IT業界向け研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職 エンジニア
IT業界向け研修では、基礎的な知識の習得から、技術者としてのスキルを磨けるような内容を学んでいきます。また、業務を進めるうえで重要な対人関係やマネジメントスキルの向上を目指します。
IT業界では技術の進歩の裏で、慢性的な人手不足の深刻化が続いております。個々のスキルをさらに高めることで、めまぐるしい変化にも対応できる力を習得します。
次々と生まれる新しい技術に対して理解を深めることで、自分の知識をアップデートし、技術者としての幅を広げることができます。
エンジニアにおいても、コミュニケーションスキルは重要な能力です。例えば、話の伝え方や聴き方を再度学ぶことで、顧客の知識レベルに適した提案ができるようになります。
プロジェクトを管理する立場の際には、自分だけでなくチーム全体で結果を出すことが求められます。
具体的なマネジメントツールを学習し、現場で実践できるマネジメントスキルを身に付けます。
リスキルのIT業界向け研修では次のような特徴があります。
新入社員向けから管理者向けまで、幅広い内容を用意しています。そのため受講生に合った研修の提案が可能です。
IT業界研修では新しい技術を覚えても、実務での使い方がわからず、実践力が身に付かないということになりがちです。研修の中で演習を重ねることで、学んだことを明日から使える姿をイメージしながら、研修を進めていきます。
IT業界向け研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01交渉の必要性と種類を理解する
ITエンジニアにおける交渉の必要性を理解し、交渉の種類を確認する
02総合的交渉力
Win-Win（協調）を目指した交渉方法について、考え方とスキルを学ぶ
03競争的交渉力
自身にとって優位に進める場合の交渉戦術を理解する
04交渉の準備
交渉前の準備について学ぶ
LAST交渉演習
実際の交渉の場面を想定し、演習することで交渉スキルを身に付ける
リスキルのIT業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。
新入社員向けには、基礎的なIT知識の学習から、ワークを通して成果物の作成を行います。プログラミングスキルやチームで働くことの重要性を学ぶことができます。
中堅社員や管理職クラスに対しては、チームマネジメントやプロジェクト管理などの研修が実施されています。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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