リーダー研修カテゴリーでは、チームでの業務を指導するにあたって実践すべきポイントを学習し、チームを優秀なグループとして成長させていくための知識を学ぶ研修が用意されています。
リーダー研修に属するカテゴリーページです。詳細情報を確認するにはこちらもご参考ください。
リカレントのリーダー研修では次の特徴があります。
基礎的な事項として「チーム」とは何かを学ぶことからスタートします。共通の目的を持ち、協力して目標達成を目指す集団を作っていくために、チーム形成と成長の段階に応じた手法を学び、リーダーとして実践すべきポイントを把握します。
チームでの業務を円滑に行いたい、業務の効率化を進めたい、チームメンバーのモチベーションを向上させたい、などのチームリーダーにおけるさまざまな課題に応じた研修メニューを用意しております。
リーダー研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。詳細は、こちらからご確認ください。チームビルディング研修【目標を達成する集団に】詳細ページはこちら。
| 1. グループとチーム | 【ゴール】グループとチームの違いがわかる |
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| 2. チーム形成 | 【ゴール】チーム形成の流れを知る |
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| 3. チームの目的 | 【ゴール】チームの目的を真剣に考え、チームを導く |
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| 4. 成果を出すチームに必要な環境づくり | 【ゴール】優秀なチームを作るための土台がわかる |
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| 5. 成果をあげるためのチームリーダーの役割 | 【ゴール】チームとして成果をあげるために必要なリーダーとしての役割を理解する |
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これからリーダーになる方が対象の研修もございます。
リーダーになる前の準備として研修を実施される事例が多くあります。リーダーシップとは何か、リーダーにはどんな能力、マインドが求められるかを学んでいただける研修です。
20代後半、30代、40代と中堅以降の方に幅広く受講いただいています。
どのようなリーダーになって欲しいかという研修のゴールをお伺いし、最適なリーダー研修をご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。
リカレントのリーダー研修は多くの企業様よりお問い合わせをいただいております。
リーダーシップの習得を独学で進めることは容易ではありません。研修を受講された方からは体系立ったカリキュラムで学ぶことができ、より生産性の高い集団へと変化するための大きなヒントを得られたと喜びの声を頂戴しております。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
