本研修は、コンプライアンスにおけるグレーゾーンの特性を理解し、適切な判断力を養う研修です。法令や公正性、倫理観といった判断軸を基に、多様なケースを通じて実践的な判断力を磨きます。個人判断に頼りすぎず、チーム全体で課題解決に取り組む姿勢を習得します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
コンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編はオンライン研修に対応しています
研修コード：101542 更新日：
本研修は、コンプライアンスにおけるグレーゾーンの特性を理解し、判断軸を確立することで、多様なケースに対応できる判断力を磨くのが狙いです。
本研修では、コンプライアンスにおける「グレーゾーン」の特性を理解し、適切な判断力を強化します。グレーゾーンとは、明確な正解がなく、個人の判断に委ねられがちな領域です。法令適合性、公正性、ステークホルダーへの影響、社会的責任という4つの判断軸を学び、対応の基盤を確立します。
次に、情報管理、利益相反、取引関係、ハラスメントといった実践的なケーススタディに取り組みます。これにより、多様な状況におけるリスク察知能力を高めるとともに、「前例主義」や「事なかれ主義」から脱却し、より良い方法を提案する姿勢を養います。
最後に、チーム全体で判断力を向上させるための手法を学びます。効果的な相談の仕方や事例共有、オープンな議論を促進する方法を習得します。答えのない問題に対するリスク感度を高め、組織全体で適切に対処できる体制を構築したい企業様におすすめの内容です。
法令・規程への適合性や公正性など、対応の拠り所となる4つの軸を学び、行動基準を確立します。
職場環境や取引関係など、現場で起こりうる多様なケーススタディを通じて実践的な対応力を磨きます。
誰に何をどのように相談すべきかを理解し、チーム全体でオープンに議論できる環境づくりを考えます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. グレーゾーンの本質理解と判断基準の習得 | 【ゴール】グレーゾーンの特性を理解し、判断軸を確立する |
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| 2. 実践的ケースとリスク感度の向上 | 【ゴール】多様なケースを通じて判断力とリスク察知力を磨く |
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| 3. チーム内での判断力向上 | 【ゴール】チーム全体での判断力向上について改めて考える |
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特になし
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当ページの研修はコンプライアンス研修 グレーゾーン判断力強化編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
