コンプラ・ハラスメント研修 【最短1.5時間から学べる】

企業のリスクマネジメントを強化するために従業員が必要とする知識や行動規範を定着させます。

違反をしない組織を作る

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • 企業のすべての従業員の方
  • 組織のリーダー・マネージャー層の方
  • 取引先や顧客とのやり取りがある職種の方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 従業員のハラスメント的な発言が問題となっている
  • リスクマネジメントのため、従業員の行動規範を明確にしたい
  • ハラスメントが職場内で蔓延し、従業員の離職やパフォーマンス低下が懸念されている
  • 企業の信用や社員のモチベーション低下につながるリスクがある行動が見受けられる

コンプラ・ハラスメント研修の概要

本ページでは、コンプラ・ハラスメント研修の概要や研修の特徴を解説しています。

コンプライアンス研修・ハラスメント研修とは

コンプライアンス・ハラスメント研修とは、企業が従業員に対して、法令遵守やハラスメント防止に関する知識を習得させるための内容です

コンプラ・ハラスメント研修とは

コンプライアンス研修の目的

コンプライアンス研修の目的は、法令や社内規範(社内ルール)の遵守を徹底させ、リスクマネジメントを行うことです。何を守らなければならないのかを随時研修にて確認することで、不正行為や不祥事を防ぐことが期待されます。

また、「この場合はどう判断するか」など、従業員の判断スキルについてもケースワークなどで確認することも重要です。リスキルのコンプライアンス研修ではこれらを実施し、リスクマネジメントにつなげます。

ハラスメント研修の目的

ハラスメント研修の目的は、ハラスメントとは何かという基礎を理解したうえで、加害者にも被害者にもならないための考え方やスキルを身に付けることです。具体的には、パワーハラスメント・セクシャルハラスメントを中心に、マタニティーハラスメントやカスタマーハラスメントについても対応方法・予防方法の両面から知識を深めます。

また、管理職向けには「ハラスメントが発生しない職場環境作り」に関する研修テーマもご用意しています。お気軽にお問い合わせください。

リスキルが提供するコンプラ・ハラスメント研修の特徴

リスキルのコンプラ・ハラスメント研修には次のような特徴があります。

基礎から学び、事例やワークを通して実践的にスキルや考え方を習得できる

コンプライアンスやハラスメントとは、という基礎から学びはじめ、よくある事例やワークを通しながら実践的に学ぶことができる内容を用意しています。コンプライアンス、ハラスメントいずれも「重要である」という社会的認知度はあるものの「自分自身が業務を進める上では関係がない」とも捉えられてしまいがちです。社員一人ひとりが遵守し、違反する行動や言動を行わないことが重要だということを、研修を通して改めて理解できるような内容となっています。

短時間から1日研修まで研修時間を選べる

リスキルのコンプライアンス研修、ハラスメント研修は1.5時間のセミナー型から1日研修まで各種取り揃えています。研修時間が確保できないという企業の方にはeラーニング動画講座もおすすめです。その他細かい時間調整などもカスタマイズ可能です。お気軽にお問い合わせください。

コンプラ・ハラスメント研修のラインナップ

一社研修  自由度が高い一社で実施する研修
公開講座  日程が決まった参加型研修
eラーニング動画講座  見る時間が自由な動画研修

ハラスメント研修

ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさないためにできる注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身に付ける研修です。

総合メニュー

研修タイトル想定研修時間
ハラスメント対策研修 一社研修 ハラスメント対策研修【職場での被害を防止するために】 6時間 (変更可)
ハラスメント対策研修 ケーススタディ編 一社研修 ハラスメント対策研修 ケーススタディ編【実践を通して理解を深める】 3時間 (変更可)
ハラスメント対策研修 半日編 一社研修 ハラスメント対策研修 半日編【半日で集中理解する】 3時間 (変更可)
セミナー型 ハラスメント防止研修 一社研修 セミナー型 ハラスメント防止研修【ポイントを理解する】 1.5時間 (変更可)
Harassment Prevention Training 一社研修 Harassment Prevention Training [英語版:ハラスメント対策研修] 6時間 (変更可)
ハラスメント対策研修 公開講座 ハラスメント対策研修 - 職場での被害を未然に防ぐ 6時間
ハラスメント対策研修 半日編 公開講座 ハラスメント対策研修 半日編- 半日で集中理解する 3時間
ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメント対策研修 75分
速習版:ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:ハラスメント対策研修 28分
15分でわかる:ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 15分でわかる:ハラスメント対策研修 12分
英語版:ハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 英語版:ハラスメント対策研修 36分

