コンプライアンス研修 【全員が自分事として考える】

コンプライアンス研修に関するよくあるご質問

コンプライアンス研修をオンラインで実施することは可能ですか？

はい、可能です。リスキルのコンプライアンス研修は、対面・オンライン・対面とオンライン同時のハイブリッド式からお選びいただくことができます。なお、研修内容・テーマや使用するテキスト（教材）は同じものです。その他、疑問点等ございましたらお気軽にお問合せください。（無料でご相談お受けしております）

コンプライアンス研修を、企業内 全社員対象で開催することもできますか？

はい、可能です。リスキルのコンプライアンス研修は、全ての皆様に参加していただける研修テーマ・プログラムです。コンプライアンスへの意識は管理職やマネージャーだけが持つものではなく、社員全員に持っていてほしいものです。確保できる時間、スケジュールに合わせてご提案させていただきます。なお、企業の支社によって日程や時間をずらして行いたいなどのご要望も対応可能です。

他研修テーマとコンプライアンス研修を組み合わせて、複数日程で研修実施することは可能ですか？

はい、可能です。リスキルのコンプライアンス研修は、他研修テーマとの組み合わせ自由です。
・何日間の研修を実施したいか（例：コンプライアンス研修＋リスクマネジメント研修など）
・学習させたい研修内容・テーマは何か（研修実施目的など含め、）
・受講生（従業員様）はどの層か
・ご希望の研修形式（社内研修として集合研修で実施したいなど）

これらをヒアリングします。特に、企業や組織での研修において、研修実施目的は重要です。目的（ゴール）を明確にした上で適切な研修をご提示します。

コンプライアンス研修を、eラーニング動画講座で学ぶことは可能ですか？

はい、リスキルのコンプライアンス研修は、eラーニング動画講座でも受講可能です。隙間時間でもご覧いただけるものです。「研修に短い時間しか確保できない」「企業に所属する全社員に実施しなければならない」という企業様におすすめです。詳細はコンプライアンス研修【eラーニング動画講座】よりご確認ください。なお、ビデオやDVDといった媒体での販売はしておらず、データのお渡しかレンタルという形式となります。

コンプライアンス研修について、セミナー形式など短時間で開催することは可能ですか？

はい、可能です。コンプライアンスセミナーとして短時間で実施することができます。短い時間のため、既存のコンプライアンス研修カリキュラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修料金・費用についてはお問合せください。

リスキルのコンプライアンス研修では、事前・事後の課題提出はありますか？

いいえ、ございません。リスキルのコンプライアンス研修では事前の課題提出や、事後の感想文・レポート・報告書の提出などはございません。コンプライアンス研修の時間内で完結します。企業や組織の人事部や受講生ご本人様に研修以外の時間でお手間を取らせないような内容になっています。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。

コンプライアンス研修に関する企業独自の事例を内容に組み込むことはできますか？

はい、可能です。コンプライアンス研修内に、企業内ルールを一緒に説明してほしい・企業におけるコンプライアンス内部通告窓口について配布したい資料があるなどのご要望をお受けした実績はございます。事例の中に組み込む際は企業様内で発生する危険がある内容や判断に迷う内容を入れるなどの対応が可能です。事前の打ち合わせにてお申し付けください。

すでに社内でコンプライアンス研修を実施しているのですが、研修会社を利用するメリットは何ですか？

コンプライアンス研修・リスクマネジメント研修に登壇する講師からの事例や経験談を聞くことができることと、最新の情報、ポイントやよくある事例などが研修の中に含まれる点がメリットと言えます。また、オリジナルテキストを利用しておりますが、その中に企業様や業界でよくある事例やケースワークを組み込む・カスタマイズすることも可能です。社内での実施や話すネタに困っている・講師を立てることが困難な場合などにぜひご利用ください。

コンプライアンス研修で取り上げるべきテーマ例は何ですか？

コンプライアンス研修として研修に含めたいテーマは2点です。
- リスクマネジメントの観点：予防するためにどうすれば良いか、何に気をつけるべきか、正しく理解しているかの確認
- 発生した際の初期対応方法
これらを押さえられていれば、一人ひとりが法令遵守を意識しつつ万が一発生した際の影響を最小限に留める効果が期待できます。

コンプライアンス研修会の目的は何ですか？

コンプライアンス研修の目的は、「リスクマネジメント」と「発生時の対応」の2点です。コンプライアンス違反をしないためにはどうすれば良いかを理解し、万が一発生してしまった場合にも慌てず適切な対応が取れるスキルや考え方を学びます。リスキルのコンプライアンス研修でもこの2点を中心に理解を深めてもらいます。

コンプライアンス研修の頻度はどのくらいですか?

企業や組織にもよりますが、コンプライアンス研修の頻度としては、最低でも年1回は「再確認」の意味も込めて行うことが理想です。一度学んだ場合も忘れていたり意識が薄れていたりするため、繰り返し実施することに意味があります。内容が毎年ワンパターンになってしまわないためにも、研修会社を活用し、外部講師を招くという形が主流になっています。

公務員、教員などに向けて、コンプライアンス研修を実施させることは可能ですか？

はい、可能です。リスキルのコンプライアンス研修は業種に問わず一般的に言われていることを基礎から学べるためおすすめです。コンプライアンス研修の中で扱う事例などは公務員・教員に寄せたものではない場合もございます。こちらもアレンジ可能ですので、営業担当までご相談ください。

講師派遣型研修を実施する場合、開催場所は全国で可能でしょうか？

はい、リスキルの研修は全国各地で実施可能です。開催場所についてご不安な点があれば、お気軽にお問い合わせください。対象地域：北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

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