可）
    セクハラ防止研修 仕組みづくり編 一社研修 セクハラ防止研修 仕組みづくり編【管理職の役割と組織体制を構築】 3時間 （変更可）
    速習版：セクシャルハラスメント防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版：セクシャルハラスメント防止研修 28分

    カスハラ（カスタマーハラスメント）研修

    カスタマーハラスメント研修では、お客様からの悪質な要求・暴言などへの対応方法や、取引先へ自身がカスハラをしないための予防策を学ぶことができます。

    研修タイトル想定研修時間
    カスタマーハラスメント対応研修 一社研修 カスタマーハラスメント対応研修【カスハラの判断基準を理解し、適切な対応を行う】 3時間 （変更可）
    カスタマーハラスメント防止研修 半日編 一社研修 カスタマーハラスメント防止研修 半日編【自身がカスハラ加害者にならないために】 3時間 （変更可）
    セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修 一社研修 セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修【初期対応のポイントを押さえる】 1.5時間 （変更可）
    管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 一社研修 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修【カスハラから従業員を守る】 5時間 （変更可）
    BtoB向けカスタマーハラスメント対策研修 一社研修 BtoB向けカスタマーハラスメント対策研修【取引先との健全な関係構築のために】 6時間 （変更可）
    BtoB向け カスタマーハラスメント対策研修 半日編 一社研修 BtoB向け カスタマーハラスメント対策研修 半日編【企業の信頼を守る】 3時間 （変更可）
    カスハラ（カスタマーハラスメント）研修 公開講座 カスタマーハラスメント対応研修（半日研修） - 正しく判断し従業員を守る 3時間
    カスハラ（カスタマーハラスメント）研修 公開講座 カスタマーハラスメント防止研修（半日研修） - 無意識にカスハラをしないためのポイントを理解する 3時間
    カスハラ（カスタマーハラスメント）研修 公開講座 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 - 従業員を守る 3時間
    カスタマーハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 カスタマーハラスメント対策研修 50分
    速習版：カスタマーハラスメント対応研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版：カスタマーハラスメント対応研修 19分
    カスタマーハラスメント防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 カスタマーハラスメント防止研修 30分
    カスハラ（カスタマーハラスメント）研修 eラーニング eラーニング動画講座 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 56分
    見積りを10秒作成 お問い合わせはこちら 研修資料を請求する

    研修カリキュラムの例

    次のカリキュラムはコンプラ・ハラスメント研修に属するコンプライアンス研修 半日編【従業員の理解を深め、違反防止につなげる】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

    1. 01コンプライアンスの概要

      ゴール

      コンプライアンスとは何かを考え、理解する

      • 【オープニングワーク】コンプライアンスとは
      • コンプライアンスとは
      • コンプライアンスがなぜ重要なのか
      • 【ケースワーク】ありえるコンプライアンス違反について考える

    2. 02コンプライアンス違反への対処方法

      ゴール

      コンプライアンス違反が発生した時にやるべきことを理解する

      • コンプライアンス違反への考え方
      • 最善は起こさないこと・起こらないこと
      • 次善の策としての「正しい対応」
      • コンプライアンス違反への対処
      • 他者のコンプライアンス違反
      • 社内通報の重要性

    3. LASTコンプライアンス違反の防止

      ゴール

      コンプライアンス違反を防止するための方法について考える

      • コンプライアンス違反の種類と原因理解
      • コンプライアンス違反の再発防止対策
      • 【ケースワーク】事例を読み、対応を考える
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    コンプラ・ハラスメント研修参加者（受講者）の声・感想

    研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

    経営コンサルティング企業様

    内容： 満足・良かった

    93.9 %

    講師： 満足・良かった

    97.0 %
    • 自分に部下が出来たら気を付けようとおもったのと、自分自身の態度を見直し、無意識にハラスメントしてしまわないよう意識しようと思いました。
    • 様々なハラスメントがあり、生きるのが難しいなと感じますが、、無意識にハラスメントしないよう気を付けたいと思います。
    • グレーゾーンの認識が甘かったなと実感できました。人それぞれ受け止め方は異なるので、注意していこうと思います。また自身についても、これはおかしいと考える土台ができたと思うのでとても有意義でした。
    • 非常に分かりやすく学びになった