対象者別メニュー

研修タイトル想定研修時間
一般社員向け ハラスメント対策研修 一社研修 一般社員向け ハラスメント対策研修【ハラスメントについて正しい理解ができる】 3時間 (変更可)
ハラスメント相談窓口担当者向け 相談の受け方研修 一社研修 ハラスメント相談窓口担当者向け 相談の受け方研修【傾聴と再発防止につなげる】 3時間 (変更可)
セミナー型 女性向け ハラスメント対策研修 一社研修 セミナー型 女性向け ハラスメント対策研修【自身の身を守るために】 1.5時間 (変更可)
管理職向け ハラスメント対応研修 一社研修 管理職向け ハラスメント対応研修【管理職として適切な対応を取る】 4時間 (変更可)
管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修 一社研修 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修【半日で集中理解する】 3時間 (変更可)
ハラスメント研修 公開講座 管理職向け ハラスメント対応研修 - 適切な初動対応と未然に防ぐ職場づくりを 4時間
管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修(半日研修) 公開講座 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修(半日研修) - 指導を見直し、防止につなげる 3時間
管理職向け ハラスメント対応研修 eラーニング eラーニング動画講座 管理職向け ハラスメント対応研修 48分
速習版:管理職向け ハラスメント対応研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:管理職向け ハラスメント対応研修 30分
管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修 eラーニング eラーニング動画講座 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修 65分

ハラスメント種類別

研修タイトル想定研修時間
就活ハラスメント防止研修 一社研修 就活ハラスメント防止研修【採用リスクを回避し適切な対応を学ぶ】 2時間 (変更可)
スメハラ防止研修 一社研修 スメハラ防止研修【無自覚な加害者にならないために】 2時間 (変更可)
アルコールハラスメント(アルハラ)対策研修 一社研修 アルコールハラスメント(アルハラ)対策研修【リスクと予防法】 2.5時間 (変更可)
ハラスメントハラスメント(逆ハラ)研修 一社研修 ハラスメントハラスメント(逆ハラ)研修【適切な対応を身に付ける】 2時間 (変更可)
レイシャルハラスメント対策研修 一社研修 レイシャルハラスメント対策研修【無意識の偏見を防ぎ多様性を尊重する】 3時間 (変更可)
ホワイトハラスメント対策研修 一社研修 ホワイトハラスメント対策研修【指導と配慮のバランスを学ぶ】 3時間 (変更可)
オンラインハラスメント対策研修 一社研修 オンラインハラスメント対策研修【企業内リモハラを防止する】 3時間 (変更可)
セクハラ・パワハラ・マタハラ防止研修 一社研修 セクハラ・パワハラ・マタハラ防止研修【正しい知識で予防する】 6時間 (変更可)
就活ハラスメント防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 就活ハラスメント防止研修 35分
ハラスメントハラスメント(逆ハラ)研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメントハラスメント(逆ハラ)研修 33分
ホワイトハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 ホワイトハラスメント対策研修 31分
ハラスメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 セクハラ・パワハラ・マタハラ防止研修 61分

その他の研修

研修タイトル想定研修時間
マイクロアグレッション研修 一社研修 マイクロアグレッション研修【無意識の言動を改善する】 3時間 (変更可)
インシビリティ研修 一社研修 インシビリティ研修【互いを尊重するコミュニケーションを】 2時間 (変更可)
マイクロアグレッション研修 公開講座 マイクロアグレッション研修 –無意識の偏見に気づく 3時間
マイクロアグレッション研修 eラーニング eラーニング動画講座 マイクロアグレッション研修 45分
インシビリティ研修 eラーニング eラーニング動画講座 インシビリティ研修 22分
ハラスメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 アルコールハラスメント(アルハラ)対策研修 26分

