新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
社内資料、お客様への提出書類、広告など、さまざまな場面で必要となる文章力を向上させるための研修です。
文章力研修 - ビジネスで使える相手に伝わる文章を 公開講座
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文章力向上研修【すぐに明確に伝わる書き方を】
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中堅・管理職向け 文章作成力強化研修【相手を動かす文章を作る】
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Webライティング研修【コンテンツマーケティングを実践するための研修を】
詳しく見るビジネスシーンで必要不可欠な文章の作成方法を学び、相手にしっかりと伝わる文章を書けるようになるための研修です。
ロジカルシンキングを身につけ、論理的に問題発見・解決ができる人材になるための研修です。
Wordの基本操作を理解して、ビジネスシーンで必要な書類の作成などをスムーズに行うための研修です。
実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に着けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。
新入社員研修では、新入社員が社会人としての常識や必要な技術を理解し、習得します。
文章力研修とは、報告書やマニュアルから、宣伝広報・SNSでの発信に至るまで、今の時代に必要とされる文章力を身につけるための研修です。
読み手に対しての意識と構成力を養い、書き手の意図が伝わる文章を書き上げられるようになることを目的としています。
文章の書き方について、社会人になってから考えたことはあるでしょうか。仕事では、報告書や提案書など資料の作成や、日常的に送っているメールなど、様々な文章を書く機会があります。
意図が的確に伝わる文章が書けると、読み手も理解がしやすく、仕事の効率化や成果が出ることが期待できます。
誰に何を伝えるために文章を書くのかを意識するのが第一ステップです。このあとの一文ごとの内容や、段落・全体の構成を検討する際にも定まった方針として使っていきます。
一文一意や主語と述語の関係など、当たり前のようでなかなかできていないことから再度確認していきます。口頭で伝えるのとは違い、長い文になればなるほどわかりにくくなるのが文章です。一文、段落、論理的な構成と細部から全体に渡る注意点を押さえましょう。
研修では、実際に書いたり、直したりしながらポイントを学んでいきます。
面白いと思われる、多くの人に読んでもらえる文章にしたいと誰でも思うものです。ここでは、わかりやすい、目的が最低限達成位される文章ができた上で、それをどのように編集していくかを学びます。
文体や視点を工夫したり、数字でインパクトをもたせたりといったすぐできるスキルから身につけていきます。
リカレントの文章力研修には次のような特徴があります。
目的が伝わる文書作りのためには理論的な土台が必要です。正しい日本語の書き方などを押さえ、書く対象を分析し、モードを意識した文章の書き方を学ぶなど、即実戦に投入可能なスキルを伸ばす内容になっています。
文章は掲載するジャンルやメディア（媒体）に応じて書き方を切り替える必要があります。ケースに応じた文書を作成する演習を行い、学んだ内容を実際にアウトプットしてみることで知識の定着化を図ります。
文章力研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01文章を書く流れと準備
文章の優先順位を理解して、文章を書く流れと書き始める前の準備方法を身につける
02センテンスの書き方
わかりやすい一文を書けるようにする
03段落の書き方
意味のまとまりのある文章を書けるようになる
04文章の構成技術
文章を論理的に構成できる
05文章の表現力を上げる
文章の表現力を上げる
LAST実践演習
理解した内容をアウトプットし、スキルとして身につける
はい。初心者に限らず、皆様に受けていただけます。
社内外ではメールを中心に文章で表現する機会が増えています。口頭で伝えるままの文章にしてしまうと伝わらず、仕事の指示などに支障をきたす場合もあります。わかりやすい伝え方はどんな年齢・立場の方にとっても大切なスキルです。
メール、報告書、マニュアル、社外への発表など、様々な文章を作成する際の基本的なポイントを知ることができる研修です。
どんな文章も受け手に伝わらなければ意味がありません。伝えたいことをきちんと伝え、行動に移してもらえるような文章のスキルを身につけられます。
リカレントの文章力研修は多くの企業様にご好評をいただいています。
文章作成前段階に必要となる対象の分析や全体構成、段落構成などについても扱うため、読みやすいばかりではなく目的が明確で伝わりやすい文書を効率的に作るための技術が身についたというご意見を頂戴しております。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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