    美容関連機器メーカー企業様

    内容： 満足・良かった

    92.0 %

    講師： 満足・良かった

    92.0 %
    • 何がハラスメントにあたるのか大変分かりやすかったです。
    • 受け取り方が人によって異なるため接し方を変えて対応しようと思いました。
    • 人それぞれ価値観が違う為、自分がどう感じるのか以外に、相手がどうとらえるかが重要であることを学びました。
    • 知っているようで知らなかった、ハラスメントに値する内容を細かく学ぶ機会をいただきましてありがとうございました。
    • ハラスメントは自分ではなく、常に「相手がどう思うか」という事なんだという事を改めて実感しました。ただ、過度にハラスメントを恐れ人とのコミュニケーションに対して消極的になりたくないため、学んだ点を踏まえ、他者がどう感じるかを感じ取りながら対応をしていきたいと思います。
    • 相手の立場になって、感じ方が違う、よく言われることだがその場で冷静に対応できるようにすることが重要かなと・・こちらに悪意がなくても、良かれと思ってもは　人間関係が難しい時代になったと思った
    • セクハラは異性だけではないこと、注意の仕方も言い方や声のトーンを変えることでパワハラではなくなることや、コミュニケーションをしっかり取り相手を思うことが大切だと学んだので活用いたします。

    事業戦略支援企業様

    内容： 満足・良かった

    93.4 %

    講師： 満足・良かった

    96.1 %
    • ハラスメントに関して理解が深まる良い研修でした。
    • 自分は思っていなくても相手は嫌がっているケースもあり、これは社内だけでなく、顧客に対しても同様と思われるため、改めて意識していきたい。
    • 自分の意識しないところでハラスメントをしてしまっている可能性があるため、気を付けようと思った
    • ハラスメントの定義、ケースについて丁寧に学ぶことができた
    • 相手の立場に立った行動を心がけることが重要と感じた
    • マイクロアグレッションは自分でも無意識に行っている可能性があるので、気を付けたい

    IT機器製造・販売企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %
    • 分かりやすかったです。
    • 実務に直結していて、勉強になりました。
    • 非常に勉強になったので、管理、監督職には必須研修にして欲しいです。反面、担当者にはどうしょうもない、指示されたら従うしかないので、全員受講は効率悪いかと思います。
    • 3の取引の公正性・定法の正確性は、自身の業務とだいぶ関係しているのでとてもためになった。逆に業務に関係ないと中々理解が難しかった。

    不動産・ビル管理サービス企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %
    • 自分の思い描いていたパワハラと大きく齟齬がなく改めて意識するきっかけを頂けた。
    • 怒るのではなく叱るという言葉の違いを理解し活用していきたい。人格否定はしてはいけない等理解しているものをまた座学で見つめたことでより意識し取り組んでいきたい。
    • ハラスメントについてグループワークで話し合えたのが良かったです。
    • 上司として部下との接し方について、大変勉強になりました。
    • 部下への教育、指導について、学んだことを気をつけていきたいと思います。

    デジタルコンテンツ開発企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %
    • 普段これくらいなら…と自分の中で許容していたことが、ハラスメントに当たる行為だったことを改めて認識できた。気をつけていきたい。
    • 関係性によって状況は変わると思いますが、改めて話す前に本人に事実確認をするなど当たり前だけど大切なことに気付きがありました。
    • どの程度がハラスメントになるのか、どんな事が該当するのか、認識が曖昧だったが、一定の理解ができた。

    コンプラ・ハラスメント研修に関するよくあるご質問

    研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか？

    お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。

    コンプラ・ハラスメント研修をオンラインで実施することは可能ですか？

    はい、可能です。リスキルのコンプラ・ハラスメント研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。

    リスキルのコンプラ・ハラスメント研修では、事前・事後の課題提出はありますか？

    いいえ、ございません。リスキルのコンプラ・ハラスメント研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

    他研修とコンプラ・ハラスメント研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか？

    はい、可能です。リスキルのコンプラ・ハラスメント研修は組み合わせ自由です。
    - 何日間の研修を実施したいか
    - 学習させたい研修内容は何か（例：ハラスメント問題について具体的な事例を挙げてほしい。ケーススタディを増やしてほしい、チームビルディング研修と組み合わせて実施したいなど）
    - 受講生（従業員様）はどの層か
    - その他ご要望（相談窓口の社員向けの研修を実施してほしいなど）
    など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

    講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか？

    はい、リスキルの研修は全国各地で実施可能です。開催場所についてご不安な点があれば、お気軽にお問い合わせください。対象地域：北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

    コンプラ・ハラスメン研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか？

    はい、可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。

    コンプラ・ハラスメン研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか？

    はい、可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。

    コンプラ・ハラスメン研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか？

    はい、可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。

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