テーマ別研修

【社会人として土台作りを行う】 新入社員研修

新入社員研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。

社会人としてのマインドやスキルを身につける

本研修の対象

新入社員

  • 入社直後の新入社員・入社予定の内定者の方
  • 入社して基本となる業務内容を把握し、スムーズに行いたい方
  • 社会人としてのコミュニケーションスキルを学びたい方

新入社員研修推奨プログラム

オーソドックスな新入社員研修

もっともオーソドックスな新入社員研修は下記の2つを実施するプログラムです。

あり方を強化する

社会人としての意識を向上する研修プログラムです。

新入社員研修のラインナップ

新入社員研修

新入社員研修では、新入社員が社会人としての常識や必要な技術を理解し、習得します。

新入社員研修の公開講座

新入社員向けoffice研修

新入社員のビジネス基礎研修

その他の研修

パソコンスキル研修

PCの基本知識・基本操作を理解して、ビジネスシーンで必要なスキルを身につけるための研修です。

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングを身につけ、論理的に問題発見・解決ができる人材になるための研修です。

文章力研修

社内資料、お客様への提出書類、広告など、さまざまな場面で必要となる文章力を向上させるための研修です。

ビジネス文書研修

ビジネスシーンで必要不可欠な文章の作成方法を学び、相手にしっかりと伝わる文章を書けるようになるための研修です。

プレゼンテーションスキル研修

人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を身につける研修です。

こんなお悩みや課題をお持ちの方へ

研修に対する課題
  • 社会常識や基本的なマナーを身につけてほしい
  • 社会人としてのマインドを身につけて、学生からビジネスパーソンに変わって欲しい
  • ビジネスメールの書き方や言葉遣い等が身についておらず、添削に時間がかかっている
  • 上司や指導担当の先輩と上手にコミュニケーションを取れていない

新入社員研修の概要

ご存知の通り新入社員研修は、新入社員が社会人としての常識や最低限必要な技術を学ぶ研修です。

新人は業務に入る前だからこそ、時間に余裕があります。この時間を有効に活用することで、現場に入ってから活躍できる人材になるための素地を作ることができます

新人が身に付けるべき考え方やスキルは様々です。

ビジネス基礎、電話対応などはもちろん、ほうれんそう、伝え方、論理的思考力、ワード、エクセル、パワーポイントといったツールの使い方まで、各企業が求める人材像に合わせて研修を構築していく必要があります。

新入社員研修イメージ

リカレント新入社員研修の特徴

リカレントの新入社員研修には次のような特徴があります。

20種類以上の新入社員研修

一口に新入社員研修といっても、基礎として学ぶべき事項は多岐にわたります。20種類以上の新入研修メニューを用意しており、ご要望に合わせて、研修の提案が可能です

実習による実践力の強化

ビジネスマナーや電話応対は座学のみで身につく事はありません。受講生同士で名刺交換などを実際に行い、それを講師がチェックすることで授業をより実践的なものにしています。

すべての研修でオンライン研修にも対応

すべての新入社員研修でオンラインに対応しています。全国にいる新入社員を一度に教育し、彼ら同士の交流も深めたいというニーズにもお答えできるようになっています。

最近の新入社員の傾向へも対応

最近の新入社員には次のような傾向があると言われます。

良い点 課題点
素直な新人が多くなっている傾向がある 言われたことには従うが、自分で考えて行動できない
ミュニケーション能力が高い 競争が苦手であり、避けたがる
ITへの抵抗感が薄い(操作そのものには個人差) 叱られなれておらず、ストレス対応が弱い

修正したい点を研修期間中に調整するために、新入社員向けコミットメント強化研修などの意識強化系研修を利用される企業様も増えています

研修スケジュール例

様々な研修パターンに対応しています。組み合わせは自由です。アレンジの相談やお見積りはこちらよりご相談ください。
下記は、人気の組み合わせをピックアップして掲載しています。

