管理職として違反の予防と対処方法を理解する
公開
講座
本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。そして、社員一人ひとりがルールを正しく理解し、順守することの重要性を意識させ、行動に移してもらうことを目指していきます。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード:101090 更新日:
対象や内容をアレンジできる「【一社研修】コンプライアンス研修 職場環境作り編」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。
本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。
最初のステップとして、コンプライアンスの概要に触れ、順守の重要性や違反が起こってしまった場合の影響を理解していきます。
その上で、ルールを守る職場環境づくりをしていくために重要な「不正防止の仕組みづくり」「心理的安全性のある環境づくり」について触れていきます。
コンプライアンス順守の重要性を、まずは管理者が理解した上で、社員一人ひとりに伝えていけるようにしていく研修です。
コンプライアンスの概要に触れながら、順守の重要性と違反が起きたときの影響を再認識できます。
何が原因でコンプライアンスに関するルールが守られていないのかを学ぶことで自社の様子を振り返ることができます。
不正を防止する仕組みや心理的安全性のある職場環境づくりの方法を学ぶことができます。
3時間
1. コンプライアンスの概要 | 【ゴール】コンプライアンスの本質を理解する |
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2. ルールを守る職場環境づくり | 【ゴール】管理職として違反の起こらない組織づくりのためにできることを考え、行動計画を立てる |
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