若手社員 中堅社員 管理職
組織を取り巻く様々なリスクを把握し、それらにどのように対応するか計画を立てるための研修です。
ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさない為に出来る注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身につける研修です。
ハラスメント対策研修 半日編【半日で集中理解する】 公開講座
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ハラスメント対策研修【部下とのコミュニケーションも強化する】
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ハラスメント対策研修 半日編【半日で集中理解する】
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介護・医療従事者向け ハラスメント対策研修【適切な対応を学ぶ】
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女性向け セクハラ対策研修【ハラスメントから身を守る】
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管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修【半日で集中理解する】
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一般社員向け ハラスメント対策研修【正しい理解と対処法を身に付ける】
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1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修【ポイントを理解する】
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オンラインハラスメント対策研修【リモハラを回避する】
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ハラスメント対策研修【1時間半のセミナー型】
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セクハラ・マタハラ防止研修【相手の立場に寄り添ったアプローチをする】
詳しく見る個人情報についての基礎知識を理解し、どのようなリスクが起こりうるのか、リスクへの予防・対応方法を身につける研修です。
コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身につける研修です。
内部統制研修【不祥事を起こさないための】
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コンプライアンス研修【一人ひとりの意識が変わる】
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不祥事を防ぐ社内風土づくり研修【良い社風を上から作る】
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セミナー型 コンプライアンス研修【2時間集中】
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下請法研修【下請法を短時間集中で理解する】
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ハラスメント＆コンプライアンス研修【社員と会社を守るコンプラ研修】
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コンプライアンス研修 職場環境作り編【ルールを守る職場環境づくり】
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著作権理解研修【基本を理解しビジネスで活用する】
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インサイダー取引規制研修【違反防止の意識付け】
詳しく見るヒューマンエラーがなぜ起こるのかを理解し、起こらないためにできる考え方、予防策を身につける研修です。
パワーハラスメントについての基礎知識をつけ、起こらないために注意できること、起こってしまった時の対応方法を身につける研修です。
パワーハラスメント対策研修【半日研修】
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セミナー型 パワーハラスメント防止研修【2時間集中】
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パワハラが起こらない職場環境研修【半日で集中理解する】
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ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修【怒りが生じにくい環境作り】
詳しく見るセクシュアルハラスメントについてのリスクを理解し、自身の考え方を振り返りながら、社内で起きないようにするための研修です。
未然に防ぐことができないクライシスに対しての最善の対応方法を理解し、危機的状況に直面した際に素早い対応ができるようになるための研修です。
万が一マスコミ対応をしなくてはいけない場面になった際、どのように対応すべきか、そもそものリスク回避に関しての研修です。
本カテゴリーでは、職場に潜む非常に多くのトラブル、問題について認識するとともに、その予防や対応方法を学ぶ研修が用意されています。
自然災害ばかりでなく、人対人のコミュニケーションに起因する問題も多々あり、想定外の事態にも対応できる環境を作り上げることをその目的としています。
リカレントのリスクマネジメント研修には次のような特徴があります。
職場におけるトラブルの原因は多岐にわたります。内規違反、コンプライアンス違反、情報漏えいや各種ハラスメントなど、一つ一つが会社の存続に関わる大きな問題として存在しており、それぞれに対応した研修を実施することでリスクを最小限にしていきます。
上長や経営者側にとっても職場に大きな問題が発生せず、正常に運用されていることは生産性の観点から見ても望ましいものです。職場環境や規約を整えることが業績や評判に直結していきます。
リスクマネジメント研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01ハラスメントの理解
ハラスメントの全体像を理解する
02パワーハラスメント
パワーハラスメントの基本と対策を理解する
LASTコミュニケーションと環境づくり
パワーハラスメントにならない指導と環境づくり
はい、可能です。
管理職以外の方にもハラスメント、コンプライアンス、ヒューマンエラーなどのリスクに対して知識をつけてほしいというお声を多く頂いています。
ワークやケーススタディを交えて実際の状況をイメージしながら学んでいただけます。
オンライン受講も可能です。
受講者が複数の拠点に所属している場合でも、一箇所に集まることなく、それぞれの場所で受講できるという点においても喜ばれています。
グループワーク等もできるため、双方向な研修が可能です。
リカレントのリスクマネジメント研修は、様々な企業様よりお問い合わせをいただいています。
職場におけるリスクの抑止、あるいはリスク発生後の被害について最小限度にまで抑える方法など、市販の書籍や自治体・官公庁が配布する資料だけでは学習と対応が非常に難しくなっています。段階を踏んで、体系的なカリキュラムで丁寧に学習頂けます。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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