新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
アパレル業界で求められるスキルを理解し、個人の能力の幅を広げるための研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 アパレル向け 販売力研修【印象の良い販売員になる】 | 6時間 (変更可) |
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一社研修 アパレル向け 販売力研修 営業強化編【販売員の営業力を上げる】 | 3時間 (変更可) |
店長として、スタッフへの指導や普段のコミュニケーション方法、店舗の売上管理や経営について理解を深める研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 店舗販売業向け 販売指導研修【スタッフが成長する指導を】 | 6時間 (変更可) |
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一社研修 店長向け 数字管理研修【利益を出すための数字を身につける】 | 6時間 (変更可) |
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一社研修 店長向け コミュニケーション強化研修【スタッフ離職率を下げる】 | 6時間 (変更可) |
アパレル業界向け研修では、店舗スタッフ向けの販売力強化に関する研修や管理者向けのマネジメントスキルを高める内容について学ぶことができます。
国内のアパレル市場は消費の減少やニーズの多様化により、非常に難しい状況が続いています。スタッフや管理者としてのスキルを高め、市場の変化にも柔軟に対応できる力を習得します。
提案力や傾聴力に関する具体的なスキルを身に付け、従業員の販売力を強化します。販売力を強化することでCS向上にも繋がります。
日々の業務改善や効果的な人材育成について学びます。数値目標の達成に加えて、職場環境の整備について理解を深めることで、店舗運営力強化を目指します。
本社スタッフ向けには、戦略立案や企画スキルの向上について学んでいただきます。マーケティングスキルを身に付け、具体的な行動に落とし込むことで、市場の変化に対する対応力を磨きます。
リスキルのアパレル業界向け研修では次のような特徴があります。
店舗スタッフ向けから管理職向けまで、様々な研修をご用意しています。各企業様の課題やニーズに適した研修のご提案が可能です。
新たな知識を学ぶだけでなく、ワークやケーススタディを通して実践力を磨きます。明日からの業務ですぐ活用できることを前提として研修を進めます。
次のカリキュラムはアパレル業界向け研修に属するアパレル向け 販売力研修 営業強化編【販売員の営業力を上げる】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01お客様対応の流れを振り返る
接客のポイントを改めて確認し、自身の接客や対応を振り返る
02客単価の向上
客単価を向上させることで、さらなる売上の増加を目指す
LASTリピーターを増やす
リピーターを増やすことで、安定した売上を作れるようにする
リスキルのアパレル業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。
店舗スタッフには販売力強化に関する研修、管理者向けには店舗運営スキルやマーケティングスキルを磨ける内容がございます。
企業様の課題やニーズに対して最適な提案をさせていただきます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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