2日間 3日間 3日間 3日間 4日間 5日間
ベーシック 文章力強化 仕事の仕方強化 論理力強化 Office理解 ビジネス全体像
新入社員ビジネスマナー研修
新入社員 社会人基礎研修
ビジネス文書・ビジネスメール研修
新入社員ホウレンソウ研修
ロジカルシンキング研修
新入社員エクセル研修(Excel研修)
パワーポイント&プレゼンテーション研修

新入社員向けベーシックパターン(2日間) 人気

内容
1日目 新入社員ビジネスマナー研修【短期集中理解】
2日目 新入社員 社会人基礎研修【ビジネスマインドを身につける】

仕事の仕方強化パターン(3日間)

内容
1日目 新入社員ビジネスマナー研修【短期集中理解】
2日目 新入社員 社会人基礎研修【ビジネスマインドを身につける】
3日目 新入社員ホウレンソウ研修【実践力重視】

文書力強化パターン(3日間)

内容
1日目 新入社員ビジネスマナー研修【短期集中理解】
2日目 新入社員 社会人基礎研修【ビジネスマインドを身につける】
3日目 新入社員ビジネス文書研修・ビジネスメール研修

ロジカルシンキング強化パターン(3日間)

内容
1日目 新入社員ビジネスマナー研修【短期集中理解】
2日目 新入社員 社会人基礎研修【ビジネスマインドを身につける】
3日目 ロジカルシンキング研修【本質を捉え・伝える力を身につける】

Office理解パターン

内容
1日目 新入社員ビジネスマナー研修【短期集中理解】
2日目 新入社員 社会人基礎研修【ビジネスマインドを身につける】
3日目 新入社員エクセル研修(Excel研修)【演習を豊富に実践力を】
4日目 新入社員パワーポイント&プレゼンテーション研修【プレゼンスキルも身につける】

研修カリキュラムの流れ

新入社員研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。

  1. 01ビジネスマナーの基本

    ゴール

    社会人として基本となるマナーを身につける

    • ビジネスマナーとは 
    • 明るい表情     / 【ワーク】笑顔トレーニング 
    • 元気なあいさつ   / 【ワーク】挨拶言葉とお辞儀実習 
    • 身だしなみを整える / 【ワーク】身だしなみチェックシート
    • 仕事における態度  
    • 勤務中の基本マナー 
  2. 02コミュニケーションスキル

    ゴール

    社会人に必要なコミュニケーションスキルを習得する

    • 職場の人間関係   
    • 叱られ方      
    • 話し方の基本スキル 
    • 敬語・社会人の言葉遣い 
    • 【ワーク】基本表現を穴埋めで確認する
    • おかしな敬語    
  3. 03来客・訪問

    ゴール

    来客応対や訪問の基礎を身につける

    • 来客応対   
    • 案内(誘導) 
    • 【ワーク】席次の順序を書き込む
    • 名刺交換   
    • 【ワーク】名刺交換実践
    • ※名刺をすでにお持ちであれば使用します。お持ちでない場合はコピー用紙やメモのご用意をお願いします
    • ※オンラインの場合、講師がデモンストレーションをします
    • 訪問のマナー 
  4. 04電話対応

    ゴール

    社会人として自然な電話対応ができるようにする

    • 電話の受け方 
    • 伝言メモのとり方
    • 電話のかけ方 
    • 【ワーク】電話ロールプレイング 
  5. 05文章コミュニケーションスキル

    ゴール

    文章コミュニケーションスキルを習得する

    • ビジネス文書
    • メールのマナー 
    • メールの書き方 
    • 【ワーク】印象の良いメールと悪いメールの違い
    • 【ワーク】メールライティング 
    • (参考)封筒の書き方 
  6. LASTまとめ

    ゴール

    ビジネスマナーのまとめ

    • 【ワーク】ビジネスマナーの目標を立てる

新入社員研修参加者からの声を一部ご紹介します

カメラ販売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • 難しい用語がなくわかりやすかったです。
  • 損益計算書の内容など、普段働く上で意識しない情報を教えて頂き、非常にためになりました。
  • PLやBSなど、名前を聞いたことがあったが、どのようなものか分からなかったので勉強になった。
  • 普段売上を重視しがちだったが、それ以外の視点を持てた研修内容で満足できる内容でした。

