会議時間を効率よく使うため、会議において重要なファシリテーターとしてのスキルを身に付ける研修です。
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ファシリテーション研修では、ビジネスシーンで行われる会議を上手く進め、参加者から話を引き出すことで成果を出せることを目的としています。
ファシリテーションとは、会議などの進行をより良く支援するスキルのことを指します。ファシリテーションを行う人のことをファシリテーターと呼びます。ファシリテーションスキルを身に付けることで、会議を「成果を出せる場」とすることができます。
ファシリテーション研修を実施することで特定の人物だけではなく、多くのメンバーがファシリテーションスキルを身につけられ、全員で会議を作り上げていく姿勢を作ることができます。ファシリテーション研修では、会議を進めるワークなども実践しながらスキルを身に付けていきます。（セミナー型での実施も可能）
ファシリテーターが目指すものは、良い会議です。良い会議の定義としては以下の通りです。これらを満たす会議が毎回実施できるように準備を行い、会議を進行していく必要があります。ファシリテーション研修内でもこれらを学んでいきます。
| 良い会議の特徴 | 具体的内容 |
|---|---|
| 目的（ゴール）が明確である | 何についてを決めるための会議なのか、目的が明確になっていることが重要です |
| 何が決まったら終わるのかが明確である | とりあえず会議で話し合うということではなく、何が決まったら会議が終わるのかという終結点が見えていることが良い会議です |
| コントロールできる範囲の話をしている | 自部署での問題であるにもかかわらず、「A部署がなんとかしてくれるだろう」という結論で会議が終わることは良くありません。参加者や参加者が受け持つ範囲内でコントロールできる話をしていく必要があります |
| 時間を決めた上で、メインとなる話をしている | 終了時間を決めておき、時間内にできるだけ話をまとめることを参加者全員が意識している会議は良い会議です |
| 決定事項とタスクの確認がされている | 話し合ったが次までに誰が何をしておくか決まっていない会議は意味がありません。タスク管理や決定事項が会議の最後に整理されている状態が理想です |
良い会議にしていくために、ファシリテーターには以下の役割が求められています。ファシリテーション研修では、これらを身に付けることを目指します。
ファシリテーターとしての定義の基本は、会議の場において中立的な立場に立ち、進行をサポートすることとされています。しかし、ビジネスシーンにおいて「完全に中立な立場でチーム内の会議に参加すること」は現実的に難しいものがあります。そのため、ファシリテーター自身も意見を持ち、ときには発言しながらもできるだけ中立な立場で進行を支援していきます。研修内では実際に会議をするワークを通して中立的な立場で会議を運営する手法を身に付けます。
会議当日にいきなり上手く進行しようとしても上手くいきません。良い会議のためには、ファシリテーター側である程度準備をしていく必要があります。忙しい日々の中でも、ポイントを押さえて会議の準備をする方法を確認していきます。
会議は、基本的に以下の流れで進んでいきます。ファシリテーターとして覚えておきたい、必要なアプローチ方法を確認していきます。
リスキルのファシリテーション研修には次のような特徴があります。
ファシリテーション研修という機会で、論点を捉えた上での進め方・発言の促し方・会議メンバーへの共有方法やまとめ方などを学ぶことで、スムーズに会議を進める力が身に付きます。
会議参加者に納得感を持ってもらえる対応ができるようになることも特徴の一つです。ただ話をリードするだけではファシリテーションになりません。ファシリテーターが目を配り、一人ひとりの力では行き着かなったような結論を導き、参加者に納得感を持って会議を終えてもらえてこそ、多人数での集まりに意味があります。
リスキルのファシリテーション研修では、オンラインでの会議に必要なスキルについても扱っていきます。ファシリテーターが行うべきオンライン会議でのルールづくりから、オンライン上でも意見を適切に交わすためのファシリテータースキルまで網羅的に学ぶことができます。
リスキルのファシリテーション研修では、研修時間や内容を企業様のニーズに合わせて調整できます。セミナー形式ではワークやロールプレイは省き、ファシリテーションとは何かというところから会議で使えるスキルを短くポイントを押さえて学ぶことができます。
会議時間を効率よく使うため、会議において重要なファシリテーターとしてのスキルを身に付ける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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公開講座 ファシリテーション研修 - 会議のホストでなくても使えるスキルを | 6時間 |
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一社研修 ファシリテーション基礎研修【会議運営スキルを強化する】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 ロジカルファシリテーション研修【納得感のある会議のために】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 Web会議ファシリテーション研修【より良いオンライン会議のために】 | 6時間 （変更可） |
|
一社研修 ファシリテーション研修 実践中心編【実践を通して苦手を得意に変える】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 リーダー向け ファシリテーション研修【チームミーティングに活かす】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 セミナー型 ファシリテーション研修【上手く進める力を強化する】 | 2時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 ファシリテーション研修 | 68分 |
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eラーニング動画講座 ロジカルファシリテーション研修 | 69分 |
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eラーニング動画講座 速習版：ファシリテーション研修 | 25分 |
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eラーニング動画講座 速習版：ロジカルファシリテーション研修 | 21分 |
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eラーニング動画講座 Web会議ファシリテーション研修 | 51分 |
相手との間に確執を残さずに、自社の求める利益を得るための交渉の準備や進め方を身に付けるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 コンフリクトマネジメント研修【組織内での対立を調整する】 | 3時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 ネゴシエーション研修 | 54分 |
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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公開講座 コミュニケーション基礎研修 -良好な関係を築く | 6時間 |
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公開講座 合意形成研修 - スムーズに合意形成を達成する | 6時間 |
