出版印刷業界向け研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
出版印刷業界向け研修では、階層別やテーマ別といった様々なニーズに適した研修をご用意しています。また、職種別の課題に合わせた研修のご提案も可能です。
出版印刷業界では、若者の活字離れや通信技術の拡大により今後も不況が続くと予想されています。個人のスキル向上や組織改革に注力し、業界の変化にもいち早く対応できるようになります。
個人で継続的に業務改善を図るための具体的なスキルを身に付けます。働き方改革や業界のデジタル化に対応するための仕事の進め方について学習します。
デジタルへの変化を受け入れ、新たなコンテンツを生み出すための企画スキルを養います。「実務で使える」をキーワードに企画力を体系的に学習します。
業界の激しい変化に対応するためには、若手の成長も大きなカギとなります。年次問わずリーダーに求められるスキルを理解することで、企業の変革にも良い影響を与えます。
リスキルの出版印刷業界向け研修では次のような特徴があります。
階層別やテーマ別など幅広いカリキュラムを用意しています。そのため、ご要望に合わせた最適な提案が可能です。
知識をインプットするだけではなく、演習を通してアウトプットを繰り返します。明日から実務で使えるをテーマに研修を実施いたします。
リスキルの出版印刷業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。
一般社員向けには、企画力向上やOJＴ、業務効率化に関する研修が多く実施されています。
管理職向けにはリーダーシップ・マネジメント強化や部下とのコミュニケーションに関する研修が実施されています。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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