中堅社員が組織から期待されている役割を理解し、組織に貢献する行動力を学ぶ
本研修では、中堅社員が組織から期待されることを理解し、組織に貢献するための方法を学びます。リーダーシップ、フォロワーシップ、パートナーシップの様々な観点から組織へ貢献するためのスキルを身につけます。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。
研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。
中堅社員向け 組織貢献力強化研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100496
中堅社員が組織から期待されている役割を理解し、自身の業務推進だけではなく組織に貢献する行動力を発揮し、所属部署で大いに活躍できる人材になることを目指します。
本研修では、中堅社員が組織から期待される役割や、組織に貢献し行動力を発揮するためのスキルを身に付けます。
中堅社員には、自身の業務を遂行するだけでなく、チームや組織での役割を意識した行動が求められます。
組織に貢献するために必要なスキルをオーナーシップ、リーダーシップ、フォロワーシップに分けて学んでいきます。
また、中堅社員に求められるチーム内での役割、周囲を巻き込むポイントを理解することで
より大きな成果を上げる人材になることを目指します。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. チーム内での役割 | 【ゴール】中堅社員のチーム内での役割を学ぶ |
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| 2. 中堅社員のオーナーシップ | 【ゴール】仕事に求められるオーナーシップを学ぶ |
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| 3. 中堅社員のフォロワーシップ | 【ゴール】中堅社員に求められるフォロワーシップを理解する |
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| 4. 目標設定 | 【ゴール】学んだ内容をもとに、目標設定し明日から行動につなげる |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国（沖縄県を除く）およびオンラインで研修を提供中
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