本研修では、コンプライアンスとは何かを改めて理解し、違反を未然に防ぐ職場環境を構築することを目指します。コンプライアンス違反を予防するためには、違反が起こらない組織・チームづくりが不可欠です。社内で不正を防止するための仕組みづくりやコミュニケーションの取り方についてスキルを身に付け、自部署やチームでの行動計画を考えることができる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
コンプライアンス研修 職場環境作り編はオンライン研修に対応しています
研修コード：100570 更新日：
本研修では、社員一人ひとりがルールを正しく把握し守ることを意識させ、コンプライアンス違反を予防するための職場環境づくりについて考えてもらうことを狙いとしています。
本研修では、コンプライアンスを理解し、違反を防ぐために必要な職場環境整備について考えます。まず、コンプライアンスがなぜ重要か、違反することで企業や組織に与える影響を理解したうえで、不正を生み出す個人やチームの心理要素について知識を深めます。
そのうえで、チームや部署を管理する方に身に付けてほしい「コンプライアンス違反が発生しないための環境作り」について必要な考え方を確認します。具体的には、社内不正防止の仕組みづくりや心理的安全性の確保、ミスをオープンにするチームの雰囲気などを扱います。
研修の最後に具体的な行動計画を立てるワークを行い、明日からの職場環境づくりや部下への対応に活用することを目指します。コンプライアンスについて、職場環境整備の側面からリーダーや管理職に考えを深めてもらいたいという企業様におすすめの研修内容です。
コンプライアンスとはそもそも何かを再度確認することができます。
どのような原因でコンプライアンスに関するルールが守られていない可能性があるかを探ることができます。
心理的に安全な環境を作ることにより、コンプライアンスを向上させる方法について確認していきます。
3時間 （変更が可能です）
2週間（より早急な実施も可能な場合があります。お問い合わせよりご相談ください）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. コンプライアンスの概要 | 【ゴール】コンプライアンスの本質を理解する |
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| 2. ルールを守る職場環境づくり | 【ゴール】管理職として違反の起こらない組織づくりのためにできることを考え、行動計画を立てる |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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当ページの研修はコンプライアンス研修 職場環境作り編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
