コンプライアンス研修 職場環境作り編(半日研修) - 違反の起こらない組織をつくるオンライン研修

管理職として違反の予防と対処方法を理解する

公開
講座

本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。そして、社員一人ひとりがルールを正しく理解し、順守することの重要性を意識させ、行動に移してもらうことを目指していきます。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.85という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:101090   更新日:

コンプライアンス研修 職場環境作り編の対象 管理職

  • コンプライアンス違反が起こらない体制・環境整備の興味がある方
  • 管理職としてコンプライアンスの順守の重要性を理解したい方
  • コンプライアンス違反について具体的な事例を交えて学びたい方

対象や内容をアレンジできる「【一社研修】コンプライアンス研修 職場環境作り編」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • コンプライアンス順守の重要性を管理職が理解していない
  • コンプライアンス違反を他人事と考えている方が多い
  • 万が一コンプライアンス違反が起きてしまっても、適切な対応方法がわからない

本研修の狙い

本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。

コンプライアンス研修 職場環境作り編の概要

本研修では、管理職がコンプライアンスに対する理解を深め、ルールを守る職場環境づくりに繋げていく研修です。

最初のステップとして、コンプライアンスの概要に触れ、順守の重要性や違反が起こってしまった場合の影響を理解していきます。
その上で、ルールを守る職場環境づくりをしていくために重要な「不正防止の仕組みづくり」「心理的安全性のある環境づくり」について触れていきます。

コンプライアンス順守の重要性を、まずは管理者が理解した上で、社員一人ひとりに伝えていけるようにしていく研修です。

本研修 3つの特徴

1. コンプライアンスの重要性を再認識できる

コンプライアンスの概要に触れながら、順守の重要性と違反が起きたときの影響を再認識できます。

2. ルールを厳守できない原因の探り方がわかる

何が原因でコンプライアンスに関するルールが守られていないのかを学ぶことで自社の様子を振り返ることができます。

3. 職場環境づくりの基本を学ぶことができる

不正を防止する仕組みや心理的安全性のある職場環境づくりの方法を学ぶことができます。

研修時間

3時間

研修カリキュラム

1. コンプライアンスの概要 【ゴール】コンプライアンスの本質を理解する
  • オープニングワーク:コンプライアンスとは何か
  • コンプライアンスとは何か [社内ルール/社会的規範/端的に表現すれば]
  • コンプライアンスがなぜ重要なのか [情報の拡散力が大きく変わっている/コンプライアンス違反による影響]
  • コンプライアンス違反・不正の種類 [(参考)実際に起こったコンプライアンス違反]
  • 違反や不正を生み出す原因・心理要素 [個人による原因/チームによる原因]
  • 管理職に求められる役割 [予防(未然防止)/発生時の対処/事後対策(再発防止)/予防:違反が置きないような組織やチームづくり]
2. ルールを守る職場環境づくり 【ゴール】管理職として違反の起こらない組織づくりのためにできることを考え、行動計画を立てる
  • 違反が起こらない組織の基本
  • ① 社内で不正を防止する仕組みを作る [ルールを決める/決められたルールを守り、必要なら修正する/倫理観を高めることも必要/【ワーク】コンプライアンス違反を避けるためのルール作り]
  • ② 安全な環境を作る [心理的安全性/心理的安全性が不足すると/安全な環境づくりに必要なポイント]
  • ミスに対してオープンにする風土を作る [助け合える環境が必要]
  • 多様性を受け入れる
  • 普段から部下とコミュニケーションを取る [前提:メンバーの変化に関心を持つ/傾聴・承認・感謝による信頼関係の構築/傾聴/承認/感謝/(参考)チェック体制を整える]
  • ディスカッション:違反が起こらない環境づくり [【ワーク】行動計画を立てる]

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュール・会場により異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

無料の公開講座申込み管理ツール
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受講料 12,500円
10,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • ご希望の方は、下のボタンよりご連絡ください。見積書はこちらから作成いただけます
開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2024/11/07(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2024/12/09(月) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、7日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やアレンジしての研修実施

講師派遣や研修内容のアレンジしての研修実施も人気です。

  • 講師派遣による実施
  • オンラインでの研修実施
  • 自社のためのアレンジの対応 等々

いずれも承っています。お問い合わせは下記から。

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よくあるご質問の一覧>

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