チームビルディング研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。
若手社員 中堅社員 管理職
良いチームを作っていくための知識をつけ、グループを成果を上げられるチームに成長させるための研修です。
チームビルディング研修【目標を達成する集団に】
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ビジネスゲーム研修 ビジネススキル強化編【全体像の把握ができる】
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ビジネスゲーム研修 コミュニケーション強化編【チーム力強化】
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チームワーク向上研修【チームの関係性を向上させる】
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チームコミュニケーション強化研修【チームビルディングに活かす】
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チームビルディング研修セミナー【1時間半の集中セミナー】
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ファミリートレーニング研修 【チーム全体で問題を解決する】
詳しく見る会議時間を効率よく使うため、会議において重要なファシリテーターとしてのスキルを身につける研修です。
ファシリテーション研修 - 会議のホストでなくても使えるスキルを 公開講座
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ファシリテーション基礎研修【チームを活発化させる】
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ロジカルファシリテーション研修【納得感のある会議を行なう】
詳しく見る管理者として、チーム全体の目標達成や組織力を向上させるための業務改善・コミュニケーション方法等が学べる研修です。マネジメントの役割を持つ方が対象です。
管理職リーダーシップ研修【リーダーになるために】
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管理職向け 段取り研修【業務を効果的に進める】
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管理職向け チームビルディング研修【成果を上げるチームを作る】
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管理職のための指示徹底力強化研修【チームを活性化させる】
詳しく見るリーダーシップを立場や役割を超えた行為であると考え、中堅社員であっても組織としての成果を上げるためにリーダーシップを発揮できるようになる研修です。
チームビルディング研修とは、高い成果を上げる優秀なチームを作るための基礎的な知識を学ぶ研修です。
チームを作っていくために必要な手順を学び、実践すべきポイントを知ることによって、グループを優秀なチームに成長させていくことを目的としています。
チームビルディングとはチームを構築するための方法論です。人が集まっても、それは単なる人のグループでありチームではありません。
チームビルディングでは、ゴールを設定し、方向性を一致させることで、一つの目的のために力を合わせるチームを作っていきます。如何にして、協力姿勢を作りながら、組織への貢献を行っていくかがポイントです。
チームビルディングの目的は、成果の最大化です。チームビルディングを行うことで、組織全体があげる成果を最大にして目標達成に向かうことができます。
組織は何も考えずに働いていれば自然と個別最適化に向かっていきます。各々の部署や、各々の成果が最大化されるように動いてしまいます。
しかし、それでは全体としての大きな効果が見込めず、全員の方向性を一致させ、大きな力を発揮するのがチームビルディングの目的です。
リカレントのチームビルディング研修には次のような特徴があります。
リカレントの研修では、チームリーダーとしての意識などに重点を置かず、具体的な行動に重きをおいています。
観念論ではなく、具体化された行動であるため、明日から変化を起こすことができます。
具体的にどのように行動をしていくことがチームビルディングに必要なのかがわかり、明日から実践できます。
チームビルディングと一口で言っても、ニーズは企業様により様々です。
「チームワークを向上させたい」「リーダーシップをリーダーに身につけさせたい」など、方向性はいくつも考えられます。
リカレントでは様々な方向性でニーズに合わせた研修が用意されています。
リカレントのチームビルディング研修では、各種のビジネスゲーム研修にも対応しています。
チームビルディングではコミュニケーション力の強化ゲームがよく用いられます。NASAが開発したことで有名なNASAゲームなどが筆頭です。
オンラインやリモートと現地を組み合わせたハイブリット研修でも実施しています。
チームビルディングゲーム研修は、ビジネス理解を強化することにも用いられています。個別最適ではなく、全体最適を考えるようになるビールゲームなど、ゲームを利用したビジネス力強化に利用されています。
チームビルディング研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01グループとチーム
グループとチームの違いを知り、チームを作る価値を理解する
02チーム形成
チーム形成の流れを知る
03チームの⽬的
チームの目的を真剣に考え、チームを導く
04成果を出すチームに必要な環境作り
優秀なチームを作るための土台がわかる
LAST成果を上げるためのチームリーダーの役割
チームとして成果を上げるために必要なリーダーとしての役割を理解する
はい、可能です。
チームを作るには、リーダーの役割が大きいと考えられることが多いですが、チームの中で大部分を占めるメンバーの役割も重要です。
チームに所属する皆様に知っていただくことで、共通認識を作り、皆様で成果の上がるチームビルディングに取り組んでいただけます。
学んだことを業務に落とし込むためのステップとなるようなワークを行います。
チームビルディング研修では、今、自分が所属しているチームやこれから作っていくチームについて、自身やチームメンバーについて振り返ったり、これからどのような行動をすべきかを考えることができます。
はい、チームビルディングゲーム研修も用意されています。コミュニケーションの改善や、チームビルディングの基礎理解に活用できる研修です。
リカレントのチームビルディング研修は、繰り返し様々な企業様に実施いただいています。
チームビルディングについて独学で進めることは容易ではありません。体系立ったカリキュラムで結果が即時出るようになるため、より生産性の高い集団へと変化するための大きなヒントを得られたと喜びの声を頂戴しております。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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