0120-80-9217
お問い合わせ
テーマ別研修

管理職のための指示徹底力強化研修【チームを活性化させる】

会社からの指示を部下やチームに浸透させ、より成長できる組織作りを身につける

本研修では、上からの指示を部下やチームに徹底させるノウハウを身につけていきます。現場では上から指示が出ても部下にその真意が伝わらず、会社がまた無理なことを言い出したなどのネガティブに捉えてしまう問題があります。部下や組織に指示を徹底させ、チームを活性化させるためのスキルを習得します。

研修コード:100303

管理職のための指示徹底力強化研修とは?

指示徹底力強化研修とは、会社から出された指示を部下や組織に浸透させることを目的とした研修です。
近年、会社からの指示をネガティブに捉える部下が増えているだけでなく、その指示の真意を伝えられない管理職も増えています。その結果、指示が徹底されないことで課題が解決できず、生産性を上げることができない組織が多くなっています。
そのため、指示徹底力強化研修で指示が徹底されない要因を理解し、部下や組織に指示を浸透させるために必要なスキルを身に付けることが求められています。

本研修の狙い

会社からの指示を部下やチームに浸透させ、徹底させることで、より成長できる組織に変えていくことができます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修によって調整できるため、まずはお問い合わせください。

管理職、マネージャー

本研修を実施すると

  1. 会社からの指示が徹底されない根本的な要因を具体的に理解できます
  2. 部下に指示の内容を理解させることで考え方の変化と成長を与えるきっかけを作ることができます
  3. 個人だけでなく、チーム全体に指示内容を理解させることで、組織を活性化させることができます

研修概要

本研修は、管理職が部下や組織に対して会社からの指示を徹底させるためのスキルを身につけることを目的としています。
まずは、なぜ会社からの指示が徹底されないのか、どうすれば指示が徹底されるようなるのかについて、具体的な例を確認しながら理解していきます。
次に、伝わらない指示の出し方、伝わる指示の出し方、部下のタイプ別の伝え方について学び、伝わる指示が部下の成長を促す理由についても理解します。
また、個人だけでなく、チーム全体に指示内容を浸透させ、指示を徹底させるノウハウを知ることで、組織の活性化と生産性向上を実現するための、知識とスキルを身につけます。

3つの特徴

なぜ指示が徹底されないのかを理解することができる

指示を出しているにもかかわらず、会社からの指示を部下やチームが徹底できない要因について確認します。

伝わる指示徹底がができることで、部下の成長を促すことができる

重要な指示ほど一人ひとりに向けて丁寧に繰り返して行う必要があります。指示はなぜやるのか(目的)、どこまでやるのか(ゴール)を明確にし、指示を通じて部下を成長させるノウハウを学びます。

チームにたいして指示徹底ができることで、生産性が高い組織につくりあげることができる

指示を出してもチームが動かない、チームが育たないとった問題に対して組織に指示を浸透させ、活性化させていくスキルを身につけます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 指示徹底が必要な理由とは 【ゴール】伝わらない指示、徹底されない指示の理由をさぐり、指示徹底の必要性を理解する
  • 指示徹底力強化とは
  • 指示をしても徹底されない理由
  • 指示を守らないのは上司が悪いのか部下が悪いのか
  • 指示は必要であれば何度でも丁寧に
  • 会社の指示を徹底させるに必要な翻訳能力
  • 浸透させる指示は部下とチームを変えていく
2. 部下が伸びる、上司の指示徹底力(1) 【ゴール】指示が伝わらない部下への対応方法
  • 伝える情報は常に新鮮にする
  • 指示で大事なのは目的とゴールを明確にすること
  • 指示待ちの部下が自分の頭で動くようにするには
  • 経営理念を浸透させる方法
3. 部下が伸びる、上司の指示徹底力(2) 【ゴール】部下を伸ばす指示、伸ばせない指示の違いを知る
  • チャレンジができない部下への指示
  • 質の高いほめ方
  • 会社の指示に否定的な部下への対応
  • マニュアルの徹底のメリット・デメリット
  • 経営層、リーダー層、スタッフ層の「視座」「視野」「視点」の違い
  • ワーク:身についているクセを変える方法
4. チームが伸びる、指示徹底方法(1) 【ゴール】チーム全体で動く指示の出し方を理解し、成果を出せる集団にかえるのノウハウをみにつける
  • 会社がまた変なことを言い出したいわれたら
  • 上からの目標・方針をチームに浸透させる
  • 同じ指示でも一人ひとりに温度差が出てしまう理由
  • 自律したチームづくり
5. チームが伸びる、指示徹底方法(2) 【ゴール】チーム全体で動く指示の出し方を理解し、成果を出せる集団にかえるのノウハウをみにつける
  • 多くの指示をうまく伝えるコツ
  • 安心して語り合える場をつくる
  • 個人のがんばりだけでは指示は徹底できない
  • 指示を受けいれていく、小さな成功体験の効果
6. 仕事と志事の違い 【ゴール】4つのシゴトの違いを理解し、部下やチームへ伝わる指示をだせるようにする
  • 応援される上司になる
  • 決意=決心=決断の法則
  • 指示どおりに進めておけば大丈夫なのか
  • 目標と目的
  • 4つのシゴトの違い

研修金額

アレンジ無料の明瞭価格で講師派遣型研修を実施することができます。研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

参加者の必須条件

とくになし

リカレントの研修は様々な企業様にご利用頂いています

研修実績

研修のお問い合わせはこちら

リカレントのサービスに関する
お見積もり、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-80-9217

0120-80-9217

受付時間:平日9:30-21:30/土日祝9:30-18:30

お問い合わせ
お問い合わせ
0120-80-9217 メールでのお問い合わせ