ハラスメントに留意した、部下育成・指導方法を学ぶ
公開
講座
本研修では、管理職に対し、ハラスメントの基本理解から、ハラスメントにならない適切な指導方法やコミュニケーションの取り方を学んでいきます。ハラスメントを恐れて、叱ることができないのも問題です。目標を達成するためには、時には厳しく指導する必要もあります。ハラスメントには注意しつつ、「管理職としての振る舞い方」を理解し、恐れすぎることなく適切に叱るポイントを、実践的なワークを通して身につけます。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がやることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：101101 更新日：
対象や内容をアレンジできる「【一社研修】管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修では、管理職がハラスメントの基本を理解し、ハラスメントに該当しない適切な指導方法を習得することを目指します
本研修では、管理職に対し、ハラスメントの基本理解から、ハラスメントにならない適切な指導方法やコミュニケーションの取り方を学んでいきます。
目標を達成するために、時には厳しく指導する必要もあります。ただ、ハラスメントを恐れて、指導ができないことも問題です。
目標達成のために、ハラスメントの基礎を理解した上で、適切な指導方法や部下との関わり方を実践的なワークを通して身につけいきます。
研修内では、ハラスメントになる境界線と管理職としての振る舞い方を理解し、ハラスメントにならない適切な指導ができることを目指します。
本研修内で、ハラスメントの中でも、セクハラ・パワハラに焦点を当て、基本を再確認することができます。
ハラスメントにならない適切な叱り方を実践的なワークを通して、理解します。
いきなり叱るのではなく、相手の意見やその時の状況を理解したうえで、叱る必要があります。そのための傾聴技法を学んでいきます。
3時間
| 1. 管理職の役割理解 | 【ゴール】ハラスメントへの基礎理解と、管理者の役割を確認する |
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| 2. セクハラ・パワハラへの基本理解 | 【ゴール】セクハラ・パワハラについての基本理解を深める |
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| 3. 部下への叱り方 | 【ゴール】パワハラに受け取られない、適切な叱り方を確認する |
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オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。
12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/05/14(火) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2024/05/24(金) | 10:00 - 13:00 |
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| 2024/06/11(火) | 10:00 - 13:00 |
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| 2024/06/28(金) | 10:00 - 13:00 |
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| 2024/07/09(火) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/07/26(金) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/08/02(金) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/08/27(火) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/09/10(火) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/09/27(金) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/10/08(火) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/10/25(金) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/11/12(火) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/11/29(金) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/12/10(火) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2024/12/27(金) | 10:00 - 13:00 |
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残席： ○ | 申込み |
| 2025/01/14(火) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/01/30(木) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/02/11(火) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/02/21(金) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/03/11(火) | 10:00 - 13:00 |
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| 2025/03/28(金) | 10:00 - 13:00 |
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