若手社員 中堅社員 管理職
現在の業務を見直し、業務時間の短縮・生産性を向上させるために出来る具体的な改善案を見つける研修です。
PCの基本知識・基本操作を理解して、ビジネスシーンで必要なスキルを身につけるための研修です。
実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に着けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする方法を身につける研修です。
一般社団法人向け研修は、団体職員などとして働く方のための研修です。
非営利団体としての立ち位置ではありつつも、継続的に社会に貢献していくためには、利益をあげる必要があります。
業務効率化について学んだり、お客様からより喜ばれる仕事をするためにスキルアップをしたりすることは必要な投資であると言えます。
企画運営に必要な力、仕事を進めるためのコミュニケーション、業務改善の方法など、さまざまなテーマに応じた研修をご用意しています。
身に付けたい力に合わせたプログラムをご提案します。
研修中にワークを行うことによって、実践を通してスキルを身に付けていきます。
研修の最後には、明日から実践していくためのアクションプランを宣言します。
一般社団法人向け研修のカリキュラムの一例です。研修の流れの例としてご参考ください。
01役割理解
自身の役割理解と仕事の捉え方・進め方を改めて考える
02タイムマネジメントの基礎
タイムマネジメントの基本を理解し、自身の現状を把握する
03質の高い仕事を行うポイント
ポイントを押さえて質の高い仕事をこなすポイントを身に付ける
04コミュニケーションの重要性
円滑に仕事を進める上でのポイントを学ぶ
05突発的な仕事への対応
スケジュールに予定していないことでも対応できるスキルを身に付ける
LASTアクションプラン
研修をふまえ、明日からの業務でどのように活かしていくかを計画する
リカレントの一般社団法人向け研修は多くの団体様にご利用いただいています。
従業員が働く環境を整えたり、よりよく成果を上げていくため、研修を取り入れる団体様が増えています。個々人のスキルアップの支援や、団体全体のチームワークの向上によって、社会貢献度を高めることをお手伝いしています。
対象問わずお問い合わせいただければ、最適な提案をコンサルタントがさせていただきます。
リカレントの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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