コンプライアンス研修

コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。

研修タイトル想定研修時間
アクティブ・バイスタンダー研修 一社研修 アクティブ・バイスタンダー研修【傍観者から脱却する】 3時間 (変更可)
公益通報対応業務従事者向け研修 一社研修 公益通報対応業務従事者向け研修【法的枠組みと初動調査】 3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 総合理解編 一社研修 コンプライアンス研修 総合理解編【法令遵守とリスク管理を習得する】 6時間 (変更可)
コンプライアンス研修 半日編 一社研修 コンプライアンス研修 半日編【組織のリスクを防ぐ】 3時間 (変更可)
セミナー型 コンプライアンス研修 一社研修 セミナー型 コンプライアンス研修【予防策と発生時の初期対応を習得する】 2時間 (変更可)
コンプライアンス研修 事例・ケーススタディ編 一社研修 コンプライアンス研修 事例・ケーススタディ編【実践的に理解する】 3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 職場環境作り編 一社研修 コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】 3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 キックバック・横領編 一社研修 コンプライアンス研修 キックバック・横領編【不正行為を防ぐ意識強化】 2時間 (変更可)
社会人モラル研修 一社研修 社会人モラル研修【周囲からの信頼を得るために】 6時間 (変更可)
コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編 一社研修 コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編【適切な対応で信頼を得る】 3時間 (変更可)
コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編 一社研修 コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編【リスク察知力と対処法を学ぶ】 3時間 (変更可)
コンプライアンス意識向上研修 一社研修 コンプライアンス意識向上研修【学び直しでコンプラ意識を強化する】 3時間 (変更可)
コンプライアンス&ハラスメント研修 一社研修 コンプライアンス&ハラスメント研修【社員と会社を守るコンプラ研修】 6時間 (変更可)
営業向け コンプライアンス研修 一社研修 営業向けコンプライアンス研修【法令遵守とリスク回避の知識を習得】 3時間 (変更可)
製造部門向け コンプライアンス研修 一社研修 製造部門向け コンプライアンス研修【品質・安全・環境リスクを防ぐ】 3時間 (変更可)
管理職向け コンプライアンス&ハラスメント対策研修(2日間) 一社研修 管理職向け コンプライアンス&ハラスメント対策研修【2日間で行う危機管理】 6時間 × 2日間 (変更可)
不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 一社研修 不祥事を防ぐ社内風土づくり研修【良い社風を上から作る】 4時間 (変更可)
取適法(下請法)研修 一社研修 取適法(下請法)研修【適切な取引のための基礎知識を】 2時間 (変更可)
著作権理解研修 一社研修 著作権理解研修【基本を理解しビジネスで活用する】 3時間 (変更可)
インサイダー取引規制研修 一社研修 インサイダー取引規制研修【漏洩を防ぐ具体策を習得する】 1.5時間 (変更可)
独占禁止法研修 一社研修 独占禁止法研修【不当な取引制限や独占を防ぐ】 3時間 (変更可)
景品表示法研修 一社研修 景品表示法研修【適切な表示・景品提供のために】 3時間 (変更可)
セミナー型 景品表示法研修 一社研修 セミナー型 景品表示法研修【ポイントを押さえて理解する】 1.5時間 (変更可)
インテグリティ研修 一社研修 インテグリティ研修【誠実に判断・行動するために】 3時間 (変更可)
社内いじめ防止研修 一社研修 社内いじめ防止研修【加害者にならない意識を】 3時間 (変更可)
モラルハラスメント研修 一社研修 モラルハラスメント研修【予防と発生時の対応を学ぶ】 3時間 (変更可)
セミナー型モラルハラスメント研修 一社研修 セミナー型モラルハラスメント研修【短時間で予防と発生時の対応を習得する】 2時間 (変更可)
セミナー型SNSリスク対策研修 一社研修 セミナー型SNSリスク対策研修【炎上の仕組みを知り危険を回避する】 1.5時間 (変更可)
労働者派遣法理解研修 一社研修 労働者派遣法理解研修【正しく理解し、適切な対応を行う】 4時間 (変更可)
社内通報窓口担当者向け 相談の受け方研修 一社研修 社内通報窓口担当者向け 相談の受け方研修【信頼を築く傾聴と適切な初動対応】 3時間 (変更可)
炎上を防ぐSNSリスク対策研修 一社研修 炎上を防ぐSNSリスク対策研修【企業価値を守るための危機管理対応】 3時間 (変更可)
不正競争防止法研修 一社研修 不正競争防止法研修【営業秘密保護とリスク回避】 3時間 (変更可)
ガスライティング研修 一社研修 ガスライティング研修【兆候を見抜き自己防衛力を高める】 2.5時間 (変更可)
ECサイト運営者向け 法令理解研修 一社研修 ECサイト運営者向け 法令理解研修【特商法・景表法を遵守する】 4時間 (変更可)
コンプライアンス研修 半日編 公開講座 コンプライアンス研修 半日編- 重大なトラブル防止のために 3時間
コンプライアンス研修 職場環境作り編(半日研修) 公開講座 コンプライアンス研修 職場環境作り編(半日研修) - 違反の起こらない組織をつくる 3時間
コンプライアンス&ハラスメント研修 公開講座 コンプライアンス&ハラスメント研修 - 健全な組織と安心を築く 6時間
独占禁止法研修(半日研修) 公開講座 独占禁止法研修(半日研修)- 事業活動のリスクを回避する 3時間
取適法(下請法)研修 公開講座 取適法(下請法)研修 - コンプライアンスを遵守した公正な取引をする 2時間
インテグリティ研修 公開講座 インテグリティ研修 - ビジネスにおける誠実さを高める 3時間
コンプライアンス研修 公開講座 コンプライアンス研修 - 法令遵守と倫理でリスクを予防する 6時間
コンプライアンス研修 公開講座 不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 - 組織の体質を見直し、健全な環境を築く 4時間
コンプライアンス研修 公開講座 内部統制研修 - リスクを仕組みで未然に防ぐ 6時間
著作権理解研修 eラーニング eラーニング動画講座 著作権理解研修 82分
コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 47分
速習版:コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:コンプライアンス研修 18分
ハラスメント&コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメント&コンプライアンス研修 61分
独占禁止法研修 eラーニング eラーニング動画講座 独占禁止法研修 51分
不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 eラーニング eラーニング動画講座 不祥事を防ぐ社内風土づくり研修 39分
インサイダー取引規制研修 eラーニング eラーニング動画講座 インサイダー取引規制研修 34分
内部統制研修 eラーニング eラーニング動画講座 内部統制研修 110分
景品表示法研修 eラーニング eラーニング動画講座 景品表示法研修 39分
コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 接待・贈答リスク回避編 68分
社内いじめ防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 社内いじめ防止研修 58分
インテグリティ研修 eラーニング eラーニング動画講座 インテグリティ研修 25分
労働者派遣法理解研修 eラーニング eラーニング動画講座 労働者派遣法理解研修 33分
コンプライアンス研修 キックバック・横領編 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 キックバック・横領編 28分
英語版:コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 英語版:コンプライアンス研修 26分
15分でわかる:コンプライアンス研修 eラーニング eラーニング動画講座 15分でわかる:コンプライアンス研修 14分
取適法(下請法)研修 eラーニング eラーニング動画講座 取適法(下請法)研修 38分
ガスライティング研修 eラーニング eラーニング動画講座 ガスライティング研修 50分
コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編 eラーニング eラーニング動画講座 コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編 33分
コンプライアンス研修 公開講座 著作権理解研修 - 違反をせず適切にビジネスで活用する 3時間

