ハラスメント対策とコンプライアンスについて１日で学ぶ
本研修では、コンプライアンスとハラスメント対策について１日で学んでいきます。社内のリスクマネジメントとして重要な２つのテーマを一緒に学ぶことにより、安心安全な職場づくりを社員一人ひとりが意識することができます。
コンプライアンスとハラスメントの本質を理解すると共に、事例やケーススタディも用いて、予防や発生時の対応についても知ることができます。
研修コード：100327
ハラスメント＆コンプライアンス研修とは、コンプライアンス違反やハラスメントを防止するための研修です。
近年、コンプライアンス違反やハラスメントは大きな社会問題になっており、ニュースでも多く取り上げられています。このような問題は、社員個々人の責任だけでなく、会社の責任として捉えられ、業績に影響するケースが多いのが現状です。
そのため、一人ひとりがコンプライアンス、ハラスメントについて学びを意識を高めることが求められています。
本研修は、社内のリスクマネジメントの中で重要度の高い、コンプライアンスとハラスメント対策について１日で学び、考えることができる研修です。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修によって調整できるため、まずはお問い合わせください。
すべての方々
本研修では、コンプライアンスとハラスメントの本質を理解し、自身が違反や問題を起こさないのはもちろんのこと、会社としての対処法、予防法について学ぶことを目的としています。
コンプライアンスについては、法令遵守に含まれる意味を正しく認識し、どのような行為が違反にあたるか、違反した、または、他者の違反に気づいた際にどのような行動をすべきかを学びます。ハラスメント対策では、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントを中心に認定される行為の基準、指導との線引きを理解します。
加えて、それぞれが起こってしまった際の対処法、起こさないためのコミュニケーションやルール作り等の対策を学び、一人ひとりの意識を高めていきます。
具体的にどんな行動がコンプライアンス違反やハラスメントになるのか、事例を交えながら理解していきます。
違反を起こしてしまった、または、他者の違反に気づいた際にどんな行動を取るべきか学び、ケーススタディで実際に確認します。
日々の業務の中で取り入れられる、ルール作りやコミュニケーションを始めとした対策を確認します。指導とハラスメントの線引についても学びます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. ハラスメントの理解 | 【ゴール】ハラスメントの全体像を理解する |
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| 2. セクシャルハラスメント・パワーハラスメント | 【ゴール】セクシャルハラスメント・パワーハラスメントの基本と対策を理解する |
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| 3. コミュニケーション | 【ゴール】ハラスメントにならないためのコミュニケーションの基礎を再確認する |
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| 4. コンプライアンスの概要 | 【ゴール】コンプライアンスの本質を理解する |
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| 5. コンプライアンス違反への対処法 | 【ゴール】コンプライアンス違反が発生したときにやるべきことを理解する |
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| 6. コンプライアンス違反の予防 | 【ゴール】コンプライアンス違反について考える |
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特になし
