職場の生産性をチーム全体として上げるための方法を習得する
本研修では、ある程度仕事にも慣れ、余裕ができてきた段階にある中堅社員が、チーム作業の改善点を発見することで、生産性の向上を図れるようになることを目標としています。ワークを交えながら、中堅社員に求められる役割や、チームへのアプローチ方法等を習得します。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。
研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。
中堅社員向け 生産性向上研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100028
自身の職場が生産性向上の視点から考えた際に、どの段階にいるのかを判断できるだけでなく、その段階ごとのアプローチ方法を身につけることができます。
入社して数年経ち、業務を一通り身につけた中堅社員は、「この業務は本当に必要なのか」「もっと効率のよい方法はないのか」などをあまり考えず、ただ目の前の仕事をこなしてしまいがちです。しかし、仕事を覚えることに必死で何も考えられなかった新入社員の頃に比べ、中堅社員は業務を理解したからこそ、改善すべき点に気づくことができる立場にあります。
本研修では、チーム生産性を高めるために中堅社員に求められることについて学び、生産性向上に向けてチームが今、どの段階にいるのかを判断するための方法を習得します。また、その段階ごとのアプローチ方法についても、ワークを通して習得することができます。
中堅社員に求められることをセルフチェックをすることで、自身の日々の業務を振り返ることができます。
生産性向上に向けた4段階（現状の把握・検討・実践・浸透）について理解し、チームが今どの段階にいるのかを判断することができるようになります。
段階ごとに必要なアプローチ方法について、ワークを通して身につけることができます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 中堅社員に求められる基本 | 【ゴール】中堅社員に求められる基本ができているかどうかを確認する |
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| 2. チーム生産性とは何か | 【ゴール】チーム生産性の基本を理解する |
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| 3. 生産性向上のための４つの段階の理解 | 【ゴール】自分の職場がいる段階の判断方法を学ぶ |
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| 4. 生産性向上のためのステップ | 【ゴール】段階ごとに必要なステップを習得する |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
職場に改善したい業務のある中堅社員の方を研修対象のメインにしていますが、職場の生産性を上げたい方ならどなたでもご参加いただけます。
日本全国（沖縄県を除く）およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
当ページの研修は中堅社員向け 生産性向上研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
