本研修は、企業活動に不可欠な法令遵守と企業倫理の基本を徹底的に学ぶための内容です。 不祥事の原因・影響、主要法令の基礎知識、ハラスメントの判断軸、情報管理、利益相反の防止策などを体系的に習得します。 全従業員が日々の業務におけるリスクを回避し、健全な組織文化を定着させる効果が見込めます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
コンプライアンス研修 総合理解編はオンライン研修に対応しています
研修コード：101616 更新日：
本研修は、コンプライアンスの本質を理解し、企業倫理に基づいた適切な判断と行動を実践することが狙いです。
本研修では、コンプライアンスの基本を理解し、不祥事を未然に防ぐための意識とスキルを習得します。コンプライアンスとは、法令遵守にとどまらず、企業倫理に基づいた適切な行動が求められることを指します。
主要な関連法（個人情報保護法、下請法など）の知識や実務でのリスクポイントを把握し、自部署のリスクマップを作成します。また、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントの具体的な行為、グレーゾーンの判断軸を学び、倫理的ジレンマに対処する力を養います。
SNS・生成AI利用時の注意点、営業秘密やインサイダー情報の適切な管理方法を学びます。相談しやすい職場づくりを通じて、コンプライアンス文化を組織に定着させたいと思っている企業様におすすめの内容です。
法令遵守の範囲や企業倫理が求められる領域を明確にします。企業不祥事が発生するメカニズムやもたらす影響をケーススタディから深く学びます。
パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントの種類を理解します。特に「これってハラスメント？」というグレーゾーンへの対処法と、防止のための日常的な行動について学びます。
情報漏洩の主な原因や影響を知り、SNSやメール利用の基本ルールを徹底します。生成AI利用時の注意事項を含めた最新のリスク管理を実践します。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. コンプライアンスの基本理解 | 【ゴール】コンプライアンスの基本を理解する |
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| 2. 法令遵守の基礎知識 | 【ゴール】業務に関わる主要法令を理解し、リスクポイントを把握する |
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| 3. ハラスメント防止 | 【ゴール】職場におけるハラスメントを徹底的に防止する |
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| 4. 情報漏洩・営業秘密・インサイダー情報 | 【ゴール】デジタル時代における適切な情報管理を実践する |
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| 5. 利益相反と公私混同の防止 | 【ゴール】健全な取引関係の構築方法と判断基準を身に付ける |
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| 6. コンプライアンス文化の定着 | 【ゴール】自身も一員としてコンプライアンス文化を定着させる |
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特になし
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