本研修では、プレイングマネージャーの役割を理解し、個人としてもチームとしても成果を出すためのスキルを習得します。研修内では「部下とのコミュニケーション」「コーチング」「PDCAで部下の仕事を適切に管理する」ことに絞り確認することで、自部下の進捗を管理・支援しつつも、自身の業務を上手く回せるスキルを強化していくことができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
プレイングマネージャー向け 実践マネジメント研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100030 更新日：
効率的かつ効果的な業務の回し方から、チームで連携して成績を上げるための部下の指導方法について学びます。
本研修は、プレイングマネージャーの役割を理解した上で、チームで成果を上げるために必要なスキルを身に付けていきます。
日々忙しくしているプレイングマネージャーにとって、自身の仕事をこなしながら部下を管理することは簡単なことではありません。研修内では「コミュニケーション」「コーチング」「PDCA」に焦点を絞り、スキルを確認していきます。
プレイングマネージャーとして付加価値のある仕事を優先的にこなし、チームメンバーへの適切なアプローチを身に付けることによって、組織に貢献していくことの重要性を改めて理解できる内容です。
仕事ができるプレイングマネージャーだからこそ、目の前の仕事ばかりこなしてしまいがちです。プレイングマネージャーとしての業務優先順位 を理解し、優先的に手を付けられるようになります。
一方的な指導ではなく、コミュニケーションを通した指導・育成について学びます。目標達成のために必要な意識や行動を知り、自発的に行動できるよう、部下を導いていく方法を習得します。
部下の仕事の進捗を適切に管理し、必要な支援を行うことでチームで成果を上げるためのスキルを身に付けます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. プレイングマネージャーの役割と期待 | 【ゴール】求められる役割と組織からの期待について理解する |
|---|---|
|
|
| 2. コミュニケーション | 【ゴール】信頼関係を築くためのコミュニケーションの基礎を再確認する |
|
|
| 3. コーチングスキル | 【ゴール】部下を成長させるコーチングスキルを理解する |
|
|
| 4. PDCA | 【ゴール】PDCAを実践し、より良いチームを作り上げる |
|
研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
部下がいるマネージャー層の方々を研修対象のメインとしていますが、それ以外の方でもご参加いただけます。
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
当ページの研修はプレイングマネージャー向け 実践マネジメント研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
