新たなスキルを学習し、医療業界を想定したケーススタディやワークを繰り返します。知識の学習だけでなく、現場で応用できる力を身に付けます。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
病院・医療機関向け研修では、様々な階層やケースに適したカリキュラムを用意しています。例えば、患者様とのコミュニケーション手法や組織の連携強化について学習ができます。
話の「伝え方」や「聴き方」に関する具体的な手法を学び、患者様とのコミュニケーションをより円滑にできます。
情報共有の方法や相手を尊重するコミュニケーションについて理解を深め、個人の強みを活かしながら組織力の強化もできます。
ストレスマネジメントに関する具体的な手法を学び、自分らしく働くためのスキルを身に付けます。
リスキルの病院・医療機関向け研修には次のような特徴があります。
病院・医療機関向け研修では、集団に所属して働く上で必要になるビジネス知識に関するカリキュラムもご用意しています。
そのため、各階層に適した研修がご提案できます。
ただ知識を学ぶだけではなく、ワークやケーススタディを繰り返すことで明日から使える力を身に付けます。
新たなスキルを学習し、医療業界を想定したケーススタディやワークを繰り返します。知識の学習だけでなく、現場で応用できる力を身に付けます。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 病院・医療機関向け マナー・ホスピタリティ力強化研修 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 病院・医療機関向け 個人情報保護研修【半日で集中理解する】 | 3時間 （変更可） |
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一社研修 医療機関向け クレーム対応研修【良質な医療と安心できる環境を提供する】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 介護・医療従事者向け アサーティブコミュニケーション研修【半日集中】 | 3時間 （変更可） |
自分では中々気づきにくいストレス要因やストレス反応に、いち早く対応し、ストレスに強いメンタルを作る研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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公開講座 セルフケア研修（半日研修） - セルフ・コンパッションでストレスに対処する | 3時間 |
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一社研修 セルフケア研修【セルフ・コンパッションでストレスに対処する】 | 3時間 （変更可） |
部下のメンタル不調の兆しを早期発見・対応し、休職や離職に至らないようなケアをしてリスクを予防するための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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公開講座 ラインケア研修 - メンタルヘルスケア実践 | 6時間 |
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一社研修 ラインケア研修【管理職によるメンタルヘルスケアを】 | 6時間 （変更可） |
ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさない為に出来る注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身につける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 ハラスメント対策研修【ハラスメントのリスクを減らす】 | 6時間 （変更可） |
次のカリキュラムは病院・医療機関向け研修に属する病院・医療機関向け 個人情報保護研修【半日で集中理解する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01個人情報保護法の基本
個人情報保護法の基本と研修の全体像を理解する
02個人情報におけるポイント
個人情報におけるポイントを押さえる
03個人情報漏えい時の対応
万が一情報漏えいが発生した際の対応を理解する
LAST個人情報に関わるリスクマネジメント
ヒューマンエラーの視点から、個人情報の扱いに関してできることを考える
リスキルの病院・医療機関向け研修は多くの企業様にご利用いただいています。
看護師向けの研修では、傾聴スキルを高めるコミュニケーション研修やストレスマネジメント研修が実施されています。これまでの自分の行動を振り返り、明日からの具体的なアクションに落とし込んでいきます。
管理者向け研修では、部下への指導方法やチームマネジメントに関する研修が実施されています。具体的なスキルを身に付け、次の日から実践できることを目指します。
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