コーチング研修は部下や後輩など、育成対象を持つ方を対象とした研修です。
部下に育成を円滑に行うための基本的なポイントや、管理職としてのコミュニケーションの有り方について確認したい方などに、特にお勧めの研修内容となっています。
コーチング研修とは、マネージャーやリーダーが部下を育成していく上で必要とされるコーチングスキルを習得するための研修です。
育成を担当するマネージャーやリーダーによる部下のモチベーションや目標設定、行動計画の管理など、コーチングスキルとして必要な要素を伸ばすことを目的としています。
リカレントのコーチング研修には次のような特徴があります。
コーチングの基礎知識から学び、目標達成に必要な知識の補強や考え方を効率よく部下に教え、部下が主体的に行動するためのサポートのコツを含めて、即実践可能なコーチングスキルが習得できます。
コーチングにあたっては関係構築、状況把握、目標設定、行動計画づくりや行動管理など、さまざまなプロセスが存在します。それぞれ段階を踏んで学習することで目標達成を容易にします。
関連研修のカリキュラムを確認できます
コーチング研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。詳細は、こちらからご確認ください。コーチング研修【部下が育つ実践的なコーチングを】詳細ページはこちら。
| 1. コーチングの理解 | 【ゴール】コーチングの全体像を理解する |
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| 2. コーチングの基礎となる考え方 | 【ゴール】コーチングをする上で必要な考え方を理解する |
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| 3. 関係構築 | 【ゴール】部下との円滑な関係を築くための場面、接し方を理解する |
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| 4. コーチングプロセス | 【ゴール】目標に向けたコーチングプロセスを理解する |
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| 5. コーチングスキル | 【ゴール】具体的なコミュニケーションスキルを習得する |
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リカレントのコーチング研修は多くの企業様よりお問い合わせいただいております。
実際に研修を受講された方からは、習った知識やスキルをすぐに実践することが出来るような、体系的なカリキュラムで学習出来たとご好評を頂いております。
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リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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