セミナー型 パワーハラスメント防止研修【職場でのパワハラを未然に防ぐ】

現代社会におけるパワハラの理解と対策について理解を深める

本研修では、パワーハラスメントの基礎知識と対策について学ぶことができます。パワーハラスメントとは何かを明確にし、指導からパワーハラスメントになる基準を見極める力をつけます。また、パワーハラスメントを防止するための対策を講じることができ、発生を事前に防止します。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

セミナー型 パワーハラスメント防止研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100208   更新日:

セミナー型 パワーハラスメント防止研修の狙い

パワーハラスメントの基礎知識について理解し、パワーハラスメントを防止する対策についての知識を身に付けることを目的としている研修内容です。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

部下を持つリーダーやマネージャー、管理職

セミナー型 パワーハラスメント防止研修を実施すると

  1. パワーハラスメントの知識と判断基準を学びます
  2. パワハラにならない適切な指導方法や叱り方を学びます
  3. パワーハラスメントを防止に向けた個人と組織の対策方法を知ることができます

リスキル セミナー型 パワーハラスメント防止研修の概要

本研修は、パワーハラスメントの理解を深め、個人と組織としての防止対策について身につけることを目的としています。

パワーハラスメントとは何か、という定義の部分から確認した上で、6つの型を理解していきます。その上で、パワハラと受け取られないための接し方として「叱り方」について扱っていきます。

短い時間野中で、パワハラについての基本とそれを予防するために自身で気をつけていくべき内容を確認することができる研修です。

本研修 3つの特徴

1. パワーハラスメントの知識と判断基準を学ぶ

パワーハラスメントの基礎知識と「何を持ってパワハラと言えるのか」を理解していきます。

2. パワハラにならない適切な指導方法や叱り方を学ぶ

パワハラに配慮しつつ、必要な場面では適切な指導ができるために「パワハラにならない叱り方」を学びます。

3. パワーハラスメントの防止対策を個人・組織の面で理解する

様々なパワーハラスメントの事例から、個人としてどのような対応が求められるのか、組織としてどのような対策を講じなければならないのかについて理解します。

想定研修時間

2時間 (変更が可能です)

セミナー型 パワーハラスメント防止研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ハラスメントとは 【ゴール】ハラスメントについて理解を深める
  • 【オープニングワーク】ハラスメントとは何か/放置するとどうなるか
  • ハラスメントとは何か
  • 根本的な2種類のハラスメント [セクハラ/パワハラ]
  • ハラスメントを防止するための心構え [自分はやっていないという認識をなくす/相手は嫌だといえないと踏まえて行動する/ハラスメントを学ぶ=自分を守ることに繋がる]
2. パワーハラスメント 【ゴール】パワーハラスメントの基本と対策を理解する
  • パワーハラスメントとは何か
  • パワーハラスメントを該当する6つの類型
  • パワーハラスメント防止措置
  • パワーハラスメントの具体的な事例・当たらない事例
  • ハラスメントにならない指導方法
  • 【ワーク】この叱責はふさわしいか
  • 【ワーク】自身と属するチームの振り返り/明日からのアクション検討

セミナー型 パワーハラスメント防止研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

物流企業様

内容: 満足・良かった

91.7 %

講師: 満足・良かった

88.9 %

セミナー型 パワーハラスメント防止研修 参加者の声

  • ハラスメントに関して、発信者の気持ちではなく、受け取り方になるので、今後の言動にを付けなくてはならないともいます。業務遂行を優先しすぎるとハラスメントに繋がりやすいので、質疑応答で確認した通り、何を優先し、注意をするのか明確にするよう注意していく。
  • グレーゾーンが多いなと感じ、受け取る側の判断でハラスメントに当たってしまうので考えて言動を行わないといけないと感じました。
  • 安全・安心に働ける環境作りの重要性を感じた。指導方法については、相手との関係性や相手がどう捉えるのかを考えながら今後の業務に活かしていきたい。

工業資材販売企業様

内容: 満足・良かった

89.9 %

講師: 満足・良かった

93.6 %

セミナー型 パワーハラスメント防止研修 参加者の声

  • 実例を多く出していただき、とてもわかりやすかったです。
  • 気付かされる事柄が多くありました。とても良かったです。
  • ある程度は理解してはいたが、自身を振り返ると改めて考えさせられてよかった
  • 一人一人が考えて行動していかないと解決にならないと思いました。少しでも良くなるよう考えて行動していきます。
  • どういった行為がハラスメントに該当するのか、どのようにハラスメントを受けることを避けるべきかを具体例を交えて説明していただき、大変勉強になりました。
  • 問いかけが多くオンラインでも飽きずに受講できました。ありがとうございました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

セミナー型 パワーハラスメント防止研修参加者の必須条件

管理職を研修対象のメインとしていますが、それ以外の方でもご参加いただけます。

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

セミナー型 パワーハラスメント防止研修のよくあるご質問

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当ページの研修はセミナー型 パワーハラスメント防止研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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