テーマ別研修

出版印刷業界向け研修 【新たな事業を生み出す企画力を】

出版印刷業界で求めれらるスキルを理解し、業務で実践できるスキルを養う

出版印刷業界で求めれらるスキルを理解する

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • 自身の働き方を見直し、業務の効率化を目指す方
  • 実務で使える企画力を身に付けたい方
  • 部下育成や後輩指導に取り組む方

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 個人の生産性を向上し、人手不足に対応したい
  • 若手社員の主体性を促したいが、方法がわからない
  • 企画力をに関するスキルを体系的に学びたい
  • ハラスメントに気をつけるあまり、部下に対して伝えたいことが伝えられない

出版印刷業界向け研修の概要

出版印刷業界向け研修では、階層別やテーマ別といった様々なニーズに適した研修をご用意しています。また、職種別の課題に合わせた研修のご提案も可能です。

出版印刷業界では、若者の活字離れや通信技術の拡大により今後も不況が続くと予想されています。個人のスキル向上や組織改革に注力し、業界の変化にもいち早く対応できるようになります。

出版業界向け研修のポイント

業務の効率化を図り、業界の変化に対応する

個人で継続的に業務改善を図るための具体的なスキルを身に付けます。働き方改革や業界のデジタル化に対応するための仕事の進め方について学習します。

実現可能な新たな事業を生み出す企画力を

デジタルへの変化を受け入れ、新たなコンテンツを生み出すための企画スキルを養います。「実務で使える」をキーワードに企画力を体系的に学習します。

リーダーシップを高め、組織の変革を担う

業界の激しい変化に対応するためには、若手の成長も大きなカギとなります。年次問わずリーダーに求められるスキルを理解することで、企業の変革にも良い影響を与えます。

リスキル出版印刷業界向け研修の特徴

リスキルの出版印刷業界向け研修では次のような特徴があります。

階層別やテーマに合わせて様々なご要望に対応

階層別やテーマ別など幅広いカリキュラムを用意しています。そのため、ご要望に合わせた最適な提案が可能です。

演習を繰り返すことで、実践力を身に付ける

知識をインプットするだけではなく、演習を通してアウトプットを繰り返します。明日から実務で使えるをテーマに研修を実施いたします。

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出版印刷業界向け研修のラインナップ

ハラスメント研修

ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさない為に出来る注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身につける研修です。

研修タイトル想定研修時間
ハラスメント研修 一社研修 一般社員向け ハラスメント対策研修【ハラスメントについて正しい理解ができる】 3時間 (変更可)
ハラスメント研修 一社研修 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修【半日で集中理解する】 3時間 (変更可)

企画力研修

実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に着けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。

研修タイトル想定研修時間
企画力研修 一社研修 企画力向上研修【実務レベルの企画を生む】 6時間 (変更可)

生産性向上研修

現在の業務実績を把握して、業務成績を上げるためにどのような改善を行えるかを考え、生産性を向上させる研修です。

研修タイトル想定研修時間
生産性向上研修 一社研修 PDCA研修【現場で活用できる短時間集中】 4時間 (変更可)
生産性向上研修 一社研修 業務改善研修【改善のプランニングから実行まで】 6時間 (変更可)

豊富な研修実績

リスキルの出版印刷業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。

一般社員向けには、企画力向上やOJT、業務効率化に関する研修が多く実施されています。

管理職向けにはリーダーシップ・マネジメント強化や部下とのコミュニケーションに関する研修が実施されています。

リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています

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