コミュニケーション研修

社内コミュニケーションを活性化させる方法を3パターンに分けて解説【社員同士の信頼関係を向上する】

職場でのコミュニケーションが大切だと思っている従業員は多い。社内コミュニケーションとは、職場で行われている会話や雑談などのことだ。この状況を活発化させるために、様々な工夫をしている企業も存在する。 しかし社内コミュニケーションが大切だと分かっていても、適当にやっていて活性化するわけではない。社内コミュニケーションを活性化させるには、正しいやり方を理解することが大事だ。そこで今回は、社内コミュニケーションを活性化させる方法を3パターンに分けて解説する。

会議ファシリテーションで必要な4つの能力を紹介

生産性向上の為、会議の進め方を見直す企業が増えてきた。そんな時は、「ファシリテーション」を身につけておけば役立つ。なぜなら会議の運営をスムーズにしたり、中身を充実させたりする効果が期待できるためだ。 ファシリテーションを活用するには、4つの能力を身につける必要がある。そこで今回は、ファシリテーションの概要を解説しながら4つの能力を紹介する。