本研修では、コンプライアンスとハラスメント対策について１日で学んでいきます。社内のリスクマネジメントとして重要な２つのテーマを一緒に学ぶことにより、安心安全な職場づくりを社員一人ひとりが意識することができます。コンプライアンスとハラスメントの本質を理解すると共に、事例やケーススタディも用いて、予防や発生時の対応についても知ることができます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
コンプライアンス＆ハラスメント研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100327 更新日：
本研修は、社内のリスクマネジメントの中で重要度の高い、コンプライアンスとハラスメント対策について１日で学び、考えることができる研修です。
※ 4名以下の少人数であれば「【公開講座】コンプライアンス＆ハラスメント研修」も便利にご利用いただけます。
※ 英語での実施も可能です。詳細はご相談ください。
本研修では、コンプライアンスとハラスメントの本質を理解し、自身が違反や問題を起こさないのはもちろんのこと、会社としての対処法、予防法について学ぶことを目的としています。
コンプライアンスについては、法令遵守に含まれる意味を正しく認識し、どのような行為が違反にあたるか、違反した、または、他者の違反に気づいた際にどのような行動をすべきかを学びます。ハラスメント対策では、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントを中心に認定される行為の基準、指導との線引きを理解します。
加えて、それぞれが起こってしまった際の対処法、起こさないためのコミュニケーションやルール作り等の対策を学び、一人ひとりの意識を高めていきます。
具体的にどんな行動がコンプライアンス違反やハラスメントになるのか、事例を交えながら理解していきます。
違反を起こしてしまった、または、他者の違反に気づいた際にどんな行動を取るべきか学び、ケーススタディで実際に確認します。
日々の業務の中で取り入れられる、ルール作りやコミュニケーションを始めとした対策を確認します。指導とハラスメントの線引についても学びます。
6時間 （変更が可能です）
2週間（より早急な実施も可能な場合があります。お問い合わせよりご相談ください）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. コンプライアンスの概要 | 【ゴール】コンプライアンスの本質を理解する |
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| 2. コンプライアンス違反への対処方法 | 【ゴール】コンプライアンス違反が発生したときにやるべきことを理解する |
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| 3. コンプライアンス違反の予防 | 【ゴール】コンプライアンス違反を予防する方法を理解する |
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| 4. ハラスメントの理解 | 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する |
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| 5. セクシャルハラスメント | 【ゴール】セクシャルハラスメントの基本と対策を理解する |
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| 6. パワーハラスメント | 【ゴール】パワーハラスメントの基本と対策を理解する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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