パワハラ(パワーハラスメント)研修

パワーハラスメントについての基礎知識を身に付け、予防と発生時の対応の両面からスキルを学びます。適切な叱り方についても扱っていきます。

研修タイトル想定研修時間
パワーハラスメント対策研修 一社研修 パワーハラスメント対策研修【半日で理解する】 3時間 (変更可)
セミナー型 パワーハラスメント防止研修 一社研修 セミナー型 パワーハラスメント防止研修【職場でのパワハラを未然に防ぐ】 2時間 (変更可)
パワハラが起こらない職場環境づくり研修 一社研修 パワハラが起こらない職場づくり研修【基礎理解から職場環境改善まで】 3時間 (変更可)
ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 一社研修 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修【感情を管理し適切な指導を】 4時間 (変更可)
パワハラ(パワーハラスメント)研修 一社研修 パワハラ再発防止研修【自己変革と再発防止のために】 2.5時間 (変更可)
パワーハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 パワーハラスメント対策研修 19分
ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 eラーニング eラーニング動画講座 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 52分
パワハラが起こらない職場づくり研修 eラーニング eラーニング動画講座 パワハラが起こらない職場づくり研修 63分
パワハラ(パワーハラスメント)研修 公開講座 パワーハラスメント対策研修(半日研修) - 正しい指導で健全な職場を築く 3時間

セクハラ研修

セクシャルハラスメントについてのリスクを理解し、自身の考え方を振り返りながら、社内で起きないようにするための研修です。

研修タイトル想定研修時間
セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修 一社研修 セミナー型 セクシャルハラスメント防止研修【セクハラ防止のために】 2時間 (変更可)
セクハラ防止研修 仕組みづくり編 一社研修 セクハラ防止研修 仕組みづくり編【管理職の役割と組織体制を構築】 3時間 (変更可)
速習版:セクシャルハラスメント防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:セクシャルハラスメント防止研修 28分

