リーダーシップとは何かを知り、リーダーに求められる役割や行動を理解する
本研修では、中堅社員を対象に、リーダーとして求められる行動や職場でのあり方、チームとの相関を理解することでリーダシップを発揮できるような状態を目指していきます。
人間性・コミュニケーションといったリーダシップの根幹を成す要素を確認し、チームを取りまとめるための具体的な方策・スキルを身につけることができます。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。
研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。
中堅社員向け リーダーシップ研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100027
リーダーシップの本質を理解し、組織の中で求められるリーダーの振る舞いや行動を理解します。さらに、メンバー一人ひとりが主体的に動く組織になるよう働きかけ、そのチームをまとめるのに必要なリーダーシップについて理解します。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください。
本研修はリーダーとしての総合力を強化する研修です。リーダーシップ・マネジメントスキル・人間性について体系的に学習します。リーダーの役割を理解するだけでなく、ワークを通して得た知識を実践できる力を身に付けます。
管理職に向けたスキルを身に付けるために活用されている研修です。リーダーの役割について全体像を理解することで、強化するべきスキルを明確にします。また、組織を俯瞰する習慣が身に付き、今後のキャリアに活かすことができます。
本研修は、リーダーシップとは何かを知り、リーダーシップを発揮するためのリーダーのあり方や行動、チームとの関わり方を理解することを目的としています。
まずは、リーダーに求められる役割を把握します。次に、リーダーに求められる三本柱「個の確立」「目標設定・計画」「環境整備」について学びます。最後に次のステップとなる、リーダーに必要な管理能力（マネジメント）、周囲を巻き込んだ仕事の方法、フォロワーシップについて理解し、リーダーとしての総合力を強化していきます。
リーダーは目標設定・模範的行動・人材育成など複数の役割を果たすことが求められます。本研修ではリーダーシップの定義だけでなく、求められる役割や能力を理解することで、リーダーとしてとるべき行動がわかるようになります。
どんなに優れたリーダーであっても、他者の協力が無くては目標を達成できません。メンバーとの関係を良好にするためのふるまい方、コミュニケーションについて理解することで、メンバーからの信頼を獲得できるようになります。
チームの目標達成をするためには、メンバーの業務管理も重要な役割です。本研修では各メンバーの仕事量や進捗率を把握する方法を理解します。メンバーの経験や能力に合わせたタスク分担を行い、適切な指示や指導ができます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. リーダーとしての役割を理解する | 【ゴール】リーダーとして求められる役割の理解をする |
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| 2. 方向性を示す | 【ゴール】目標設定の仕方や実行までの計画の立て方を身に付ける |
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| 3. 働きやすい職場づくりに関わる | 【ゴール】部下が動きやすく安心して発言できる環境の整え方を学ぶ |
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| 4. 巻き込み力 | 【ゴール】目標を達成するために必要な「巻き込み力」を学ぶ |
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| 5. フォロワーシップ | 【ゴール】会社に貢献するためのフォロワーシップを身に付ける |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
現リーダーやリーダー候補、リーダーを目指す方
日本全国（沖縄県を除く）およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
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