職場のメンタルヘルス対応研修(半日研修)オンライン研修

うつ病の早期発見と職場復帰支援を学ぶ

公開
講座

本研修は、職場で発生が多くなっている「うつ病」を持つ方と共に働くための基礎知識と対応方法を学ぶ研修です。 早期発見のポイントや、復職者を適切に受け入れるためのアプローチ方法を具体的に身につけます。 ストレス社会で誰もがなりうるうつ病に対し、安心して働く環境づくりに貢献できます。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.78という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:101349   更新日:

職場のメンタルヘルス対応研修の対象 中堅社員 管理職

  • 職場でメンタルヘルス対応の基礎知識を身につけたい方
  • うつ病の社員の早期発見や、適切な声かけの方法を知りたい方
  • メンタルヘルス不調で休職した社員の職場復帰支援に関わる方

対象や内容をアレンジできる「【一社研修】職場のメンタルヘルス対応研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • メンタルヘルス不調の社員への対応方法が分からない
  • 不調のサインに気づいても、どのように声かけすれば良いか分からない
  • 休職から復帰した社員への接し方や業務調整に悩んでいる

本研修の狙い

本研修は、職場でできるうつ病の早期発見と、復職者を適切に支援する対応を身につけることが狙いです

職場のメンタルヘルス対応研修の概要

本研修では、まず職場のメンタルヘルスケアの重要性を理解し、誰にでも起こりうるうつ病について正しく理解します。

次に、うつ病の早期発見のための具体的なサイン(精神、身体、職場での症状)に気づくポイントを確認します。サインに気づいた後の適切な声かけの方法や、傾聴のポイント、業務量調整などの対応方法、そして個人情報への配慮についても学びます。産業保健スタッフ等との連携の重要性も確認します。

休職からの復職者の受け入れ方についても理解を深めます。再発率が高いことを踏まえ、管理面での配慮事項(就業上の配慮、業務の任せ方、通院への配慮)や、本人への接し方(目的達成に着目、無理をさせない、規則正しい生活支援)のポイントを確認します。

本研修 3つの特徴

1. メンタルヘルスケアの基礎を理解する

メンタルヘルスとは何かを理解します。また、メンタルヘルス不調は誰にでも起きるという意識を持ち、治らないという認識を改めます。

2. 不調のサインへの適切な対応を学ぶ

心配している姿勢での声かけや、傾聴の重要性を学びます。 一方的な判断ではなく、本人と相談しながら業務量や出勤日数を調整するスキルを身につけます。

3. 復職者への適切な配慮を理解する

休職から復職までのステップや、再発を防ぐための管理面での配慮を確認します。 本人の気分ではなく業務に注目し、無理をさせない接し方のポイントを習得します。

研修時間

3時間

研修カリキュラム

1. メンタルヘルスケアの基礎理解 【ゴール】メンタルヘルスケアの重要性を理解する
  • 【オープニングワーク】部下の心の健康を保つため現状行っていること
  • メンタルヘルスとは何か
  • メンタル不調者に対応するための心構え
  • メンタル不調は誰にでも起きるという意識を持つ
  • メンタル不調は治らないという認識を改める
  • 個人情報へ配慮する
  • 産業保健スタッフ・人事労務管理スタッフと連携をする
  • メンタルヘルス対策における「3つの段階」 [一次予防/二次予防/三次予防]
2. うつ病への理解と早期発見 【ゴール】うつ病を正しく理解し、早期発見するためのポイントを確認する
  • うつ病とは何か
  • 最重要:不調のサインに気づくこと
  • うつ病のサイン [精神状態/身体状態/職場で見られがちな症状]
  • サインに気づいた後の対応①:相談を受ける [声がけをする/傾聴]
  • サインに気づいた後の対応②:業務量を調整する [業務量の調整/出勤時間・日数の調整/あくまでも本人と相談の上で行う]
3. 復職者の受け入れ方を考える 【ゴール】復職者の適切な受け入れ方を理解し、ワークを通して自社での対応について考える
  • (参考)うつ病の治療について知る [3つの治療段階(急性期・回復期・再発防止期]
  • 休職から職場復帰までのステップ
  • 【ワーク】受け入れる際、どのような配慮が必要か
  • 管理面でのポイント [就業上の配慮をする/業務の任せ方に配慮する/通院への配慮をする]
  • 本人への接し方のポイント [目標が達成できたかに着目して支援する/規則正しい生活を支援する]
  • 【ワーク】自部門へ復職者が出た場合の対応を考える
  • 【ワーク】自部門の課題を洗い出し、改善点を考える

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュールにより異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

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受講料 12,500円
10,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • ご希望の方は、下のボタンよりご連絡ください。見積書はこちらから作成いただけます
開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2025/06/20(金) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/07/02(水) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/07/18(金) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/08/05(火) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/08/22(金) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/09/02(火) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/09/18(木) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/10/03(金) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/10/16(木) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/11/07(金) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/11/20(木) 14:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
2025/12/02(火) 10:00 - 13:00 オンライン
実施の流れ
12,500円
見積書作成
残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、8日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やアレンジしての研修実施

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  • 講師派遣による実施
  • オンラインでの研修実施
  • 自社のためのアレンジの対応 等々

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