カスハラ(カスタマーハラスメント)研修

カスタマーハラスメント研修では、お客様からの悪質な要求・暴言などへの対応方法や、取引先へ自身がカスハラをしないための予防策を学ぶことができます。

研修タイトル想定研修時間
カスタマーハラスメント対応研修 一社研修 カスタマーハラスメント対応研修【判断基準と対応方法を学ぶ】 3時間 (変更可)
クレーム&カスハラ対応研修 一社研修 クレーム&カスハラ対応研修【境界を理解し適切に対応する】 3時間 (変更可)
カスタマーハラスメント防止研修 半日編 一社研修 カスタマーハラスメント防止研修 半日編【加害者化を防ぐ】 3時間 (変更可)
セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修 一社研修 セミナー型 カスタマーハラスメント対策研修【初期対応のポイントを押さえる】 1.5時間 (変更可)
管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 一社研修 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修【導く力】 5時間 (変更可)
BtoB向けカスタマーハラスメント対策研修 一社研修 BtoB向けカスタマーハラスメント対策研修【取引先との健全な関係構築のために】 6時間 (変更可)
BtoB向け カスタマーハラスメント対策研修 半日編 一社研修 BtoB向け カスタマーハラスメント対策研修 半日編【企業の信頼を守る】 3時間 (変更可)
カスタマーハラスメント対応研修(半日研修) 公開講座 カスタマーハラスメント対応研修(半日研修) - 正しく判断し従業員を守る 3時間
カスタマーハラスメント防止研修(半日研修) 公開講座 カスタマーハラスメント防止研修(半日研修) - 無意識にカスハラをしないためのポイントを理解する 3時間
管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 公開講座 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 - 従業員を守る 3時間
カスタマーハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 カスタマーハラスメント対策研修 50分
速習版:カスタマーハラスメント対応研修 eラーニング eラーニング動画講座 速習版:カスタマーハラスメント対応研修 19分
カスタマーハラスメント防止研修 eラーニング eラーニング動画講座 カスタマーハラスメント防止研修 30分
管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 eラーニング eラーニング動画講座 管理職・店長向け カスタマーハラスメント対策研修 56分

研修カリキュラムの例

次のカリキュラムはコンプラ・ハラスメント研修に属するコンプライアンス研修 半日編【組織のリスクを防ぐ】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01コンプライアンスの概要

    ゴール

    コンプライアンスとは何かを考え、理解する

    • 【オープニングワーク】コンプライアンスとは
    • コンプライアンスとは
    • コンプライアンスがなぜ重要なのか
    • 【ケースワーク】ありえるコンプライアンス違反について考える
  2. 02コンプライアンス違反への対処方法

    ゴール

    コンプライアンス違反が発生した時にやるべきことを理解する

    • コンプライアンス違反への考え方
    • 最善は起こさないこと・起こらないこと
    • 次善の策としての「正しい対応」
    • コンプライアンス違反への対処
    • 他者のコンプライアンス違反
    • 社内通報の重要性
  3. LASTコンプライアンス違反の防止

    ゴール

    コンプライアンス違反を防止するための方法について考える

    • コンプライアンス違反の種類と原因理解
    • コンプライアンス違反の再発防止対策
    • 【ケースワーク】事例を読み、対応を考える

コンプラ・ハラスメント研修参加者(受講者)の声・感想

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

菓子製造企業様

内容: 満足・良かった

92.9 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • ハラスメントがテーマですが、日常的な指導にも役立つ内容でした
  • ハラスメントを起こさない為の対策、相手に対して接し方や話し方を学べました。
  • 1年前に研修したが忘れていることも多々あり再認識するよい機会になった
  • ケーススタディで自分の意見と立場が違う他の人の意見が違う所があり、とらえ方の違いでハラスメントと思うかどうかも変わってくると思った。自分の常識を相手に強制してはいけないことを学んだ。
  • 具体的な実例をもとにケースバイケースの対応が分かりやすかった
  • 同じタイトルの研修を何度か受けていますが、定期的に研修を受けることで忘れがちな事もしっかり思い出し身につけて行けると感じました。

