チームビルディング研修とは、高い成果を上げる優秀なチームを作るための基礎的な知識を学ぶ研修です。
チームを作っていくために必要な手順を学び、実践すべきポイントを知ることによって、グループを優秀なチームに成長させていくことを目的としています。
チームビルディングとは単なる人の集まりであるグループを、一つの目的のために力を合わせるチームにするための方法論です。
チームビルディングの目的は、成果の最大化です。
チームビルディングを行うことで、組織全体があげる成果を最大にして目標達成に向かうことができます。
リカレントのチームビルディング研修には次のような特徴があります。
リカレントの研修では、チームリーダーとしての意識などに重点を置かず、具体的な行動に重きをおいています。
具体的にどのように行動をしていくことがチームビルディングに必要なのかがわかり、明日から実践できます。
チームビルディングと一口で言っても、ニーズは企業様により様々です。リカレントでは様々な方向性でニーズに合わせた研修が用意されています。
良いチームを作っていくための知識をつけ、グループを成果を上げられるチームに成長させるための研修です。
管理者として、チーム全体の目標達成や組織力を向上させるための業務改善・コミュニケーション方法等が学べる研修です。
課長として会社から求められているスキルや業務内容を理解し、組織全体の成績を伸ばし生産性を向上させるための研修です。
初めて管理職になる方向けに、部下育成方法や目標管理など必要なスキルを身につける研修です。
リーダーシップを立場や役割を超えた行為であると考え、チームで成果を上げるためにはどうすればよいのか原理原則を知り、リーダーシップを磨く研修です。
チームビルディング研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。詳細は、こちらからご確認ください。チームビルディング研修【目標を達成する集団に】詳細ページはこちら。
| 1. グループとチーム | 【ゴール】グループとチームの違いがわかる |
|---|---|
|
|
| 2. チーム形成 | 【ゴール】チーム形成の流れを知る |
|
|
| 3. チームの目的 | 【ゴール】チームの目的を真剣に考え、チームを導く |
|
|
| 4. 成果を出すチームに必要な環境づくり | 【ゴール】優秀なチームを作るための土台がわかる |
|
|
| 5. 成果をあげるためのチームリーダーの役割 | 【ゴール】チームとして成果をあげるために必要なリーダーとしての役割を理解する |
|
はい、可能です。
チームを作るには、リーダーの役割が大きいと考えられることが多いですが、チームの中で大部分を占めるメンバーの役割も重要です。
チームに所属する皆様に知っていただくことで、共通認識を作り、皆様で成果の上がるチームビルディングに取り組んでいただけます。
学んだことを業務に落とし込むためのステップとなるようなワークを行います。
チームビルディング研修では、今、自分が所属しているチームやこれから作っていくチームについて、自身やチームメンバーについて振り返ったり、これからどのような行動をすべきかを考えることができます。
はい、チームビルディングゲーム研修も用意されています。コミュニケーションの改善や、チームビルディングの基礎理解に活用できる研修です。
リカレントのチームビルディング研修は、繰り返し様々な企業様に実施いただいています。
チームビルディングについて独学で進めることは容易ではありません。体系立ったカリキュラムで結果が即時出るようになるため、より生産性の高い集団へと変化するための大きなヒントを得られたと喜びの声を頂戴しております。
リカレントの研修は様々な企業様に
ご利用いただいています
