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研修の対象者

5S研修は、5Sの考え方を導入したいと考えている職場の社員・管理職の方が中心となる研修です。また、5S活動について「なぜ必要なのか」「どんなメリットがあるのか」といった基礎的な内容から知りたいという方にもお勧めの内容です。

5S研修の概要

5Sとは、職場環境改善のため5つの要点をまとめたものです。Sはそれぞれ、「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」を表していますが、この5Sの考え方を導入・実現し、業務効率化に繋げていくためにどういった取り組みが必要なのかを理解する研修です。

5S研修の特徴

リカレントの5S研修には次のような特徴があります。

段階に合わせた指導内容

本研修では、もっとも重要な「なぜ5Sが必要なのか」の理解と5Sのもたらす効果の理解に時間を使い、その上で「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」、それぞれの詳細と5S活動の流れ、導入方法についてしっかりと学びます。

実践のための学習を

5Sを組織へスムーズに導入するための準備、導入研修、ルールの作り方から起こりうる問題への対応まで、研修で学習したことをそのまま実践できるようなカリキュラム構成になっています。

関連研修のカリキュラムを確認できます

5S研修のラインナップ

5S研修

業務効率化研修

生産性向上研修

新入社員研修

一例:研修の流れ

5S研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。詳細は、こちらからご確認ください。5S活動導入研修【必要性を理解し、実践する土壌をつくる】詳細ページはこちら。

1. 5Sの必要性の理解 【ゴール】5Sがなぜ必要か徹底的に理解する
  • 5Sの概要
  • 5Sの必要性
  • 整頓とは・整頓の必要性
  • 整理とは・整理の必要性
  • 清掃をすることの効用
  • 清潔であることの意義
  • しつけによってできること
2. 5Sの効果・ケーススタディ 【ゴール】実例とともに5Sの効果の大きさを知る
  • 5Sによる時間短縮
  • 5Sによる成果向上
  • 5Sによるクオリティアップ
  • 5Sによるコストダウン
  • ケーススタディ:2つの成功事例
3. 5Sの具体的な活用方法 【ゴール】実際の現場での5Sの活かし方がわかる
  • 整理の方法・ものの捨て方
  • 整頓の方法・ものの置き方
  • 清掃の習慣化
  • 清潔の意識とルール作り
  • しつけの徹底
  • ワーク:自社で5S導入できる場所を考える
4. 5Sの導入方法 【ゴール】5Sの導入についての施策を学び、実行できるようになる
  • 5Sの導入方法
  • 5S導入のための研修
  • 導入において予期されるトラブルや反対意見
  • ルールのつくり方
  • ケーススタディ:導入施策の実際
  • ワーク:自社への5S導入プランを考える
5. 5Sの運用方法 【ゴール】5Sの運用についての施策を学び、実行できるようになる
  • 5S運用の一月の流れ
  • 運用において予期されるトラブルや反対意見
  • 5Sの目標設定
  • 定期チェックの運用
  • 5Sの目標向上のための施策
  • 5Sと人事評価
見積りを作成(所要時間10秒)

豊富な研修実績

リカレントの5S研修は多くの企業様よりお問い合わせをいただいております。

5Sの考え方を組織へスムーズに導入・浸透させるために、市販の書籍に書かれている事を実行するだけではなかなか上手く行きません。まとまったカリキュラムと共に実践の手法を学ぶことにより、その負担を軽減することが出来ます。

リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています

研修実績

5S研修一覧

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