出版印刷業界向け研修【新たな事業を生み出す企画力を】

出版印刷業界で求めれらるスキルを理解し、業務で実践できるスキルを養う

出版印刷業界で求めれらるスキルを理解する

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新入社員若手社員中堅社員管理職

2023/11/14 情報更新

ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさない為に出来る注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身につける研修です。

研修タイトル		想定研修時間
	一社研修一般社員向けハラスメント対策研修【ハラスメントについて正しい理解ができる】	3時間（変更可）
	一社研修管理職向けハラスメントにならない指導方法研修【半日で集中理解する】	3時間（変更可）

実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に着けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。

研修タイトル		想定研修時間
	一社研修企画力向上研修【発想力と資料作成スキルを強化する】	6時間（変更可）

現在の業務実績を把握して、業務成績を上げるためにどのような改善を行えるかを考え、生産性を向上させる研修です。

研修タイトル		想定研修時間
	一社研修 PDCA研修【現場で活用できる短時間集中】	4時間（変更可）
	一社研修業務改善研修【目的に合わせた効率化を】	6時間（変更可）

出版印刷業界向け研修では、階層別やテーマ別といった様々なニーズに適した研修をご用意しています。また、職種別の課題に合わせた研修のご提案も可能です。

出版印刷業界では、若者の活字離れや通信技術の拡大により今後も不況が続くと予想されています。個人のスキル向上や組織改革に注力し、業界の変化にもいち早く対応できるようになります。

個人で継続的に業務改善を図るための具体的なスキルを身に付けます。働き方改革や業界のデジタル化に対応するための仕事の進め方について学習します。

デジタルへの変化を受け入れ、新たなコンテンツを生み出すための企画スキルを養います。「実務で使える」をキーワードに企画力を体系的に学習します。

業界の激しい変化に対応するためには、若手の成長も大きなカギとなります。年次問わずリーダーに求められるスキルを理解することで、企業の変革にも良い影響を与えます。

リスキルの出版印刷業界向け研修では次のような特徴があります。

階層別やテーマ別など幅広いカリキュラムを用意しています。そのため、ご要望に合わせた最適な提案が可能です。

知識をインプットするだけではなく、演習を通してアウトプットを繰り返します。明日から実務で使えるをテーマに研修を実施いたします。

次のカリキュラムは出版印刷業界向け研修に属する企画力向上研修【発想力と資料作成スキルを強化する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。