一般社団法人で働く、従業員のスキルアップの支援や、団体全体のチームワークの向上によって、社会貢献度を高めることができます。
若手社員 中堅社員 管理職
一般社団法人向け研修は、団体職員などとして働く方のための研修です。
非営利団体としての立ち位置ではありつつも、継続的に社会に貢献していくためには、利益をあげる必要があります。
業務効率化について学んだり、お客様からより喜ばれる仕事をするためにスキルアップをしたりすることは必要な投資であると言えます。
企画運営に必要な力、仕事を進めるためのコミュニケーション、業務改善の方法など、さまざまなテーマに応じた研修をご用意しています。
身に付けたい力に合わせたプログラムをご提案します。
研修中にワークを行うことによって、実践を通してスキルを身に付けていきます。
研修の最後には、明日から実践していくためのアクションプランを宣言します。
現在の業務を見直し、業務時間の短縮・生産性を向上させるために出来る具体的な改善案を見つける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 タイムマネジメント研修 コミュニケーション強化編【円滑に仕事を進める】 | 3時間 （変更可） |
PCの基本知識・基本操作を理解して、ビジネスシーンで必要なスキルを身につけるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 PC作業効率化研修【実用的なテクニックを学ぶ】 | 3時間 （変更可） |
実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に着けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 企画力向上研修【実務レベルの企画を生む】 | 6時間 （変更可） |
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 コミュニケーション基礎研修【良好な人間関係を築く】 | 6時間 （変更可） |
次のカリキュラムは一般社団法人向け研修に属するタイムマネジメント研修 コミュニケーション強化編【円滑に仕事を進める】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01タイムマネジメントの必要性
タイムマネジメントの必要性を理解する
02業務の洗い出し
業務内容とその所要時間を見える化し、課題を明確にする
LAST周囲を巻き込んで業務を進める
周囲を巻き込んで仕事をする際に必要なスキルを学ぶ
リスキルの一般社団法人向け研修は多くの団体様にご利用いただいています。
従業員が働く環境を整えたり、よりよく成果を上げていくため、研修を取り入れる団体様が増えています。個々人のスキルアップの支援や、団体全体のチームワークの向上によって、社会貢献度を高めることをお手伝いしています。
対象問わずお問い合わせいただければ、最適な提案をコンサルタントがさせていただきます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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