アサーティブコミュニケーション研修はどなたでも参加可能な研修です。
人とコミュニケーションをとることや関係を作るのが苦手な方、コミュニケーション能力を向上させたい方、部下への接し方について改めて考えたい管理職の方などに特にお勧めの研修となっています。
アサーティブコミュニケーション研修とは主張と尊重を両立するためのコミュニケーションについて学ぶ研修です。
ほとんどの業務は、組織に所属する多種多様な人とのコミュニケーションの中で進みますが、その中でお互いを尊重し合いながら、自己主張や自己表現を行うためのアサーティブコミュニケーションの方法について学び、社内の人々との良好な人間関係を築いていくことを目的としています。
リカレントのアサーティブコミュニケーション研修には次のような特徴があります。
アサーティブコミュニケーション研修では、業務がスムーズに進むような良好な人間関係を築くコミュニケーションや、ストレスを溜めない自己表現とはどのようなものかが理解できるようになります。場面ごとの演習を数多く行うことで、即座に職場で実践できるようになることを狙いとします。
アサーティブコミュニケーションとは、というところから丁寧に解説いたしますので、初めてでも使えるようになっていただくことが可能です。ワークの題材で普段の業務でよくあるシチュエーションを盛り込むこともできますので、自分ごととして考えていただくことができます。
上司と部下のコミュニケーションにも使える考え方であるため、様々な方が一緒に受けることもおすすめしています。会話のワークでも実際の状況に近いかたちで行えるため、リアリティがあり、その後の業務に活かしやすくなります。
関連研修のカリキュラムを確認できます
アサーティブコミュニケーション研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。詳細は、こちらからご確認ください。アサーティブコミュニケーション研修【良好な人間関係を実現する】詳細ページはこちら。
| 1. コミュニケーション基礎 | 【ゴール】コミュニケーションの基本を理解する |
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| 2. アサーティブコミュニケーションとは | 【ゴール】アサーションとアサーティブコミュニケーションとは何かを理解する |
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| 3. 基本スキル(1)聴く | 【ゴール】社内の人から信頼される聴き方を習得する |
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| 4. 基本スキル(2)話す | 【ゴール】社内の人から信頼される伝え方・話し方を習得する |
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| 5. 応用スキル(1)断る | 【ゴール】アサーションを利用した、相手を不快にさせない断り方を身につける |
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| 6. 応用スキル(2)依頼 | 【ゴール】アサーションを利用した、相手が積極的に協力してくれる依頼方法を身につける |
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リカレントのアサーティブコミュニケーション研修は多くの企業様よりお問い合わせをいただいています。
「上司に言うべきことが言えない」「頼まれた仕事が断れなかった」などの人対人に関する具体的な悩みをお持ちの社員様に受講して頂くことにより、対処方法のヒントが数多く得られたと喜びのお声を頂戴しております。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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