病院・医療機関向け研修では、様々な階層やケースに適したカリキュラムを用意しています。例えば、患者様とのコミュニケーション手法や組織の連携強化について学習ができます。
話の「伝え方」や「聴き方」に関する具体的な手法を学び、患者様とのコミュニケーションをより円滑にできます。
情報共有の方法や相手を尊重するコミュニケーションについて理解を深め、個人の強みを活かしながら組織力の強化もできます。
ストレスマネジメントに関する具体的な手法を学び、自分らしく働くためのスキルを身に付けます。
リカレントの病院・医療機関向け研修には次のような特徴があります。
病院・医療機関向け研修では、集団に所属して働く上で必要になるビジネス知識に関するカリキュラムもご用意しています。
そのため、各階層に適した研修がご提案できます。
ただ知識を学ぶだけではなく、ワークやケーススタディを繰り返すことで明日から使える力を身に付けます。
新たなスキルを学習し、医療業界を想定したケーススタディやワークを繰り返します。知識の学習だけでなく、現場で応用できる力を身に付けます。
病院・医療機関向け研修のカリキュラムの一例です。
研修の流れの例としてご参考ください。
| 1. 個人情報保護法を理解 する | 【ゴール】個人情報保護の重要性を理解する |
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| 2. 「個人情報」とは | 【ゴール】何が個人情報にあたるのかを確認する |
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| 3. ヒューマンエラーを防ぐ | 【ゴール】個人情報流出を防ぐため、対策を考える |
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リカレントの病院・医療機関向け研修は多くの企業様にご利用いただいています。
看護師向けの研修では、傾聴スキルを高めるコミュニケーション研修やストレスマネジメント研修が実施されています。これまでの自分の行動を振り返り、明日からの具体的なアクションに落とし込んでいきます。
管理者向け研修では、部下への指導方法やチームマネジメントに関する研修が実施されています。具体的なスキルを身に付け、次の日から実践できることを目指します。
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