アンケート調査研修のまとめページです。
詳細はラインナップの各研修ページをご確認ください。
若手社員 中堅社員 管理職
アンケート調査研修とは、アンケート調査の意義と基本をおさえた上で、アンケートの作成方法やデータ分析を学ぶ研修です。収集・分析・報告のポイントを学ぶことで、アンケート結果で得た情報をスピード感を持って実行していくことができます。
リスキルのアンケート調査研修には次のような特徴があります。
アンケート実施前の質問作成の段階から、実施後のデータ分析方法までを学ぶことで、現状のフローとの比較ができ、改善策を考えることができます。
効果的な質問や選択肢の作成スキルを学ぶことで、実施側が欲しい情報や結果を得られるアンケートが作成できるようになります。
アンケート調査研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01アンケート調査の全体像理解
アンケート調査の全体像を理解する
02アンケート調査の企画
アンケート調査の企画について理解する
03調査方法を決定する
様々な調査方法を知り、適切な方法を選択できるスキルをつける
04質問文・選択肢を考える
アンケートの質問文・選択肢を考えるスキルを学ぶ
05アンケート調査の実施
アンケート調査を実施する際のポイントを学ぶ
LAST調査の集計・分析・報告
アンケート調査後の流れを確認する
可能です。
オンラインの研修においても、ワークを交えて双方向な研修が可能です。アンケート調査研修では、研修中にアンケート項目を作成する、加工するなどの内容があり、オンライン受講をしているPCにて文書作成、加工、全員への発表も、集合研修と変わらず行うことができます。
アンケート実施にあたり考える必要がある項目について、一つずつワークを行っていきます。
・アンケートをとると仮定し、質問と回答を考える
・アンケート調査で得たデータの加工や分析を行う
・調査報告書を作成し、具体的に気を付けたい報告方法を考える
など、より具体的なワークを実施することで、アンケート作成方法が流れで理解できる内容となっております。
アンケート調査研修は、多くの企業様よりお問い合わせをいただいております。
効果的なアンケート調査方法について自社内のみで研修を実施することは容易ではありません。さまざまな状況に応じた研修メニューを選択、受講して頂くことにより最短で目標に近づくことができます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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