中堅社員向け 仕事の進め方研修【業務スピードを上げる】

自身の仕事の進め方を見直し、改善することで業務スピードの向上を目指す

本研修では、中堅社員が自分の仕事術を改めて見直し、改善点への気付きを得ることで効率的に仕事をこなせることを目指します。基本的な仕事の進め方(タスク管理方法)を再確認した上で、自身の仕事を見つめ直し効率化するための手法を学びます。任される仕事が増えてくる中堅社員が適切にタスクをこなしていくためにおすすめの内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

中堅社員向け 仕事の進め方研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100023   更新日:

中堅社員向け 仕事の進め方研修の狙い

これまでの仕事の進め方を見直し、業務効率の高い進め方を学んでいくことで、個人業務の質を高めていきます。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

中堅社員

中堅社員向け 仕事の進め方研修を実施すると

  1. さまざまな実例を通して、自身の仕事の進め方を見直すことができます
  2. 仕事の進め方の正しい方法を理解することで、業務効率の高い仕事ができるようになります
  3. ワークを通して、正しい仕事の進め方をすぐに実践できるように習得していきます

リスキル 中堅社員向け 仕事の進め方研修の概要

本研修は、中堅社員が仕事の進め方を理解し、効果的・効率的に仕事が行えるようにするための研修です。

普段、多くの社員は自身の仕事の仕方について考えることはありません。これまでやってきたやり方で問題なく現状が進んでいるためです。しかし実際には多くの改善点があり、それらへの気づきが生まれると仕事の仕方が飛躍的に改善され、効率的になっていきます。

研修では、適切な仕事の進め方を再確認した上で、自身の業務時間を有効に使う方法を理解していきます。例えば、仕事の優先順位への考え方、業務管理スキルの代表となる5SやPDCA、時間管理のタイムマネジメントスキルなどを網羅的に学びます。また、ワークを実施することで、ただ知識として「知る」だけではなく、すぐに現場に落とし込める「使える」スキルにすることを目指します。

本研修 3つの特徴

1. これまで仕事の進め方を見直すことができる

仕事の進め方の悪いケースに対しての対策方法を学ぶことで、これまでの仕事の進め方を見直すことができます。

2. 正しい仕事の進め方を学び、効率を上げることができる

業務の全体把握から計画、実行まで正しい仕事の進め方を身につけることで、業務効率が上がり、成果の向上を図ることができます。

3. 業務管理と時間管理の方法も身につけることができる

正しい仕事の進め方の習得に加え、業務管理と時間管理の方法を続けて学んでいきます。それぞれの管理方法を習得することで、仕事の質を向上させることができます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

中堅社員向け 仕事の進め方研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 仕事の進め方を振り返る 【ゴール】仕事の効率的な進め方、段取りとは何かを再確認する
  • 【オープニングワーク】仕事の進め方を振り返る
  • 仕事への向き合い方 [付加価値のある仕事割合を最大にする]
  • 【ワーク】自身の仕事を振り返ってみる
  • 効率的に仕事を進めるために [仕事の進め方の基本(本研修のメイン)/現在の業務を改善する]
2. 基本的な仕事の進め方を理解する 【ゴール】基本的な仕事の進め方を理解し、自身の課題を洗い出す
  • 仕事の目的を理解する [目的の重要性=「なぜ」やるか]
  • ToDoを書き出す(取り組むべきことを抽出)
  • 優先順位を付ける ・プロセスを考える
  • 【ワーク】緊急性×重要性で自身の仕事を考える
  • 実行する [「計画通りに進まない」時の対応/計画にバッファを持たせる/XならYすると決める/必ず日々チェックをする]
  • 【ワーク】リスクマネジメントをする
  • 【ワーク】自身の仕事の進め方を振り返る
3. 現在の業務を改善する 【ゴール】無駄な仕事や時間をなくし、生産性を高める
  • ECRSの原則
  • 最重要はEliminate(排除)
  • 【ワーク】仕事の無駄を洗い出す
  • 標準時間を作る
  • 【ワーク】標準時間を作る
4. 研修まとめ 【ゴール】研修を踏まえて一週間のスケジュールを立てる
  • 【ワーク】一週間の予定を立てる
  • 【ワーク】スケジュールをチェックする

中堅社員向け 仕事の進め方研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

専門コンサルタント企業様

内容: 満足・良かった

96.6 %

講師: 満足・良かった

94.9 %

中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

  • こういうことが起こるから、こういう行動をしてはいけない、ということがセットで認識できた点がとても良かったなと思います。
  • 信頼関係を作るということをベースにfor me ではなく、for youを意識していくことを改めて重要だと認識しました。
  • 勉強になることが大変多かった。特に、ユーメッセージではなくアイメッセージで伝えること、増やしてほしい行動を認めるとより増えるという点は納得感があり実践しようと思う。
  • メンバーにミスを指摘することに対して自分が敏感になっていたことから、あまり指摘することができていませんでしたが、今回の研修を通して、メンバーに聞くこと、相手の行動を指摘することを実践してみようと思います。
  • あくまで、コミュニケーションであるというということを学びました。様々なテクニックやスキルも落とし込まれていて、非常に有用だと思いました。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

中堅社員向け 仕事の進め方研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

中堅社員向け 仕事の進め方研修のよくあるご質問

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