一般社団法人で働く、従業員のスキルアップの支援や、団体全体のチームワークの向上によって、社会貢献度を高めることができます。
若手社員 中堅社員 管理職
一般社団法人向け研修は、団体職員などとして働く方のための研修です。
非営利団体としての立ち位置ではありつつも、継続的に社会に貢献していくためには、利益をあげる必要があります。
業務効率化について学んだり、お客様からより喜ばれる仕事をするためにスキルアップをしたりすることは必要な投資であると言えます。
現在の業務を見直し、業務時間の短縮・生産性を向上させるためにできる具体的な改善案を見つける研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 タイムマネジメント研修 コミュニケーション強化編【円滑に仕事を進める】 | 3時間 （変更可） |
PCの基本知識・基本操作方法を理解し、ビジネスシーンで基礎となるスキルを強化していく研修です。受講生のレベルごとに多様な研修内容をご用意しています。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 PC作業効率化研修【実用的なテクニックを学ぶ】 | 3時間 （変更可） |
実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に着けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 企画力向上研修【発想力と資料作成スキルを強化する】 | 6時間 （変更可） |
仕事をよりスムーズに進めるために、社内でのコミュニケーションを円滑にする研修です。階層、コミュニケーションのシーンに応じた研修を用意しています。
| 研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 コミュニケーション基礎研修【相手との信頼関係を築く】 | 6時間 （変更可） |
りすきるの一般社団法人向け研修には以下の特徴があります。
企画運営に必要な力、仕事を進めるためのコミュニケーション、業務改善の方法など、さまざまなテーマに応じた研修をご用意しています。身に付けたい力に合わせたプログラムをご提案します。
研修中にワークを行うことによって、実践を通してスキルを身に付けていきます。研修の最後には、明日から実践していくためのアクションプランを宣言します。
次のカリキュラムは一般社団法人向け研修に属するタイムマネジメント研修 コミュニケーション強化編【円滑に仕事を進める】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01タイムマネジメントの必要性
タイムマネジメントの必要性を理解する
02業務の洗い出し
業務内容とその所要時間を見える化し、課題を明確にする
LAST周囲を巻き込んで業務を進める
周囲を巻き込んで仕事をする際に必要なスキルを学ぶ
お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。
いいえ、ございません。リスキルの一般社団法人向け研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。
はい、可能です。一般社団法人向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間～6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。
はい、可能です。リスキルの一般社団法人向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生（従業員様）はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。
はい、可能です。リスキルの一般社団法人向け研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。お気軽にお問合せください。
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