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1on1ミーティング力強化研修 【eラーニング動画講座】

1on1ミーティングの全体像と必要なスキルを短時間集中で理解する

1on1ミーティング力強化研修のeラーニング動画講座では、1on1ミーティングでの上司の役割や面談方法を理解することができます。部下と適切にミーティングをすることでより良いマネジメントができるようになります。

eラーニング動画講座 3つの特徴

全講座が『料金一律』

全講座が『料金一律』

すべての動画講座がわかりやすい料金一律設定で利用できます。レンタル形式だけではなく、買い切りプランも用意されており、使いやすい形ですぐに導入ができます。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間8万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:100863   更新日:

1on1ミーティング力強化研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、明日からすぐに使える1on1ミーティングの知識と面談のスキルを身に付けます。傾聴など面談や普段のコミュニケーションに役立つスキルも分かります。

本講座の対象

基本的なeラーニング動画講座の対象は以下のとおりです。

部下と面談を行う管理職やリーダーの方が対象です

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、1on1ミーティングの基本知識と面談で役立つコーチングスキルを確認します。

1on1ミーティングをただの雑談ではなく、マネジメントの機会として生かしていくためには、部下との信頼関係を構築しながら、部下自身がありたい姿に向かって頑張れるようサポートしていく意識とスキルが必要になります。

1on1ミーティング力強化研修動画講座では、初めに1on1ミーティングとはどのようなものかを確認します。通常の評価面談などと異なることを理解します。そのうえで、コーチングスキルを使った面談方法を身に付けていきます。

本研修 3つの特徴

1. 1on1ミーティングの目的や全体像を理解することができる

評価面談などと異なる点を理解し、進め方を確認していきます

2. 部下の話を傾聴する方法を身に付ける

姿勢や話し方についての注意だけでなく、適切に質問しながら話を促していくスキルを習得します

3. コーチングスキルとして重要な承認、個別対応について理解する

部下を認めることで、部下自身も気付いていなかった強みに気づかせ、より前向きに行動できるように支援します。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間85分(動画本数4本)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

1on1ミーティング力強化研修eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

1on1ミーティング力強化研修eラーニング動画講座の内容

1on1ミーティング力強化研修eラーニング動画講座は次の4つの動画で提供されます。

  1. 1. 1on1ミーティングの全体像

    ゴール

    1on1ミーティングの目的と全体像を理解する

    • 1on1ミーティングとは
    • 1on1ミーティングの流れ
    • ①話すテーマを部下に設定してもらう
    • ②あるべき姿と現状を明確にする
    • ③ギャップを埋めるための案を考える
    • ④行動計画を作成する
    • プロセスを繰り返す
  2. 2. 1on1ミーティングのためのコーチングスキル/ 傾聴

    ゴール

    1on1ミーティングに必要なスキルの基本と傾聴について理解する

    • コーチングとは
    • コーチングに必要なスキル
    • 傾聴とは
    • かかわり行動
    • 基本的傾聴技法
    • 質問
    • 目的を持って質問をする
    • 陥ってしまいがちな聴き方
  3. 3. 承認する

    ゴール

    コーチングで効果的な承認の仕方・褒め方を理解し身に付ける

    • 承認の重要性
    • 【ワーク】承認する褒め言葉を考える
    • 褒める
  4. LAST. 部下に合わせた対応方法

    ゴール

    部下の特性をタイプ分けしタイプに合った適切な対応ができるようになる

    • 部下一人ひとりに合わせた対応
    • タイプ別対応方法
    • 対応時の注意
    • 【ワーク】自チームについて考える

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 85分(動画本数4本:1103MB)
20分 : 257MB / 30分 : 415MB / 14分 : 145MB / 21分 : 286MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 85分(動画本数4本)
20分 / 30分 / 14分 / 21分
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
8週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
4,790円 / 人
見積書作成
申込む
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
申込む

よくあるご質問

よくあるご質問の一覧>

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