社会人教育関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • コンサルタントとしての目線から現場の話や社会人としての心構えなど、ためになりそうなお話を沢山聴けた。ありがとうございます。
  • 本日はありがとうございました。ケジメを大事にしていて、こちらも気が引き締まる思いで緊張感もあり、とても集中して出来ました。
  • モチベーションの保ち方や健康のためになどまで書いてあり、今後も定期的に見返したいと思いました。
  • 第一印象から、私たち新入社員が目指すべき社会人像という印象を受け、個人的に感銘を受けました。立ち振る舞いや姿勢、言葉遣いなど見習いたいと思います。説明の内容も大変分かりやすく、最初から最後まで集中してお話を聞くことができました。

資格スクール運営企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • 知ってることとできることは違うと思うので、今後実践していく中でまた1つずつ使えるように身につけていきたいと思った。
  • 大まかにはわかっているけどきちんと理解はしていないような部分を教えていただき、社会人になってからの具体的な行動方法について知識として得ることができました。
  • ロールプレイングの事例などもリアルに設定されていて、自分の頭でしっかりと考え抜くことができました。

教育機関様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • ありがとうございました。プロならではの目線や、実際に仕事するにあたってのコツなど教えて頂き、分かりやすかったです。
  • 自分の小話なども交えつつ分かりやすく話していただけたので、具体的に考えながら受講できました。今日は一日ありがとうございました。
  • 本日は研修を受けさせていただきありがとうございました。初めての研修で、リモートだったので慣れない部分が多かったですが、講師の方や他の方々も優しくしていただき、いい機会となりました。ありがとうございました。また機会があれば、よろしくお願いいたします。

不動産賃貸事業会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • ご丁寧に教えていただき分かりやすかったです。また、一方通行の講義だけでなく、話し合って答えを導くグループ活動も、良かったです。
  • 要点を押さえた説明が分かりやすかった。また、受講者を退屈させないトークで楽しく受講できた。ありがとうございました。
  • Excelの基本的な内容から応用まで盛りだくさんで大変勉強になりました。
  • 実際の具体例や式が、図で示してあり分かりやすかったです。今後、やり方に迷った際にこの教材を活用します。

産業用電気機器企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • これから仕事をしてくうえで使えるものがたくさんあったのでどんどんチャレンジしていきたいと思います。
  • 一つ一つのマナーに関する説明がわかりやすく書かれていて理解しやすかったです。改めて資料を読み返した時も見やすくなっていて、学びやすいと思いました。
  • 尊敬語や謙譲語の使い方などわかりやすく記載されており問題もあるので勉強しやすかったです。
  • 実際に新入社員同士で話し合いながら様々なことをできたのでよかったです。また尊敬語や謙譲語などしっかりと覚えれていなかったので学ぶことができ、よかったです。

よくあるご質問

研修費用の見積りが取り急ぎ欲しいです

見積りは本ページで10秒で作成することができます。必要情報を入力して送信いただければ、メールアドレス宛に見積りが届くシステムになっています。

ExcelやPPT研修を組み合わせたいのですが可能ですか?

はい、可能です。

ご希望の研修についてご相談ください。最近ではOffice系の2種類を1日で学ぶ研修が増えてきています。

助成金の対象になりますか?

はい、労働局指定の申請方法に沿っていただければ対象となります。

本研修単体ではなく、新入社員研修全体のスケジュールに組み込んで申請される企業様が多くいらっしゃいます。

研修ご利用の有無を問わず、価値ある情報提供も出来ますので、先ずはお問い合わせください。

よくあるご質問の一覧>

豊富な研修実績

リカレントの新入社員研修は毎年多くの企業様にご利用いただいています。

ビジネスマナー研修や電話対応研修、あるいはIT基礎研修などを自社内で体系立てたカリキュラムによって実施することは中々難しく、そういった課題を抱えていらっしゃった多数の企業の方から喜びの声を頂戴しております。

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