アイディア発想力強化研修【サービスや商品に関わるアイデア力を高める】

大きな成果を生み出す発想の引き出し方から形づくり、実現までを可能にする

アイディア発想力強化研修では、「スキル」としての発想力を磨きます。ビジネスの現場では、発想力と同時に、それを実行に移すための行動力も求められます。まずは問題の見つけ方を知り、その上で解決策を発案するための着眼点を理解していきます。また、実践に移す際に必要となる企画・プレゼンテーションの流れも併せて習得することができる研修です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

アイディア発想力強化研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100138   更新日:

アイディア発想力強化研修の狙い

アイディア発想力強化研修では、発想を引き出す手法の習得だけではなく、発想を形にするための企画までのフローを、ワークを通じて理解していきます。

4名以下の少人数であれば「【公開講座】アイディア発想力強化研修」も便利にご利用いただけます

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

全ての従業員を対象としています

アイディア発想力強化研修を実施すると

  1. 発想力強化の起点となる問題把握と、情報収集の重要性を理解することができます
  2. 発想を膨らませ、量産するさまざまな手法を身につけることができます
  3. 出来上がったアイディアを実行に移す企画段階で、注意すべき点を理解できます

リスキル アイディア発想力強化研修の概要

アイディア発想力強化研修では、ビジネスシーンにおいて問題を適切に発見し、対処法としてのアイディア力を高める研修プログラムです。

ビジネスシーンで扱うサービスや商材については、多様な価値観を持つお客様・顧客により支えられています。顧客ニーズの多様化により、提供する企業側も、より良い商品・サービスの提供が求められています。その際に必要なことが「改善すべき箇所を見つける問題発見力」「解決するためのアイディアを出す発想力」の2つです。

研修内では、どのように問題を発見・分析し、アイディアを出していくかを学びます。アイディア力は生まれ持ったものではなく、誰もが身につけられるスキルです。どのようにすれば実現可能で成果や顧客満足につながる発想ができるかを、ワークを活用しながら学んでいきます。

研修プログラムは1日で構成されていますが、時間の変更や他研修との組み合わせを自由に行うことができます。研修プログラムの組み合わせ・セミナー形式でのプログラム実施などについてはぜひお問い合わせください。

本研修 3つの特徴

1. アイディアの豊富な人材に成長できる

発想力豊富な、世に言う「アイディアマン」には特徴があります。どのような行動がアイディアの発想に結びつくのかを理解し、トレーニングすることでアイディアマンになることが期待できます。

2. 発想力を強化させる手法を身につけることができる

発想を膨らませ量産する方法から、具体的なアイディアに落とし込む手法まで取り入れています。ケースに合わせて、それらを使い分けできるようになります。

3. 発想を形にし、実行することができる

せっかくのすばらしい発想も実現しなければ意味がありません。周りの理解を得るための具体的な企画やプレゼンテーションが成功するまでのプロセスを理解することで、実務ベースに落とし込みます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

アイディア発想力強化研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 発想力についての基礎理解 【ゴール】発想力についての基礎を理解する
  • 【オープニングワーク】自身の考えを振り返る
  • 発想力の重要性 [長時間労働の是正により、発想力が求められるようになる/ビジネスで発想力が求められるシーン]
  • 本研修で扱うスキル [問題発見力/発想力]
2. 問題を発見する 【ゴール】発想力を使うべき問題発見方法を確認する
  • 正しい問題解決の手順で「発想力」を活用する
  • 問題解決の手順(良い例・悪い例)
  • ①問題の所在を特定する(WHERE)
  • ②MECE(モレなく・ダブりなく)
  • ③問題を適切に絞り込む [ロジックツリー]
  • ④論拠をつけて問題を特定する [「強い情報」を得る]
  • 【ワーク】ロジックツリーを作る
3. ラテラルシンキングで発想力をつける 【ゴール】発想力の基礎となるラテラルシンキングを理解し、習得する
  • ラテラルシンキングとは [基礎理解/なぜ必要か/ラテラルシンキングを試してみる]
  • 前提を疑う [疑うことは悪いことではない/前提を疑うためのスキル]
  • 見方・視点を変える [テーマと自分を切り離さない/他人の視点を借りる]
  • 抽象化する [本質に注目する]
  • 偶然の発見を見逃さない [セレンディピティ]
  • 外部のアイデアを受け入れる・アイデアを組み合わせる
  • 【ワーク】前提を疑ってみる・抽象化のスキルをトレーニングする
  • 【ワーク】偶然とビジネスを結びつける・自社商品との組み合わせを考える
4. 発想力を強化するフレームワーク 【ゴール】発想力を強化する様々なフレームワークを理解する
  • ブレインストーミング [ファシリテーター役をキメる/場を見つける/目的を明確にする/時間を区切る/アイディアの判断は後]
  • 【ワーク】ブレインストーミングを行う
  • マインドマップ
  • NM法
  • オズボーンのチェックリスト・SCAMPER法
  • マンダラート法
5. アイディアを実現させる 【ゴール】アイディアを実現させるために必要なこと
  • ①実行するものを選定
  • ②業務レベルまで細かく分解 [プロセスを考える]
  • ③実行
  • ④結果を検証
  • 【ワーク】アイディアを実行に移す流れを実践してみる
  • (参考)企画書を作成する

アイディア発想力強化研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

人材紹介会社様

内容: 満足・良かった

91.7 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

アイディア発想力強化研修 参加者の声

  • 自由な発想ができなくなってることがわかりました。他の方の意見を一緒に考えるとどんどん広がってゆくことを体感し、業務で活かしたいです。
  • 今の実務にすぐに応用できる内容が多く勉強になりました。
  • 物事の前提にとらわれない発想というのは、できていそうで全くできていなかった事と感じてます。こういった研修の機会で正しく認識し、すぐに実行にうつす事で習慣化していける様、意識していきます。
  • 前提条件やリスクなどの枠に当てはめて考えやすい傾向にあるので、アイデアを出す時に制約条件に捉われずひとまず10割のアイデアを出し切るということを大切にしたいと思いました。

小売電力会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

アイディア発想力強化研修 参加者の声

  • 各グループの検討内容に対して、1つずつ丁寧に回答されていて、わからないまま終わることがなかったのがよかったです。説明の速度や休憩時間の取得など、時間配分もしっかりされていて受講しやすかったです。
  • 説明が丁寧な上に、実経験や実際に見聞きしたことを例として説明していただけたので話が入ってきやすく、わかりやすかったです。ありがとうございました。
  • WEBでの開催でしたが対面とそん色なく受講できました。ありがとうございました。
  • 様々なフレームワークがまとまって記載されているので、業務で活用できる教材だと思いました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

アイディア発想力強化研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

アイディア発想力強化研修のよくあるご質問

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