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中堅社員向け リーダーシップ研修【チームで成果を出す】

リーダーシップとは何かを知り、リーダーに求められる役割や行動を理解する

本研修では、中堅社員を対象に、リーダーとして求められる行動や職場でのあり方、チームとの相関を理解することでリーダシップを発揮できるような状態を目指していきます。
人間性・コミュニケーションといったリーダシップの根幹を成す要素を確認し、チームを取りまとめるための具体的な方策・スキルを身につけることができます。

研修コード:100027

中堅社員向け リーダーシップ研修とは?

中堅社員向けリーダーシップ研修とは、現リーダーや、次期リーダー候補のリーダーシップを向上するのための研修です。近年、雇用形態が多様化し、さまざまな人が働く組織内で、周囲を巻き込み引っ張っていく「リーダーシップ」が必要となっています。また、成果主義に移行したことで、年齢や社歴に関係なく、優秀な社員からリーダーを選ぶことに抵抗がなくなってきています。

ニーズの多様化やその変化のスピードが加速している現在、それに対応するために、リーダーの立場になった時点でリーダーの資質を備えた人材が必要です。そのため、早い段階で研修を通したリーダーシップの向上が求められてきています。

関連研修情報

当ページの研修は講師派遣型研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

本研修の狙い

リーダーシップの本質を理解し、組織の中で求められるリーダーの振る舞いや行動を理解します。さらに、メンバー一人ひとりが主体的に動く組織になるよう働きかけ、そのチームをまとめるのに必要なリーダーシップについて理解します。

本研修の対象

現リーダーやリーダー候補

研修概要

本研修は、リーダーシップとは何かを知り、リーダーシップを発揮するためのリーダーのあり方や行動、チームとの関わり方を理解することを目的としています。

まずは、リーダーシップとマネジメントの違いを明確にし、リーダーに求められる役割を把握します。リーダーは、目標を定め、遂行するための決断力だけでなく、それを周囲に納得させ、引っ張っていく人間力も必要とされます。そのため、研修では、リーダーシップの土台となる人間性やコミュニケーションの取り方について確認をします。そして、チームをまとめるために必要な具体的な行動や能力を確認していきます。その後、次のステップとなる、リーダーに必要な管理能力(マネージメント)について理解し、リーダーとしての総合力を強化していきます。

本研修を実施すると

  1. リーダーシップとは何かを理解し、リーダーがとるべき行動がわかるようになります
  2. チームをまとめるのに必要なコミュニケーションや、メンバーへの具体的な働きかけ方がわかります
  3. さらに高度なリーダーシップを発揮するために必要な管理能力を知ることができます

3つの特徴

リーダーシップの本質を理解できる

リーダーシップの定義だけでなく、求められる役割や能力を理解することで、リーダーとしてとるべき行動がわかるようになります。

リーダーのあり方がわかる

リーダーは周囲を引っ張る人間力が必要です。そのポイントとなる態度やコミュニケーション、周囲への働きかけ方がわかります。また、チームで業務を遂行するための基本的な部下の管理についても把握できます。

リーダーとして上のステージに行くための能力がわかる

リーダーに必要な管理能力についても内容に取り入れています。次のステップを把握することで、リーダーとしての総合力を強化していきます。

想定時間

6時間 (変更が可能です)

研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. リーダーシップの理解 【ゴール】リーダーシップとは何か理解する
  • リーダーシップとは
  • リーダーシップとマネジメントの違い
  • リーダーシップが必要な理由
  • リーダーに求められる役割とは
  • 企業事例
2. リーダーとしての人間性 【ゴール】リーダーにふさわしい人間性や資質を理解する
  • リーダーのあるべき姿とは
  • 誠実・寛容性
  • メンバーを気遣う
  • 判断をする
  • 柔軟性を持つ
3. リーダーの行動 【ゴール】リーダーに求められる行動を理解する
  • メンバーの手本となる
  • 学習し知識を共有する
  • 「できる人」であるには
  • 新しいことを定着させる模範となる
  • 論理的な考えと奇抜な発想
4. コミュニケーション 【ゴール】リーダーとしてのコミュニケーションについて理解する
  • 自身の人間性を開示する
  • 相手の考えに共感する
  • 褒める・叱る
  • 相手を認める
  • ワーク:人ではなく事(こと)を責める
5. チームをまとめる 【ゴール】チームをまとめるためのリーダーシップについて理解する
  • チームへの働きかけ
  • 部下の権限や責任を明確に
  • ミーティングの効率化
  • ビジョンの明確化
  • モチベーション管理
  • 部下の仕事をフォローする
6. リーダーの管理力 【ゴール】さらなるリーダーシップ向上のための管理能力について理解する
  • リーダーに必要な管理力とは
  • 目標を立てる
  • 計画を立てる
  • 時間を管理する
  • 仕事の進捗を管理する
  • 効率化を図る
  • 結果を確認する
  • 全体のまとめ

研修金額

アレンジ無料の明瞭価格で講師派遣型研修を実施することができます。研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

278,000 円 (6時間研修時)
本研修は人数に関わらず同一料金でご利用いただけます。
※ 各研修推奨人数はございます / 研修時間により変動があります。詳細は、下の見積りボタンより確認ください

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参加者の必須条件

現リーダーやリーダー候補、リーダーを目指す方

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