テーマ別研修

チームビルディング研修【目標を達成する集団に】

人の集まりをグループではなく優秀なチームに変えていくための手法を知り、実践する

チームビルディング研修では、「チーム」とは何かというところから、チーム形成の手法や実践時のポイントを身につけます。また、成果をあげているチームに共通するスキルや実際の成功例を知ることで、優秀なチームを結成するための土台が築かれます。

リカレント研修の3つの特徴

研修準備フルサポートで良質な研修を

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリカレントでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。

オンライン研修無料対応

研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。

チームビルディング研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100060

チームビルディング研修の狙い

グループではなく、共通の目的を達成するために動ける「チーム」を作っていくための方法を知り、実行に移していきます。

本研修の対象 若手社員 中堅社員 管理職

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

チームリーダー、チームのメンバー

チームビルディング研修を実施すると

  1. 「グループ」と「チーム」の違いを知り、目指すべき方向がわかります
  2. 共通の目的を持って動く優秀なチームを作るために必要な手順がわかります
  3. チームになることで、より生産性の高い集団となり、会社や社会に貢献できます

研修概要

チームビルディング研修は、そもそも「チーム」とは何かを学ぶことからスタートします。単なる個人の集まりである「グループ」ではなく、共通の目的を持ち、協力して目標達成を目指す集団が「チーム」です。このようなチームを作っていくために、チーム形成の段階に応じた手法を学び、実践すべきポイントを把握します。

また、成功しているチームには、共通のスキルが存在すると言われています。そのスキルを知り、実際にどのような事例があるかを学ぶことによって、自身のチームビルディングに活かすためのヒントを得ることができます。本研修を実施することによって、優秀なチームを作る第一歩を踏み出すことができます。

3つの特徴

1. 「グループ」と「チーム」の違いを知る

グループとチームは明確に違いがあり、目指すべき「チーム」とはどのような集団であるかを知ることができます。

2. 優秀なチームを作っていくために必要な手順をわかる

優秀だと言われるチームは、必ず共通の目的を持っています。チームビルディングに必要な方法を、段階に応じて紹介し、目的が浸透されたチームを作るための手法を学びます。

3. 生産性の高いチームになる

共通の目的を持つチームは、各人員が考えて行動するため、優秀な成果を出すことができます。そのようなチームの事例から、取り入れられるポイントがわかります。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

チームビルディング研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. グループとチーム 【ゴール】グループとチームの違いを知り、チームを作る価値を理解する
  • 【オープニングワーク】チームビルディングに必要な力
  • 【ワーク】グループとチームの違いを考える
  • チームとは何か
  • チームワークとチームビルディング
  • 【ワーク】チームワークとチームビルディングの違い
2. チーム形成 【ゴール】チーム形成の流れを知る
  • タックマンモデルとは
  • 形成期 [組織の状態/人間関係/各個人]
  • 混乱期 [組織の状態/人間関係/各個人]
  • 統一期 [組織の状態/人間関係/各個人]
  • 機能期 [組織の状態/人間関係/各個人]
  • チームビルディングに失敗すると
  • 【ワーク】それぞれの領域でのチーム形成方法
3. チームの⽬的 【ゴール】チームの目的を真剣に考え、チームを導く
  • ⽬的の必要性 [目的がなければチームにならない/なぜ目的が無ければいけないか]
  • 【ワーク】自チームの状況確認
  • 目的が判断の主軸になる [目的は主軸となる/企業の実例]
  • ⽬的の設定方法 [目的設定のための質問/我々は何を達成するための集団なのか/企業の事例/なぜ我々はそれを達成すべきなのか/会社全体のものはあるが、それの利用でいいか/目的を活用するために/目的は仮でも構わない]
  • SMARTによる目標設定 [目的と目標設定の関係/SMART]
  • 【ワーク】チームの目的は何か・目標を具体化する
  • 価値観の共有 [価値観とは/人は書いてあるものには従う/価値観を一致させると]
4. 成果を出すチームに必要な環境作り 【ゴール】優秀なチームを作るための土台がわかる
  • チーム作りに関する実験結果
  • 成果を出す優秀なチームの共通点 [チームへの信頼感/ベル研究所での調査結果/Google社での調査結果]
  • 安全な環境を作る [心理的安全性/心理的安全性が不足すると]
  • 【ワーク】安全な環境を構築するために
  • 安全な環境を作るには [助け合える環境作り/多様性を受け入れ、化学反応を起こす/ポジティブ思考の徹底]
  • 帰属意識を持ってもらうために [帰属意識のための3つの意思表示/あなたはチームの一員である/このチームは特別だ/あなたならできる]
5. 成果を上げるためのチームリーダーの役割 【ゴール】チームとして成果を上げるために必要なリーダーとしての役割を理解する
  • 貢献へのコミットメント [チームへの貢献に焦点を当てる/やりたいことと貢献は異なる]
  • 【ワーク】今、自らがチームになすべき貢献を考える
  • 人の強みを活かす [仕事の割り振り/弱み/チームリーダーとしての心構え/お題目ではなく]
  • 【ワーク】チームメンバーの強みはなにか
  • ハーマンモデル [ハーマンモデルの概要]
  • 弱みの共有により協⼒関係を築く [弱さの共有/弱さを共有するために]

研修参加者からの声

自動車製造販売企業様

内容: 満足・良かった

90.6 %

講師: 満足・良かった

96.9 %

チームビルディング研修 参加者の声

  • 速度、説明共に非常に対応しやすかった。自分の経験の説明を交えた様々な説明ありがとうございました。
  • 網羅的な内容にもかかわらず,一つ一つの内容が充実していてよかったと思います.
  • 知っている様で知らない事もあったので、勉強になった。WEBでのグループディスカッションも不自由なく皆が意見を言い、考えを共有できたので勉強になった。
  • 全体を通して難しい座学ではなく、すぐに意識出来そうな内容だったのがよかった。オンライン研修だった為、グループワークの際にお互いが使っている資料などを事例として共有しやすくてよかった。

外資系IT企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

チームビルディング研修 参加者の声

  • 成果を最大限に発揮するために、フォロワーシップのようなメンタリティーとビジネスマナーやコミュニケーションが必須であることがわかりました。
  • 実際にチームビルディングをするワークが、よく練られた内容でした。
  • アウトプットの時間を多めにとってくれたためリモートの環境の中でも理解を深めることができた。
  • チームを組むうえで重要なことやそのうえで何が自分に足りないか、また、リーダーとフォロワーそれぞれの役割についてでは、自分の現在の立ち位置が理解できた。
  • アウトプット中心の研修であったのが、自分の理解の確認を行えて、非常に良かった

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

参加者の必須条件

チームを構成するメンバーであること。リーダーであるかは問いません

研修提供地域

日本全国(沖縄県を除く)およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県

よくあるご質問

チームビルディング研修はこちらから10秒で見積りを作成することが出来ます。
行っております。チームビルディング研修ではお客様のご要望や理解度に合わせ、明日から使える研修を実施することを目的としています。
チームビルディング研修はオンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、ご要望に合わせて研修が実施できます。

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