LPガス販売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 以前実際にクレーム対応したことがあったので、対応の仕方を改めて学ぶことができました。
  • 今まではどうしようもないと考え、あまり行動してこなかった事も多かったと感じました。これからは我慢するだけでなく初期対応でお客様に御理解頂く努力をするのと同時に見極める力も養っていけたらと思います。
  • カスタマーハラスメントの判断基準・対応方法について色々と学べ参加して良かったと思います
  • カスハラの判断基準~対応の流れが良くわかりました。
  • 正当なクレーム、不当なクレーム、カスハラの概念が区別でき、認識しやすくなった。最後に具体的なケーススタディが1つあったが、私たちの業界で起こり得るケースや、または過去に合った事例などを例として挙げて、どういう対応がOKか、NGか学び、どういう対応をすべきか(すべきだったか)を共有できたらと思った。

医薬品製造販売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • コンプライアンス研修についてはこれまでも学ぶ機会があったが、ルールが守られない背景のなかで、周囲の見て見ぬふりというところに大変共感しました
  • 良い学習になりました
  • コンプライアンスのスタート点であり、意味としては非常に有意義でした
  • コンプライアンスとは何なのか、改めて確認ができました
  • 現場目線の内容でリーダーとして勉強になった
  • 製造現場に特化した研修で具体的でよかった

ホテル・旅行企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • セクハラについて理解が深まった今後の部下への対応について考えるよい機会になった
  • 心理的安全性を学んだので、安全な環境作りをしていきたいと思います。
  • 日常のコミュニケーションの中で誰にでも起こりうるものだと学びました。自分の意図ではなく、相手がどう受け取るかが重要だと学びました
  • ハラスメントの定義、注意点、安全な環境づくりが勉強になりました。ハラスメントの予防と、万が一起きた場合、今回学んだ事を踏まえての適切な対応に活用できると思います。
  • 自身の日常に活かせるのと職場全体へのハラスメント意識向上に役立てます
  • ハラスメントの早期発見と適切な対応の重要性を学んだ。日常の声掛けや相談しやすい環境づくりに活かしていきたい。

繊維・薬品企業様

内容: 満足・良かった

92.6 %

講師: 満足・良かった

92.6 %
  • 自分の行動や言動を見直す機会となった。
  • 気になったら、上司や内部通報窓口に相談する。
  • 自分の些細な行為がコンプラ違反に該当する危機感を持ちました。
  • 常に常識的な行動をとり、違反と思い当たる事や違反を見たり聞いたりしたら勝手に判断せず報告する
  • 自部門でのグランドルールを作り、共通の認識の基、意識的に対応できるようにベースアップしていく。

IT・通信企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 自社のルールに沿って業務を遂行する。
  • 改めてコンプライアンスについて考える事ができ良い機会でした。
  • グレーな部分は、上長に相談する。
  • 営業はある程度裁量権があるが、客観的に見ること。会社対会社の取引として問題ないか等。
  • 契約の手続きについて、今まで以上に気を付けて、時間的余裕をもって、対応したいと思います。
  • コンプライアンス意識を高く持って、日常業務に取り組んでいくことができそうです。
  • どんな案件や顧客の依頼も、疑問が出たら周りや上長に相談する。(覚書の事例など)
  • 普段の業務を行う中でコンプライアンスについて考えることの重要性について気付きを得ました。

コンプラ・ハラスメント研修に関するよくあるご質問

研修費用を知りたい・見積りを取りたいのですが、どうすれば良いですか?

お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。

コンプラ・ハラスメント研修をオンラインで実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルのコンプラ・ハラスメント研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。

リスキルのコンプラ・ハラスメント研修では、事前・事後の課題提出はありますか?

いいえ、ございません。リスキルのコンプラ・ハラスメント研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

他研修とコンプラ・ハラスメント研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか?

はい、可能です。リスキルのコンプラ・ハラスメント研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か(例:ハラスメント問題について具体的な事例を挙げてほしい。ケーススタディを増やしてほしい、チームビルディング研修と組み合わせて実施したいなど)
- 受講生(従業員様)はどの層か
- その他ご要望(相談窓口の社員向けの研修を実施してほしいなど)
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか?

はい、リスキルの研修は全国各地で実施可能です。開催場所についてご不安な点があれば、お気軽にお問い合わせください。対象地域:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

コンプラ・ハラスメント研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか?

はい、可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。

コンプラ・ハラスメント研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか?

はい、可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。

コンプラ・ハラスメント研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか?

はい、可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「個人情報に関する研修について、短い時間しか確保できない」「全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。

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