リスキルでは企業様からの要望に応え、社内いじめ防止研修をオンラインに対応し実施しております。
社内いじめ防止研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、社内いじめの定義や影響を理解し、その予防と発生時の適切な対応を学ぶことで、心理的安全性の高い職場環境を構築することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修は、社内いじめの防止を目的としています。どのような行為がいじめに該当するのか、具体例を交えて確認していきます。いじめ防止の重要性を従業員一人ひとりが実感し、当事者意識を高めることを目指します。
研修内では、いじめの予防策についても具体的に確認していきます。特に、加害者にならないための意識、適切な指導といじめの違いを明確にし、健全なコミュニケーションの重要性を再確認していきます。
また、万が一ついじめが発生した場合の適切な対応についても見ていきます。初期対応、いじめを目撃または相談された際の具体的な行動指針を提示します。本研修を通じて、すべての従業員が社内いじめに対し、正しく理解し、予防し、対応できる力を身につけることで、安心して能力を発揮できる健全な職場環境の実現を目指します。
具体的な事例を通して、どのような行為がいじめに当たるのか、その判断基準を明確に把握します。いじめが個人と組織に与える多岐にわたる悪影響を深く認識することで、当事者意識を高めます。
健全な職場関係を築くための、具体的なコミュニケーションスキルを実践的に学びます。傾聴や効果的なフィードバックの技術を習得し、日常からいじめを予防できる力を養います。
いじめを目撃した場合や相談された際に、具体的にどのような行動を取るべきか、その手順と注意点を確認します。被害者への迅速な対応ができるようになります。
