セルフマネジメント研修は自身で目標を持ち成長していく人材になるための支援研修です。
新入社員 若手社員 中堅社員
高いレベルでセルフマネジメントを行い、主体性を発揮して欲しいと思っている企業様のための研修です。
様々な対象者に対するセルフマネジメントを研修があり、企業のニーズに合った研修が実施できます。
例えばモチベーションアップ、例えば目標管理など、種類が多く相談したいという方はまずはお問い合わせください。
セルフマネジメント研修は自身で目標を持ち成長していく人材になるための支援研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 リスキリング対応研修【部署異動を前向きに捉える】 | 3時間 (変更可) |
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一社研修 アンラーニング研修【変化に対応できる学びを】 | 6時間 (変更可) |
中堅社員が会社に求められていることを理解し、会社の課題について考え行動すると共に、部下の育成の方法論を習得していくための研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 中堅社員向け セルフマネジメント研修【責任と結果をもたらす】 | 6時間 (変更可) |
自分自身のモチベーションをコントロールし、より良い目標設定、成長を目指すための研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 セルフモチベーションマネジメント研修【棚卸から自身を見つめ直す】 | 3時間 (変更可) |
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一社研修 ベテラン社員モチベーションアップ研修【活力を上げる】 | 6時間 (変更可) |
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一社研修 中堅社員モチベーションアップ研修【中堅社員としての役割を意識する】 | 6時間 (変更可) |
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一社研修 若手社員モチベーションアップ研修【意欲的に働くために】 | 3時間 (変更可) |
業務の中で出てきた様々な課題への対応方法を学び、今後主体性を持って行動していけるようにするための研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 若手社員主体性発揮研修【自ら動く社員を】 | 6時間 (変更可) |
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一社研修 主体性・協調性・専門性向上研修【活躍できる中堅社員を目指す】 | 6時間 (変更可) |
次のカリキュラムはセルフマネジメント研修に属するセルフモチベーションマネジメント研修【棚卸から自身を見つめ直す】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01モチベーションの基本理解
モチベーションについての基本を理解する
02求められる役割の中で強みを発揮する
自己理解を深めて、組織からの期待に応えるための行動を理解する
03モチベーションを高めるための考え方
モチベーションを高めるための思考について理解する
LAST周囲とのより良い関係を築く
周囲と良好な関係を築くために必要なコミュニケーションを習得する
リスキルではモチベーションや目標管理を含めたセルフマネジメント研修を多くご依頼頂いています。種類も豊富にあるため、どういった研修を実施すればいいか、というお悩み含めて一度ご相談いただければ最適なご提案をさせていただきます。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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