社内で起きるさまざまな問題を解決するための調整力を強化する
コンフリクトマネジメント研修では、個人間・部門間での社内調整力を養います。自身の責務を果たすために、社内で利害関係が発生するという場面は非常によく見受けられますが、それによって業務が滞ってしまうといった事態を防ぐために、調整力は重要です。
全員が納得して業務推進ができるようなポイントを知ることのできる研修です。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。
研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。
コンフリクトマネジメント研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100128 更新日：
本研修では、社内の個人間や部門間で起きるさまざまな問題を解決するために、社内調整に必要な知識と技術について学習します。
本研修は、社内での調整力を強化し、自身の動きを成果につなげられるようにする研修です。
従業員が、自身に課された責任を果たすために、社内の利害関係が発生してしまうことはとてもよくあることです。しかし、会社の最大利益のためには、個人間や部門間の問題で業務が停止してしまうことは大きな問題です。
本研修では、個人間の問題を抱えがちな一般社員から、部門間の問題を抱えやすい管理職まで、社内調整を必要とする幅広い層を対象に、社内調整のための基礎知識から、個人間調整のための交渉力、部門間調整のためのファシリテーション力などについて学習します。また、相互の利害関係を把握し、全員が納得して議論をうまく着地させるための社内調整のポイントについても学びます。
社内でなぜ衝突が起きるのか、社内調整に必要なものにはどんなものがあるのかについて学びます。
個人間の問題を調整するために必要な交渉力（利害関係の把握・情報収集・ネットワーク構築・効果的な交渉手法）について学びます。
部門間の問題を調整するために必要なファシリテーション力（利害関係の把握・パワーバランス・効果的な議論の進め方）について学びます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 社内調整の基礎知識 | 【ゴール】社内調整の基礎知識を知る |
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| 2. 個人間の社内調整力 | 【ゴール】個人間の交渉ポイントを知る |
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| 3. 部門間調整の基礎知識 | 【ゴール】部門間調整で行われる会議の進め方のポイントを学ぶ |
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| 4. 実践ファシリテーション | 【ゴール】ファシリテーションについて、実践を通して身に付ける |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
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どなたでもご参加いただけます。
日本全国（沖縄県を除く）およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
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