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人事担当者向け メンター制度導入研修 【eラーニング動画講座】

メンター制度の導入から運用までの全容を理解する

この人事担当者向け メンター制度導入研修のeラーニング動画講座では、人事担当者が制度導入から運用までのポイントを理解することが目的です。メンター制度の基本理解から、導入準備、メンター・メンティの適切なマッチング方法まで具体的に学べます。現場任せで形骸化させず、人事担当者として制度運用の土台を固めるための必須知識が体系的に身に付けられます。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:101467   ページ更新日:   講座撮影日:

古い動画撲滅宣言

人事担当者向け メンター制度導入研修eラーニング動画講座の狙い

この人事担当者向け メンター制度導入研修のeラーニング動画講座では、人事担当者がメンター制度の導入から運用までのポイントを理解し、効果的に制度を定着させることが狙いです。

本講座の対象

中堅社員 管理職

対象は以下のとおりです

人事担当者の方、メンター制度の導入を考えている管理職の方

本講座の概要

この人事担当者向け メンター制度導入研修のeラーニング動画講座では、人事担当者がメンター制度を適切に導入し、効果的に運用・定着させるための知識を学びます。メンター制度が現場任せになり形骸化すると、新入社員の離職防止といった制度本来の目的達成が困難になるため、人事担当者が土台を固めることが非常に重要です。

メンター制度の基本理解、OJTとの違い、人事部門の役割を確認します。次に、自社の課題から導入目的・対象者を明確にするワークを行い、守秘義務や禁止事項を含む運用ルール設定のポイントを学習します。さらに、メンター・メンティを適切に組み合わせるマッチングのポイントとして、PM理論やストレス耐性を活用した選定基準を具体的に解説します。本研修で導入からPDCAを回す仕組みまで体系的に習得し、制度定着を実現したい人事担当者におすすめです。

本研修 3つの特徴

1. 制度導入の土台となるルール設定を具体的に学ぶ

守秘義務の徹底、相談窓口の設置、原則就業時間内の実施など、最低限決めておくべき運用ルールを確認できます。

2. メンターとメンティを適切にマッチングするポイントを知る

PM理論やメンティのストレス耐性を活用し、相性の良い組み合わせ方を具体的な事例をもとに習得できます。

3. 現場任せにしない人事担当者の運用体制を構築できる

守秘義務や禁止事項など、現場で混乱しないための最低限の運用ルールを人事担当者として具体的に設定できます。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間33分(動画本数3本: 9分 / 10分 / 14分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
字幕・買い切りプラン:データで納品
・レンタルプラン:リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

人事担当者向け メンター制度導入研修eラーニング動画講座のサンプル

買い切りプラン検討の方限定でフルサンプルを視聴できます

人事担当者向け メンター制度導入研修eラーニング動画講座の内容

人事担当者向け メンター制度導入研修eラーニング動画講座は次の3つの動画で提供されます。
  1. 1. メンターの基礎理解

    ゴール

    メンター制度の基本理解を行う

    • メンターとは何か
    • メンター制度における人事部門の役割
    • メンター制度導入の流れ
  2. 2. 導入に必要な準備

    ゴール

    メンター制度導入に関して必要な準備を理解する

    • 導入準備としてやるべきこと
    • メンター制度を導入する目的・対象者を明確にする
    • 【ワーク】メンター制度導入の目的を明確にする
    • ルールを設定する
    • 最低限決めておくべき運用ルール
    • メンター制度を周知させる
  3. LAST. 対象者のマッチング

    ゴール

    メンター・メンティを適切にマッチングするためのポイントを確認する

    • 対象者を選ぶ
    • 【ワーク】自社のメンターに必要な要素や基準
    • マッチング時のポイント
    • 事前説明・研修
    • 振り返りと改善

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 33分(動画本数3本:668MB)
9分 : 189MB / 10分 : 208MB / 14分 : 271MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
字幕データでご送付
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 33分(動画本数3本: 9分 / 10分 / 14分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
字幕リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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