新入社員 若手社員 中堅社員
人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を身につける研修です。
プレゼンテーション研修 - 伝えるスキルを集中的に強化する 公開講座
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プレゼンテーション研修 基本編【わかりやすいプレゼンを】
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プレゼンテーション研修 徹底演習編【実践中心】
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セールスプレゼンテーション研修【成約率を上げる】
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プレゼンテーション研修 プレゼン能力強化編【一段上のスキルを】
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魅せるプレゼンテーション研修【聞き手をぐっと引き込む】
詳しく見るプレゼンテーションでより効果的にパワーポイントを使うために、作成方法を理解し表現力を伸ばす研修です。
パワーポイントの基本的な使い方を理解し、見やすく相手に伝わりやすい資料の作成方法を身につけるための研修です。
新入社員研修では、新入社員が社会人としての常識や必要な技術を理解し、習得します。
本カテゴリは「相手が知りたいことがしっかりと伝わる」わかりやすいプレゼンテーションを行なうためのノウハウを学習できる研修メニューで構成されています。実際の発表を想定したワークを経て実践力が身につくようなカリキュラムとなっています。
プレゼンテーション研修に目的によりカリキュラムは異なりますが、次のような手順がプレゼンテーションでは必要であり、ステップごとに実施方法を確認していきます。
プレゼンテーションでは「どのように話すか」よりも「何を話すか」、「何を話すか」よりも「なぜ話すか」が重要になります。目的を定め、ターゲットを定め、その上で何を話すかを決めることがプレゼンテーションの構想です。
続いてプレゼンの準備を行っていきます。プレゼンテーションにはストーリーが必要です。ストーリーがなければ、プレゼンが流れず、相手の頭に入らないプレゼンテーションになります。どのように流れを作るか、基本を身につけていきます。
上記２つが完了して初めて実施です。プレゼンテーションでどのように話すことで効果的な結果を得られるかを確認していきます。
プレゼンテーションの実施部分だけに絞ったカリキュラムなども用意されています。
リカレントのプレゼンテーション研修には次のような特徴があります。
プレゼンテーションにおいて重要なのは「どのような資料を作成し」「それをどのように伝えるか」ですが、どちらが欠けても説得力に欠ける内容のプレゼンテーションとなってしまいます。リカレントでは両方の力を強化できる研修メニューが用意されています。
プレゼンテーション研修は即座に職場で実践できるようになることを目的としており、ワークや模擬プレゼンなどを数多く含んだカリキュラム構成となっています。
プレゼンテーション研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01プレゼンテーション実践(1)
現在の力量を把握する
02プレゼンテーションの基本理解
プレゼンテーションの基本を理解する
03話すスキル・魅せるスキル・効果的なスライド
魅力あるプレゼンテーションができるようにする
04弱点を克服する反復演習
自身の弱点を克服し、プレゼンテーションの品質を高める
LASTプレゼンテーション実践(2)
プレゼン発表で効果的なプレゼンスキルを身につける
様々な状況で活用できるプレゼンテーションの基礎スキルを学んでいただけます。
プレゼンテーションの根幹となる部分を身に付けることで、個人のお客様、法人のお客様の両方に対するプレゼンテーションで活用可能です。
はい、可能です。
中堅以降の方にも、プレゼンスキルを再確認し、さらなるレベルアップができるというお声をいただいております。
希望者を募って（手挙げ式で）実施する研修としても人気のテーマです。
リカレントのプレゼンテーション研修は、繰り返し様々な企業様に実施いただいています。
効果的なプレゼンテーションの技法を書籍や自社内研修で会得することは中々に難しいものです。実際に研修を受講された方からは、プレゼンテーションをあまりした事が無かったのだが問題なく受講できたなど、ご意見を頂いております。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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