企画を発想し実務レベルに落とし込み、企画書を作成する力を身につける集中研修
本研修では、実務レベルで使える企画を練り、事業推進ができる人材を育てることを目標としています。
具体的には、「企画を発想する力」「企画を実務レベルに落とし込む力」「企画書を作成する力」の３つを順に身につけます。
多様なケーススタディを通すことで、各シーンに沿った企画が作成できるようになることが本研修の特徴です。
研修コード：100137
企画力向上研修とは、「企画を発想する力」「企画を実務レベルに落とし込む力」「企画書を作成する力」の３つの力を強化する研修です。
新しい企画を考え実行することは個々人の能力に依存すると考えられがちですが、基本的な考え方とスキルを習得することで、能力に大きく依存せずに企画を作成することが可能になります。
変化が激しいビジネス環境では、目の前の与えられた業務をこなしているだけではなく、先を考え社内・社外に限らず新しいビジネスの企画提案は必要不可欠です。多くの企業で企画力向上研修が実施されており、近年は特に増加傾向にあります。
企画力を養うための基本的な提案書や企画書作りを身につけて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるスキルを身につけます。初めての企画書作りが楽しく、簡単にできる力をさまざまな工夫で実現していく力をつけていきます。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修によって調整できるため、まずはお問い合わせください。
若手社員を中心とした全社員
本研修では、「企画を発想する力」「企画を実務レベルに落とし込む力」「企画書を作成する力」の３つを順に習得していきます。実務レベルで使える企画を作り上げ、事業を推進することができる人材を育成することが目的の研修になっています。
まずは、企画を発想する力を個人依存にしないために、方法論やトレーニング方法を学びます。続いて、それらが単なるアイデアではなく、実務に使える「企画」になっているかを、自分自身で確認できるようにしていきます。
さまざまなケーススタディをもとに、ビジネスシーンに合った企画の作成方法がわかるようになることも本研修のポイントです。それに基づき、採用されやすい企画書作りのポイントを身につけることができます。
企画を発想するために必要な観察力や問題発見能力、問題解決能力、ヒアリング力の高め方について学びます。
企画の提案から実務に落とし込むまでの流れを知り、自ら事業を推進することができるようにトレーニングを行います。
提案書と企画書の違いを知り、シンプルでわかりやすく、採用されやすい企画書の作成方法を学びます。ケーススタディやテーマ別の事例検討で、初心者でもすぐに企画書が作成できるノウハウを身につけます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 企画を発想する力 | 【ゴール】企画の考え方を身につける |
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| 2. 企画を実務レベルに落とし込む力 | 【ゴール】提案から企画にしていく方法を理解する |
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| 3. 企画書を作成する力 | 【ゴール】考えた企画を企画書にまとめる力をつける |
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| 4. 企画書作成の実践 | 【ゴール】学んだ内容を実践する |
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特になし
当ページの研修は講師派遣型研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
