成長と昇進の価値を捉え主体性を育む
公開
講座
本研修は、社員が主体的にキャリアを選択・構築する意識を育む内容です。成長と昇進の本質やマネジメントの醍醐味を網羅し、受講者がキャリア設計を行う技術を体系的に学びます。キャリアに悩む社員の受動的な姿勢を打破し、組織全体の活性化に直結するため、非常に有益な研修です。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：102249 更新日：
本研修は、受講者が成長と昇進の価値を理解し、自発的にキャリア設計を行う姿勢を育成することが狙いです。
本研修では、若手・中堅社員を対象に自発的なキャリア形成の重要性と全体像から理解を深めます。
成長による効果や阻害要因を整理したうえで、3ヶ月後の行動計画を作成するワークを通じて実践力を身に付けます。さらに、昇進やマネジメントの本質的なやりがいを可視化し、不安を払拭しながら今すぐ実践可能なリーダーシップを修得します。個人が仕事に充実感を持って自走し始めるため、組織の生産性向上や次世代リーダーを創出したい企業様におすすめの内容です。
3ヶ月で伸ばしたい能力を選び出し、明日から実行できる具体的行動を落とし込むことで、実践的な学びにつなげます。
変化を恐れる現状維持バイアスや時間不足といった阻害要因を整理し、コンフォートゾーンを出る意識改革を進めます。
昇進に伴う影響力の拡大や対人スキルの向上を整理し、管理職への不安を解消して挑戦意欲を引き出します。
3時間
| 1. キャリアを考える重要性 | 【ゴール】自分のキャリアを主体的に考える意義を理解する |
|---|---|
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| 2. 成長の価値 | 【ゴール】成長がもたらす充実感と可能性を体感する |
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| 3. 昇進の価値 | 【ゴール】昇進の本質とマネジメントのやりがいを理解する |
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研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/10/08(木) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/11/11(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/12/10(木) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/01/15(金) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/02/17(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/03/12(金) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
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