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労働者派遣法理解研修 【eラーニング動画講座】

派遣社員を受け入れるうえで必要な労働者派遣法の基礎知識を習得し、適正な受け入れ体制を構築する

この労働者派遣法理解研修のeラーニング動画講座では、派遣労働者を受け入れる派遣先企業として必要な法的知識を体系的に学習します。労働者派遣の基本的な仕組みから、違反派遣となる5つの類型、派遣契約時の注意点、同一労働同一賃金への対応まで、派遣先が守るべき義務と適切な対応方法を習得できます。法律違反を防ぎ、派遣社員との適正な関係を築くための知識基盤を構築します。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:101453   ページ更新日:   講座撮影日:

古い動画撲滅宣言

労働者派遣法理解研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、派遣先として求められる法的義務を理解し、適切な派遣社員受け入れ体制を構築することを目指します。

本講座の対象

若手社員 中堅社員 管理職

対象は以下のとおりです

若手社員からベテラン層まで、全ての方にお受けいただける内容です

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、派遣労働者を受け入れる派遣先として必要不可欠な労働者派遣法の知識を包括的に学びます。まず派遣の基本的な仕組みや登録型・常用型の違いを理解し、その後、違反派遣となる5つの類型(禁止業務への従事、無許可派遣主からの受け入れ、期間制限違反、偽装請負等)について詳しく解説します。さらに派遣社員の選定や契約時の注意点、同一労働同一賃金制度への対応まで、派遣先が直面する様々な場面での適切な対応方法を習得できます。法的リスクを回避し、派遣社員との良好な労働関係を構築するための知識基盤を確立します。

本研修 3つの特徴

1. 違反派遣となる5つの類型を体系的に学ぶ

禁止業務への従事、無許可派遣主からの受け入れ、事業所・個人単位の期間制限違反、偽装請負といった違法行為の具体的な内容と判断基準を詳しく解説し、法的リスクを回避するための知識を身につけます。

2. 派遣契約から受け入れまでの実務知識を習得する

派遣社員との事前面接禁止、契約書記載外業務の指示禁止、残業時間の管理方法など、派遣先が日常業務で遭遇する具体的な場面での正しい対応方法を学習します。

3. 同一労働同一賃金制度への対応方法を理解する

派遣先均等・均衡方式と労使協定方式の違い、比較対象労働者の待遇情報提供義務、教育訓練や福利厚生施設の利用機会付与など、制度運用に必要な知識を体系的に習得します。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間33分(動画本数3本: 13分 / 0分 / 20分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
字幕・買い切りプラン:データで納品
・レンタルプラン:リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

労働者派遣法理解研修eラーニング動画講座のサンプル

動画のフルサンプルを視聴希望の方はこちらから(※買い切りプラン検討の方限定)

労働者派遣法理解研修eラーニング動画講座の内容

労働者派遣法理解研修eラーニング動画講座は次の3つの動画で提供されます。
  1. 1. 派遣についての基礎理解

    ゴール

    労働者派遣とは何かを理解する

    • 労働者派遣とは
    • 派遣形態
    • よくある質問
    • 本研修で扱うこと
  2. 2. 労働者派遣法の基礎理解

    ゴール

    労働者派遣法の中でも、違反派遣となる5つの類型を理解する

    • 労働者派遣法とは何か
    • 違法派遣となる5つの類型を理解する
    • ①派遣社員を禁止業務に従事させていないか
    • ②労働者派遣事業の許可を得ている派遣会社か
    • ③事業所単位の期間制限に違反していないか
    • ④個人単位の期間制限に違反していないか
    • ⑤偽装請負となっていないか
  3. LAST. 派遣先として知っておきたいこと

    ゴール

    派遣社員を受け入れる側(派遣先)としての知識を深める

    • 派遣社員の選定に関すること
    • 派遣契約に関すること
    • 同一労働同一賃金とは
    • 派遣先・派遣元が実施すること

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 33分(動画本数3本:570MB)
13分 : 226MB / 0分 : 0MB / 20分 : 344MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
字幕データでご送付
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 33分(動画本数3本: 13分 / 0分 / 20分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
字幕リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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