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管理職向けマネジメント基礎研修 【eラーニング動画講座】

目標管理や人のマネジメントなど、管理職に必要な心構えや考え方、知識や技術を身に付ける

管理職向けマネジメント基礎研修のeラーニング動画講座では、管理職の役割とそのために必要な能力を理解したうえで、部署やチームで大きな成果を上げるための目標管理について学びます。また、目標達成するための進捗管理や、業務の改善、部下とのコミュニケーションやフィードバック方法を身に付けます

eラーニング動画講座 3つの特徴

全講座が『料金一律』

全講座が『料金一律』

すべての動画講座がわかりやすい料金一律設定で利用できます。レンタル形式だけではなく、買い切りプランも用意されており、使いやすい形ですぐに導入ができます。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間5万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:100873   更新日:

管理職向けマネジメント基礎研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、管理職に求められる基本事項を改めて学ぶことにより、目標管理やマネジメント、部下とのコミュニケーション方法を確認・習得します。

本講座の対象

基本的なeラーニング動画講座の対象は以下のとおりです。

リーダー、管理職(現任)

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、「組織の成果に責任を持ち、マネジメントを遂行すること」が求められる管理職やリーダーを対象に、必要な「目標のマネジメント」「業務のマネジメント」「人のマネジメント」の3つの切り口で、管理職に必要な心構えや考え方、スキルを身に付けます。

また、目標の立て方や業務改善についても知る事で、適切にPDCAを回し、チームのパフォーマンス向上に役立てます。

「Short版 管理職向けマネジメント基礎研修」はこちら

本研修 3つの特徴

1. 管理職の役割やチームの目的・目標の考え方について理解する

管理職の役割理解、組織から求められている事象を改めて確認します。求められるパフォーマンスを理解しすること、で自分の役割を理解します

2. 目標・業務・ヒトについてもマネジメントを学び、マネジメントに必要な知識を確認する

マネジメントの基礎要素から学ぶことができます。

3. 部下と接するうえで、必要なコミュニケーションについて学ぶ

自身のメンバーや部下とコミュニケーションを向上させるために必要な聴き方や伝え方、褒め方や叱り方を身に付けます

eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間91分(動画本数5本)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

管理職向けマネジメント基礎研修eラーニング動画講座のサンプル

違う講師の希望などサンプル動画を見てのご要望があればこちらからご連絡ください

管理職向けマネジメント基礎研修eラーニング動画講座の内容

管理職向けマネジメント基礎研修eラーニング動画講座は次の5つの動画で提供されます。

  1. 1. 管理職の役割理解

    ゴール

    管理職の役割と、そのために必要な能力を 理解する

    • 管理職の役割とは何か
    • 組織からの期待
    • 管理職に求められるスキル
    • 管理職としての行動規範・心構え
  2. 2. 目標のマネジメント

    ゴール

    部署やチームで大きな成果を上げるための 目標管理を理解する

    • 目的とは何か
    • 目標とは何か
    • 組織の目的から部門目標を立てる
    • 部門目標から個人の目標を設定する
  3. 3. 業務のマネジメント

    ゴール

    目標達成するための進捗管理や、 業務の改善について理解する

    • PDCAを回す
    • 多くの組織がPDCAを回せない理由
    • 業務改善
  4. 4. 人のマネジメント (聴き方・伝え方)

    ゴール

    部下とのコミュニケーションや フィードバック方法を身に付ける

    • 管理職に持って欲しい意識
    • 傾聴
    • わかりやすい伝え方の基本
    • 具体的な指示・指導
  5. LAST. 人のマネジメント (褒め方・叱り方)

    ゴール

    適切な承認・褒め方・叱り方を理解する

    • 承認の重要性
    • 褒める
    • 人材育成の為の叱り方

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)
動画の合計時間 91分(動画本数5本:1218MB)
30分 : 377MB / 18分 : 252MB / 15分 : 196MB / 13分 : 196MB / 15分 : 197MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 91分(動画本数5本)
30分 / 18分 / 15分 / 13分 / 15分
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
8週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
実施の流れ
4,800円 / 人
見積書作成
申込む
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
実施の流れ
2,500円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
実施の流れ
1,400円 / 人
見積書作成
申込む

よくあるご質問

よくあるご質問の一覧>

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当ページの研修は管理職向けマネジメント基礎研修の動画講座です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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