広告・出版・メディア業界向け研修では、多忙な中でも効率よく仕事に取り組むための考え方や必要な技術を理解し、習得します。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
業務の中で出てきた様々な課題への対応方法を学び、今後主体性を持って行動していけるようにするための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 若手社員向け 生産性向上研修【デキる人の考え方を取り入れる】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 若手社員向け 仕事の取り組み方研修【質の高い仕事で信頼される】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 若手社員向けロジカルシンキング研修【論理的に情報整理し伝える】 | 6時間 （変更可） |
中堅社員が会社に求められていることを理解し、会社の課題について考え行動すると共に、部下の育成の方法論を習得していくための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 中堅社員向け 仕事の進め方研修【業務スピードを上げる】 | 6時間 （変更可） |
プレーヤーとしても、マネージャーとしても活躍できる人材になるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 プレイングマネージャー実践マネジメント研修【チームの成果を上げる業務管理を】 | 6時間 （変更可） |
人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を身につける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 プレゼンテーション研修 プレゼン能力強化編【半日で一段上のスキルを】 | 3時間 （変更可） |
広告・出版・メディア業界研修では、業界で生き残るために必要なスキルを習得し、現場で役立てていきます。
広告・出版・メディア業界では、クリエイティビティが求められるだけではなく、チームで業務を進めることも少なくありません。リスキルの広告・出版・メディア業界研修では、業務を効率的にするノウハウや企画力をアップするコツ、マネジメントスキルに関することを身に付けていきます。
リスキルの広告・出版・メディア業界研修では、次の特徴があります。
広告・出版・メディア業界の場合、時間のない中で大量の作業をこなすことが多いです。作業を早く進めるコツやマネジメントスキルを身に付けることで、業務の効率化が期待できます。
クリエイティビティをアップさせるために、ワークを充実させています。座学だけでなくワークを行うことで、実際に職場で明日使えるスキルとして習得することが可能です。
次のカリキュラムは広告・出版・メディア業界向け研修に属する若手社員向け 仕事の取り組み方研修【質の高い仕事で信頼される】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01若手社員としての役割理解
周囲から求められている役割を理解し、仕事の取り組み方へのマインドセットをする
02仕事の進め方（Plan）
社会人として必要な、仕事の進め方の基本を身に付ける
03仕事の進め方（Do/Check/Action）
効果的に仕事を進めるためのタイムマネジメントやほうれんそうについて改めて理解する
04お客様に満足してもらえる仕事の仕方
顧客満足を理解し、よりお客様に満足してもらえる仕事ができるようになる
LAST研修の振り返りと目標設定
研修で学んだポイントを、明日からの業務でどう活かせるかを考える
リスキルでは、様々な企業様に広告・出版・メディア業界研修を受けていただきました。
広告代理店様や出版会社様、メディア会社様などの他に、企画を立案することのあるメーカー様などにも受講いただいた実績がございます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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