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一社研修 上司とのコミュニケーション強化研修【フォロワーシップを活かす】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 ロジカルコミュニケーション研修【ミスのない伝達と説得力を身に付ける】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 合意形成研修【コンセンサススキルを強化する】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 コミュニケーション基礎研修【相手との信頼関係を築く】 | 6時間 （変更可） |
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eラーニング動画講座 上司とのコミュニケーション強化研修 | 62分 |
|
eラーニング動画講座 合意形成研修 | 72分 |
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eラーニング動画講座 コミュニケーション基礎研修 | 46分 |
社外の取引先やお客様とのより良い関係づくりのためのコミュニケーション方法を身に付ける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
|---|---|---|
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一社研修 顧客対応力強化研修【コミュニケーションとクレーム対応を学ぶ】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 エンジニア向け 対人力強化研修【ニーズを適切にヒアリングする】 | 6時間 （変更可） |
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一社研修 雑談力強化研修【コミュニケーション力を向上させる】 | 2時間 （変更可） |
次のカリキュラムはファシリテーション研修に属するファシリテーション基礎研修【会議運営スキルを強化する】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01会議の現状把握
現状の会議における課題点を把握する
02会議の流れと準備
会議の流れを理解し、準備方法を確認する
03会議の進め方
会議の場のコントロール方法を理解し、身に付ける
04会議中困ったことに対応する
会議を進める上でよく起こる事例について対応方法を学ぶ
LAST実践ファシリテーション
事例をもとにファシリテーションを実践する
研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
ファシリテーション研修で扱う本質的なスキルは「ゴールに向かって一直線に進むことを支援するもの」です。ファシリテーション研修内ではこれを目的として、センスではなく誰もが身に付けられるスキルとしてファシリテーターに必要なスキルを学べる内容をご用意しています。詳しい内容や学ぶことができるスキル内容についてはお気軽にお問い合わせください（無料でご相談お受けしております）
はい、オンラインでの実施可能です。オンラインでの研修に慣れていない・初めて実施する企業様についてもサポートいたしますのでお気軽にご相談ください。オンライン＋対面を同時に行う形式も可能です。研修タイトルも「オンライン会議編」など変更することもできます。
また、ご要望に合わせてカリキュラムをカスタマイズすることもできます。弊社の営業担当が最適なご提案いたしますので、お気軽にお問合せください。（無料でご相談をお受けしております）
はい、可能です。リスキルでご提供している他研修とファシリテーション研修を組み合わせて、2日間・3日間などの日程で研修を実施することが可能です。（研修会場が同じ場所で、複数日程、合宿講習のような形で実施される企業様もいらっしゃいます）
組み合わせる研修内容により、日ごとに研修講師が変わる場合がございます。同じ講師が良いなどご希望が個別でご相談お受けしております。ぜひお気軽にお問い合わせください。（無料でご相談をお受けしております）
はい、ファシリテーション研修は、セミナー形式での開催可能です。リスキルのファシリテーション研修では、研修実施可能時間に合わせて、1時間～6時間内での調整ができます。なお、セミナー形式は1時間～2時間程度の短い時間のため、既存の研修プログラムからセミナーとしてどの内容を扱うかご相談しながら組み立てていきます。セミナーに関する詳しい内容はお気軽にお問い合わせください（無料でご相談お受けしております）
はい、ございます。リスキルのファシリテーション研修では、最後に「実際の会議を行い、ファシリテーションをしてみる」というロールプレイワークがあります。これを用いてファシリテーターとしてのスキルを磨き、会議参加者からのフィードバックにより足りないスキルに気づくことができます。会議に必要なファシリテータースキルを学び、ワークで実践することでスキルを定着できる効果的な研修内容です。
あくまでもファシリテーターに必要なスキルを扱うため、提案・プレゼンスキルについては別研修にて実施をおすすめします。なお、以下のように組み合わせて実施することも可能です。
例）午前：ファシリテーション研修 午後：プレゼンテーションスキル研修
会議でのファシリテーションスキルと、自身が会議で提案する側になった際のプレゼンスキル、いずれも学ぶことができる内容です。詳しくはお問い合わせください（無料でご相談お受けしております）
ファシリテーション研修には含まれておりません。ファシリテーション・グラフィックとは「議論を見える化」するスキルを磨くものです。話し合いの内容を図や絵などにすることで、全員が「今何を話しているか」をわかるようにします。リスキルのファシリテーション研修ではホワイトボードの効果的な使い方などは扱いますが、グラフィックについて焦点を当てたものはご用意しておりません。ご希望に沿えず申し訳ございません。
はい、可能です。ファシリテーション研修で実際に話し合ってほしいことや扱ってほしい事例などがあれば、事前のヒアリング時にお伝えください。
はい、ございます。リスキルでは、ビジネスシーンでのお困りごとに関する記事やコラムもご用意しております。ファシリテーション研修以外の目的に合わせた内容もございます。リスキルラボよりご覧いただけます。ぜひご覧ください。
【関連コラム】
- 会議ファシリテーションで必要な4つの能力を紹介
- 会議を効率化するメリット・ポイントを解説【無駄をなくす】
お見積りはファシリテーション研修の各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、ファシリテーション研修を実施する時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別にお問い合わせください。
いいえ、ございません。リスキルのファシリテーション研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。ファシリテーション研修の時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。
はい、ございます。看護や福祉の職場に特化しているものではありませんが、ファシリテーション研修は病院やクリニック、福祉施設などでも実施されています。内容やケースワークなども無料でカスタマイズ可能です。詳しくはお問い合わせください。（無料でご相談お受けしております）
はい、リスキルの研修は全国各地で実施可能です。開催場所についてご不安な点があれば、お気軽にお問い合わせください。対象地域：北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
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