相手の視点に立ったコミュニケーションについて理解し、「わかりやすい話し方」や「話の組み立て方」を身につけるための研修が実施できます。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
ビジネスシーンで、相手により伝わりやすく納得感の与えられる話の組み立てができるようになるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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公開講座 伝える力強化研修 - 相手に伝わる話し方を | 6時間 |
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一社研修 伝える力強化研修【相手に理解してもらう伝え方を】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 伝える力強化研修 半日編【相手目線で伝える意識を持つ】 | 3時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 伝える力強化研修 | 54分 |
相手との間に確執を残さずに、自社の求める利益を得るための交渉の準備や進め方を身につけるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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公開講座 ネゴシエーション研修（交渉力向上研修） - 交渉力を鍛える | 6時間 |
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一社研修 ネゴシエーション研修（交渉力研修）【交渉時のポイントを学ぶ】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 コンフリクトマネジメント研修【組織内での対立を調整する】 | 3時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 コンフリクトマネジメント研修 | 47分 |
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eラーニング動画講座 ネゴシエーション研修 | 58分 |
伝え方研修カテゴリーでは、相手の視点に立ったコミュニケーションについて理解し、交渉に役立つ「わかりやすい話し方」や「話の組み立て方」を身につけるための研修が用意されています。
リスキルの伝え方研修には次のような特徴があります。
相手の視点に立った円滑な情報伝達ができるようになるためのカリキュラムを軸に、実践となるワークでは発生や姿勢から指導するので、ビジネスパーソンとしての経験が浅い社員も安心して研修を受けることができます。
ビジネスの現場では、商談やプレゼン、会議など、様々な場面で「伝える力」が問われます。その結果は会社全体の成果や評価に大きく影響するため、状況ごとにきちんとした対策があることを学習します。
相手に自分の意見をわかりやすく伝えるためには相手の目線に立って、客観的に話すことが大切です。
リスキルの伝え方研修では伝えることが上手い人が実践している、「わかりやすく話すポイント」を解説し、それぞれの課題に基づいて実践することで「わかりやく伝える技術」を身につけることが出来ます。
次のカリキュラムは伝え方研修に属する伝える力強化研修【相手に理解してもらう伝え方を】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01「伝える」とは
コミュニケーションの心構えを理解する
02わかりやすい話し方
わかりやすい話し方のポイントを理解する
03話の組み立て方
わかりやすい話の組み立て方を理解する
04伝える力を身に付けるには
伝える力を身に付けるための方法を理解する
05ほうれんそう
ほうれんそうについて確認し、上司や後輩に適切な伝え方ができるようになる
LAST相手を動かす伝え方
伝える目的を再認識し、実践を通して伝わる伝え方を身に付ける
研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
様々な階層の方を対象にした伝え方の研修がございます。
若手の方向けには、わかりやすく伝えること・ほうれんそうなどの基本的な伝え方、中堅以上の方向けには、交渉や調整を行う際の伝え方を学べる研修が好まれています。
はい、可能です。
オンラインであっても双方向な研修を実現しております。ワークも行いながら実践的に伝え方を身に付けていただく事ができます。
はい。伝え方研修では伝え方が上手い、話が相手にわかりやすく伝えられる人のノウハウを元に実践を行うため、「研修後はコミュニケーションがスムーズに取れるようになった」という声もいただいております。
リスキルの伝える力研修は多くの企業様よりお問い合わせいただいております。
実際に研修を受講された方からは、対外的な交渉の現場のみならず日常業務においても応用可能な内容だったとご好評を頂いております。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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