部門間の衝突を解消し、連携を強化する
公開
講座
本研修は、組織の成長に必要な部門間連携の強化と実行スキルを身に付けるためのものです。部門間連携の基礎や強化施策、そして衝突時の対応方法など、スタンダードな考え方を学び実践力を高めます。本研修でWin-Winの協調を目指す方法論を習得することで、社内調整力を向上させ組織全体の生産性向上に貢献できるようになります。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：101813 更新日：
対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】部門間連携研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、部門間連携を阻む要因を特定し、組織のベクトル合わせや協調的な衝突解決手法を習得することで、組織全体の生産性を向上させることが狙いです。
本研修では、部門間の垣根を越えた連携を実現させるためのスキルを身に付けます。
部門間連携とは、組織内の異なる部署やチームが共通の目標達成のために協力し、情報や資源を共有することです。社内情報や競合の情報など、ビジネスシーンでは多くの情報が飛び交います。これらを適切に伝え、連携することが組織全体の成果につながります。
部門間連携のスキルを身に付け、社内での情報共有を活発化させるメリットは以下の通りです。
| メリット | 内容 |
|---|---|
| 業務効率と生産性の向上 | 情報がスムーズに共有されると、業務に必要な情報やノウハウを誰もがすぐに確認できるようになります。これにより、無駄な確認作業や二重作業が減り、業務を効率よく進められます。また、個々の知識やスキルが組織全体の知的資産となり、新しいアイデアやより良い仕事の進め方が生まれやすくなります。 |
| 業務の属人化を解消できる | 特定の社員しか知らない業務や、その人だけが担当している仕事は、その社員が不在になったり、退職したりした際に業務が滞るリスクがあります。情報共有を習慣化することで、業務プロセスやノウハウがチーム全体に共有され、業務の属人化を防ぐことができます。 |
| コミュニケーションとチームワークの強化 | 情報共有は、自然と社員同士の会話を促します。日常的にコミュニケーションを取る機会が増えることで、お互いの考え方や価値観への理解が深まり、信頼関係を築きやすくなります。その結果、チームワークが向上し、協力して課題に取り組めるようになります。 |
研修内では、部門間連携を強化するための施策として、ゴールや考え方を一致させることや、相手部門の価値観を理解していくことを学びます。また、万が一対立が起きてしまった際の対応方法（合意形成）についても扱っていきます。
組織のゴールと部門のゴールが一致しない時に生じる利害対立の事例を確認します。部門間の不和の原因を把握し、連携を強化するための施策の基礎を築きます。
「信頼残高」の考え方を理解し、部門間のわだかまりを解消します。他部門の依頼に積極的に応じ、感謝を伝え承認することで、長期的な部門間連携に繋げます。
攻撃的な交渉を避け、Win-Winの協調を目指します。互いのニーズを確認し、問題の視点を変える「再焦点化」により、建設的な提案を行う方法を学びます。
3時間
| 1. 部門間連携の基礎 | 【ゴール】部門間連携のメリットを理解する |
|---|---|
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| 2. 部門間連携を強化するための施策 | 【ゴール】部門間連携を強化するための施策を確認する |
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| 3. 部門間衝突の解消 | 【ゴール】部門間の衝突の解消方法を理解する |
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研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。
オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。
12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/02/16(月) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/03/04(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/04/15(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/05/20(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/06/17(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/07/29(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/08/25(火) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/09/16(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/10/21(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/11/18(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/12/16(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/01/20(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
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