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研修の対象者

研修のメイン対象者

・新人社員
・就業前の内定者
・インターンシップの方
・入社して半年後程経つ方

こういった方にご利用いただいています

新入社員の方、就業前の内定者の方、職場体験のインターンシップの方、既に就業されていて少し時間が経過した方のフォローアップなど、社会人としての基礎教育を必要とされる方を中心に研修に参加いただいています。

新人研修の概要

本カテゴリーでは、新人教育のための研修メニューをお選びいただけます。

新入社員が身に付けるべき、ビジネスマナー研修、電話対応研修などはもちろん、Officeアプリケーションの基本的な使い方の研修など、さまざまな研修内容が用意されています。

新人研修に属するカテゴリー一覧

新人研修に属するカテゴリーページです。詳細情報を確認するにはこちらもご参考ください。

新人研修の特徴

リカレントの新人研修には次のような特徴があります。

段階に合わせた指導内容

内定者、インターンシップ、そして新入社員およびそのフォローアップと、いわゆる新卒の方のみを対象とした研修ばかりでなく、その前段階での研修などもあり、幅広い層の教育に対応しています。

早期戦力化をめざす

新人研修は、出来ることならば短く、より効果的に行われるべきなのは言うまでもありません。過去の研修ノウハウが豊富に盛り込まれたカリキュラムの研修を受講頂くことにより、戦力化までの期間をより短くすることができます。

新人研修のラインナップ

新入社員研修

新入社員フォローアップ研修

インターンシップ研修

内定者研修

一例:研修の流れ

新人研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。詳細は、こちらからご確認ください。新入社員向け ビジネスマナー研修【短期集中理解】詳細ページはこちら。

1. ビジネスマナーの基本 【ゴール】社会人としての基本となるマナーを身につける
  • ビジネスマナーの基本 [ビジネスマナーとは、マナーと顧客満足度、第一印象の大切さ]
  • 【ワーク】第一印象をどこで判断するか
  • 明るい表情 / 【ワーク】笑顔トレーニング [笑顔の効果、意欲を表す]
  • 元気なあいさつ / 【ワーク】挨拶言葉とお辞儀実習 [基本の挨拶言葉、お辞儀]
  • 身だしなみを整える / 【ワーク】身だしなみチェックシート [おしゃれとの違い、清潔感]
  • 仕事における態度 [外面的態度と内面的態度]
  • 勤務中の基本マナー [基礎の基礎・仕事中・断り方・勤怠]
2. コミュニケーションスキル 【ゴール】口頭でのコミュニケーションを習得する
  • 職場の人間関係 [人間関係構築、チームワーク、社内外イベント]
  • 叱られ方 [素直に反省し感謝する、自分が叱る立場になったら]
  • 話し方の基本スキル [聴き方、話し方のポイント、話題]
  • 敬語/社会人の言葉使い [敬語の種類、よく使うビジネス用語、クッション言葉]
  • 【ワーク】基本表現を穴埋めで確認する
  • (参考)よく使う言い回しリスト
  • おかしな敬語 [マニュアル言葉や若者言葉]
3. 来客・訪問 【ゴール】来客応対や訪問、名刺交換の基礎を身につける
  • 来客応対 [基本の流れ、応対のポイント]
  • 案内(誘導) [案内のマナー、エレベーター、応接室、お茶出し]
  • 席次 [応接室、車]
  • 【ワーク】席次の順序を書き込む
  • 名刺交換 [名刺の考え方、交換の仕方、置き方]
  • 【ワーク】名刺交換実践
  • 訪問のマナー [事前準備、当日のマナー、手順]
4. 電話対応 【ゴール】社会人として自然な電話対応ができるようにする
  • 電話の受け方 [会社の印象をつくる、応対の基本、よく使われる用語、電話を受ける流れ]
  • 伝言メモのとり方 [メモ項目、伝言の伝え方]
  • 【ワーク】伝言メモを作る [伝言を聞いて、先輩に伝えるメモ作成する]
  • 電話のかけ方 [かけるタイミング、準備をする、電話をかける流れ]
  • 【ワーク】電話ロールプレイング [様々なケースの対応をペアで行う]
5. 文章コミュニケーションスキル 【ゴール】文章でのコミュニケーションスキルを習得する
  • ビジネス文書 [社内文書と社外文書の違いを知る]
  • 封筒の書き方 [ルール、書き方例]
  • メールの基本的な考え方 [簡潔に、即返信、メールをする時間]
  • メール処理の基本 [見逃さないために]
  • メールの書き方 [to/cc/bcc、件名、本文、署名]
  • 【ワーク】メールライティング
6. まとめ 【ゴール】ビジネスマナーのまとめ
  • 【ワーク】ビジネスマナーの目標を立てる [学んだことをもとに考えて言語化する]
  • 講師よりまとめ
見積りを作成(所要時間10秒)

豊富な研修実績

リカレントの新人研修は多くの企業様にご好評を頂いています。

内定を経て新入社員としてのスタートを切るまでの数多くの研修メニューが用意されており、入社前から入社数か月後までの幅広い期間をフォロー出来る体制が整っています。

ご希望に応じた提案をコンサルタントがさせていただきますので、ぜひお問い合わせください。

リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています

研修実績

研修参加者からの声を一部ご紹介します

食品製造販売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • グループワークなどもあり、とても楽しく研修をすることができました。
  • とても良かったです。実際の例なども載っているので想像しやすかったです。
  • 全て書いてあるのではなく自分で考える箇所がありより深く理解することができた。
  • これから新入社員として働く上で必要な事、出来て当たり前のことをしっかりと学べたので良かったです。

不動産系企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • みんなで楽しみながら取り組むことができたので良かった
  • ワークを通して学べたのはもちろん、自分の弱みや強みを知ることができました。
  • 今後必要となる力についてワークを通して考えることができた
  • 様々なワークを通して、チームで成し遂げるとは何かについて学ぶことができた

人材サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • 特にコミュニケーション、敬語、ビジネスメールの項目は勉強になりました。
  • 詳細に書いてあり、分かりやすいので何度も見返したいと思います。
  • 学んだことをワークですぐに実践することができ、より深く学ぶことができました。
  • 実際によく使う言葉遣いや電話対応、名刺交換などについて 具体的に学べてよかった。

建設系企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

研修参加者の声

  • テキストは重要な内容をシンプルにまとめていて、とてもわかりやすかった。
  • 難しい内容はかみ砕いて教えて下さり、タメになるようなお話もしてくださった。
  • 社会人になるうえで身に付けなければならないマナーや敬語なども学べた。
  • コミュニケーションは大切なツールなのだと実感した。

新人研修一覧

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