チームビルディング研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

チームビルディング研修では、「チームとは何か」というところから、チーム形成の手法や実践時のポイントを身に付けます。また、成果をあげているチームに共通するスキルや実際の成功例を知ることで、優秀なチームを結成するための土台が築かれます。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

内容：満足・良かった

94.8 %

講師：満足・良かった

96.6 %

当たり前のことを解像度高く理解することは、とても大事だと感じました。私はリーダーの立場ではないですが、勉強になる部分もとても多かったです。
チームの成長について、ほぼ全てのチームは混乱期が主だと思っており、成熟したチームへの成長を急ぐ感がありましたが、成長する過程の段階というお言葉でプレッシャーが軽くなりました。
チームとして目標設定が曖昧だったため、今回の研修内容を取り込み実践しようと感じた
目的と、それをする意義を部下に自分の言葉で伝えて理解してもらうことが、難しく感じましたが、頑張りたいと思いました。また、どうしても弱みばかりを改善しようとしてしまうので、これからは強みにもフォーカスできたらなと思いました。

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

内容：満足・良かった

95.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

チームビルディングに必要な事項を体系的に学ぶことができ、多くの気づきを得ることができました。
これまで実施していたチームビルディング、チーム運営に対する感覚的な部分が言語化でき、行ってきた内容の過不足等を見直す事ができました。
一見、既に実践していると思える事でも、深掘りが足りなかったり、ズレがあったりと、自身を振り返るきっかけになりました。
全体的に普段無意識に行っている事を言語化したり明文化したりするなどで再起認識できたというのが非常によかったと思います。タックマンモデルに関しても興味深く学ぶことができました。

内容：満足・良かった

98.6 %

講師：満足・良かった

98.6 %

グループワークがたくさんあり、実践しながら身につけることが出来て充実していた。
ゲームを通じて、自分のコミュニケーションの癖や悪いところを知ることができ、かつ教材を利用することでそれがどう改善すればいいのか知ることができた
グループワークが豊富に準備されていて、かつゲーム形式だったので非常に楽しかったです。
ディスカッションの時間が多く、コミュニケーションを多く取れました。
新入社員の感想に対して、どこがよかったかなどはっきり言っていたため参考になりました。チームでなにかするときは心がけていきたいと思います。
冊子を進めていきながらとてもわかりやすく丁寧な説明で、チームビルディングの意味やコミュニケーションの大切さ、ポイントを理解することができました。ありがとうございました。

内容：満足・良かった

90.6 %

講師：満足・良かった

96.9 %

速度、説明共に非常に対応しやすかった。自分の経験の説明を交えた様々な説明ありがとうございました。
網羅的な内容にもかかわらず，一つ一つの内容が充実していてよかったと思います．
知っている様で知らない事もあったので、勉強になった。WEBでのグループディスカッションも不自由なく皆が意見を言い、考えを共有できたので勉強になった。
全体を通して難しい座学ではなく、すぐに意識出来そうな内容だったのがよかった。オンライン研修だった為、グループワークの際にお互いが使っている資料などを事例として共有しやすくてよかった。